【正文】 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì) 元。您說(shuō)明的解除理由是： □公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；□公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；□公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；□公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；□因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；□法律、行政法規(guī)規(guī)定員工可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。您需要辦理以下交接手續(xù)： 詳見(jiàn)辭職交接表 ；以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。 員工簽名： 年 月 日 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（員工留存） 先生/小姐：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，您于 年 月 日提出解除此前北京****控股集團(tuán)有限公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。您需要辦理以下交接手續(xù)：詳見(jiàn)辭職交接表；以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。 甲方： 乙方： 法定代表人或授權(quán)人： （簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日附件五（適用于員工提前通知解除） 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（公司留存） 先生/小姐：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，您于 年 月 日提出解除此前北京****控股集團(tuán)有限公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。 四、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。一、勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容： 二、本勞動(dòng)合同變更書(shū)作為勞動(dòng)合同的必要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。請(qǐng)您于收到此《意向書(shū)》后十日內(nèi)反饋回執(zhí)意見(jiàn)，并于 年 月 日前來(lái)司辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)；逾期將視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。特此通知 北京****控股集團(tuán)有限公司 年 月 日……………………………………………………… 勞動(dòng)合同到期續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)回執(zhí)意見(jiàn) 先生/女士：北京****控股集團(tuán)有限公司與 部員工 簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），即將期滿。根據(jù)國(guó)家和地方法律、法規(guī)、政策及勞動(dòng)合同的相關(guān)約定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司同意與您不降低該到期勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，屆時(shí)由人力資源部與您辦理續(xù)簽手續(xù)。五、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： 。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： 。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款：一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。緊急聯(lián)系人： ，身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： ，聯(lián)系電話： ， 與乙方關(guān)系為 。送達(dá)地址： 。 （五）送達(dá)地址與緊急聯(lián)系人：本合同所載明的甲乙雙方的地址為雙方送達(dá)相關(guān)書(shū)面文件的有效地址，如有變更需要提前通知對(duì)方。乙方同時(shí)認(rèn)可甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和管理風(fēng)格，隨時(shí)制訂、廢止和修訂規(guī)章制度，但甲方應(yīng)及時(shí)向乙方公示，乙方予以遵守。（二）本合同未明確的其他事項(xiàng)悉依有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度（包括但不僅限于甲方的員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、公示文件等）的規(guī)定執(zhí)行。十三 其他事項(xiàng) （一）未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，在本合同有效期間，乙方不得以任何方式服務(wù)于除甲方以外的任何個(gè)人、公司或其他組織，而不論雇傭是全職還是兼職、有薪或無(wú)薪的。十二 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（4）甲方承諾本約定所述明的商業(yè)秘密為甲方合法享有且已采取保密措施，該商業(yè)秘密也不違反國(guó)家及地區(qū)的法律、法規(guī)、規(guī)章。甲方采取本條其余各款述明的方式行使權(quán)力時(shí)并不影響甲方針對(duì)乙方采取內(nèi)部處理措施。甲方若解除與乙方的勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)遵守本約定規(guī)定保密責(zé)任。：（1）乙方違反本約定第一條、第二條述明內(nèi)容，侵犯了甲方的商業(yè)秘密或造成甲方的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)向甲方賠償實(shí)際損失。（7）乙方在任職期間編制、使用、持有的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件（包括但不限于所有來(lái)往書(shū)信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙）原始件、復(fù)印件、樣本均屬于甲方所有。（6）任職期間，乙方對(duì)于所了解、知曉、掌握的關(guān)于甲方與其現(xiàn)有或潛在的客戶、關(guān)聯(lián)企業(yè)等之間的關(guān)系亦屬商業(yè)秘密。（4）乙方在任職期間不得取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密，如確屬非因自身原因取得或接觸而了解、知曉、掌握的與自身級(jí)別和職權(quán)不相適應(yīng)的商業(yè)秘密的，也應(yīng)遵守保密協(xié)議。（2）任職期間乙方除應(yīng)對(duì)自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止第三人（包括與所任職工作無(wú)必要關(guān)聯(lián)的同一單位或部門(mén)的其他人員）自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門(mén)獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的商業(yè)秘密。（5）有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：包括但不限于公司的各項(xiàng)近期和中遠(yuǎn)期規(guī)劃，包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃；公司關(guān)于收購(gòu)、兼并、合并、分立、破產(chǎn)、清算計(jì)劃；制定公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的計(jì)劃；準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁活動(dòng)或未公開(kāi)審理訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。（3）有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于公司的利潤(rùn)分配結(jié)構(gòu)；財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；公司的損益報(bào)表；公司的銀行帳號(hào)及存款；公司的固定資產(chǎn)情況。1. 保密范圍：商業(yè)秘密，指不為公眾知悉的、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，基于乙方工作的特殊性，本約定所涉及的下列具體內(nèi)容可能體現(xiàn)在工作過(guò)程中，因此乙方必須予以保密：（1）有關(guān)公司的經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告；公司的投資結(jié)構(gòu)、資金來(lái)源；客戶、供應(yīng)商、關(guān)系企業(yè)，及潛在客戶的有關(guān)資料；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議；銷(xiāo)售渠道、公司掌握的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、行業(yè)信息；交易價(jià)格、利潤(rùn)率；銷(xiāo)售策略、方案；為客制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)置、軟件開(kāi)發(fā)、軟件應(yīng)用、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作內(nèi)容。十一 雙方約定事項(xiàng) 甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：（一）保守商業(yè)保密的約定鑒于：甲方為經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的公司，乙方受聘于甲方，主要從事于 工作。十 違約責(zé)任及違約金（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū)）： 。（五）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認(rèn)。（四）在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所在部門(mén)及其他部門(mén)辦理完所有的工作交接手續(xù)，包括但不限于：1. 歸還所有代表公司員工身份的證明文件；2. 歸還所有公司文件、資料、記錄、設(shè)備、文具等；3. 向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；4. 與財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算所有應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)；5. 其他根據(jù)公司規(guī)定必須移