【摘要】公司報刊郵件函電收發(fā)制度第一條全公司公私報刊、外來郵件、外發(fā)公啟、函電等由公司收發(fā)室負責收發(fā)。第二條外發(fā)函電要求。1.各部門因公需外發(fā)函、電,經(jīng)辦人員應于每天下午××點以前將函件、電報底稿送到收發(fā)室,另填寫掛號、平信、電報外發(fā)登記表。2.每天下午××點以前,公司收發(fā)室應將當日外發(fā)函、電清點,累計送交郵局寄發(fā)。表23-3信
2025-04-13 20:25
【摘要】通過對工程監(jiān)理的控制,確保工程監(jiān)理工作的順利進行,保證工程投資、進度、質量、安全目標的順利實現(xiàn)。2.范圍本程序適用于對公司工程項目監(jiān)理的控制。,協(xié)調監(jiān)理工作中的重要事項。,代表工程部實施對工程監(jiān)理的監(jiān)督協(xié)調等工作。4.控制程序工程部組織項目部依據(jù)Q/TZH-WI-044《工程招投標管理制度》,確定監(jiān)理單位,簽定“工程建設監(jiān)理合同”,明確工程監(jiān)理的任務,
2025-04-18 12:25
【摘要】關于餐廳服務匯總大全43-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能法國餐廳部門名稱:法國餐廳直接上級:西餐餐廳下屬崗位:服務領班、跑菜領班、領位員和侍酒員部門本職:為顧客提供法國式餐飲服務。主要職能:1.提供顧客法國餐飲咨詢及預訂服
2025-06-22 04:07
【摘要】武漢市萬科物業(yè)管理有限公司目錄社區(qū)項目概況·······················&
2025-04-13 23:17
【摘要】質管課運作報告一、前期工作報告1、修改和制定了相關的檢驗標準、程序文件;2、協(xié)助生產(chǎn)部對外協(xié)加工廠進行了評定;3、加強了產(chǎn)品的首件鑒定工作,對本公司的一些品質異常問題和對外協(xié)加工廠的一些產(chǎn)品技術與品質要求問題采取了及時有效的處理、回復;4、對公司總檢人員采取量化激勵;5、加強規(guī)范對外協(xié)廠送貨前的抽檢工作和信息溝通;6、對客戶退貨進行了有效的分
2025-07-28 10:37
【摘要】TCL國際電工區(qū)域辦事處崗位描述1998年12月委托人TCL國際電工(惠州)有限公司報告人上海大正企業(yè)管理研究所文件編號:BD001版本:執(zhí)行日期:頁碼:1/2辦事處經(jīng)理的職責與權限職位名稱:區(qū)域辦事處經(jīng)理上司:公司營銷策劃部營銷分部經(jīng)理
2025-04-23 02:59
【摘要】Module6第一課時教學內容:Unit1YouhavegotaletterfromNewYork學習任務:DaminghasgotaChinesekiteandweflyitinthepark.I’vegotsomechopsticks,buttheyaredifficult.
2024-12-02 17:27
【摘要】/總部環(huán)境管理員職務說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號HQ-27所在部門后勤服務中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責公司領導辦公室清潔整理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司領導辦公室清潔整
2024-08-17 06:02
【摘要】目錄康樂部概述…………………………………………………………………………4一、康樂中心組織機構與崗位設置(一)組織結構圖…………………………………………………………5(二)崗位設置圖…………………………………………………………6二、康樂中心崗位職責(一)康樂中心經(jīng)理………………………………………………………7(二)康樂中
2025-04-19 02:38
【摘要】房地產(chǎn)行業(yè)項目管理大全43-----------------------作者:-----------------------日期:更名流程客戶提出意向經(jīng)理確認申請項目總監(jiān)和開發(fā)商同時確認同意并在認購書上簽字(一式二份)交辦證員備案,輸入電腦
2025-04-13 21:37
【摘要】/技術組長崗位說明書崗位名稱技術組長崗位編號所在部門技術部崗位定員直接上級技術部主任工資等級直接下級維修工程師薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期本職:負責組織維修工程師對車間設備進行維修和保養(yǎng),進行必要的工藝控制,負責車間操作員的培訓工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織實
2025-05-20 02:00
【摘要】3/4酒店合約部區(qū)域銷售高級經(jīng)理職位描述酒店合約部區(qū)域銷售高級經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部區(qū)域銷售高級銷售經(jīng)理所屬部門區(qū)域分公司營運中心職位編號所在城市北京、上海等分公司工作地點所在分公司營運中心出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位分公司
2025-07-01 20:04
【摘要】3/3工程部管理員崗位說明書崗位名稱工程部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級工程部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責工程資料的收集、管理占全部工作時間的百分比:30%工作任務對工程資料、文件的收集、整理,歸檔管理編制項目工程材料使用情況總結編制項目工程總結對新
2025-07-03 02:43
【摘要】行政企劃助理職位說明書崗位名稱行政企劃助理崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級行政企劃主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助行政企劃主管進行公司的制度建設協(xié)助行政企劃主管進行公司的會議(與經(jīng)營相關)管理協(xié)助行政企劃主管進行公司公文的管理和保密工作
2025-05-20 04:22
【摘要】技術分析是科學還是玄學(一)王師勤[編者按:本刊主編王師勤博士重新出山,抱著要把真經(jīng)度與人的善良愿望,撰寫了一組投資理念的文章,新知老友反應熱烈,不少讀者朋友來信來電稱贊王博士的文章如清風撲面,沁人心脾。有關技術分析的討論,更是結合中國股市十年歷程的體悟,不可多得。]技術派與基本派爭吵了近百年,可是誰都沒能說服對方。在美國華爾街,也許90%的分析師都自認是基本分析派。但在中
2025-04-22 00:15