杭州輔相企業(yè)管理咨詢有限公司商業(yè)實施計劃書-文庫吧資料
2025-06-04 23:56本頁面
【正文】 今是一個知識經(jīng)濟時代，管理咨詢是現(xiàn)代社會重要的組成部分，對管理咨詢市場的深度開發(fā)和利用已成為拉動市場經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。這也導致了不同梯隊的競爭激烈程度有所差異。他們數(shù)量眾多，細分相對明確，這些公司可以分為:專門從事風險投資相關(guān)咨詢的咨詢公司，專門從事IT計算機相關(guān)技術(shù)的咨詢公司，專門從事人力資源的公司，專門從事營銷策劃的公司，專門從事培訓的公司等，約占市場份額的25％。這部分公司的市場份額估計占到全部市場的35％。第二梯隊是國內(nèi)有5年以上從業(yè)歷史的比較成形和穩(wěn)定的咨詢公司，例如正略鈞策、北大縱橫等。第一梯隊是以高盛、麥肯錫為領(lǐng)頭和典型代表的國際跨國公司，如高盛、麥肯錫、羅蘭貝格等。目前中國的管理咨詢行業(yè)的競爭者差異十分明顯。然而真正面對企業(yè)戰(zhàn)略、管理咨詢的營業(yè)額大約只占國內(nèi)生產(chǎn)總值的萬分之一。三．市場分析中國企業(yè)管理咨詢行業(yè)雖然已經(jīng)歷了30多年的發(fā)展歷程，但仍然處于初級階段。 資源的高效對接引進。把傳統(tǒng)型企業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)型技術(shù)提供商有機的整合在一起，為企業(yè)提供各類服務(wù)。 在線咨詢管理平臺公司依托自身強大的技術(shù)團隊，打造企業(yè)咨詢服務(wù)在線管理平臺。 二．商業(yè)模式日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容即為目標公司未來的整體規(guī)劃發(fā)展中涉及的相關(guān)事項提供咨詢，包括但不限于：創(chuàng)業(yè)咨詢、公司戰(zhàn)略咨詢、人力資源咨詢、創(chuàng)業(yè)人才引進咨詢、知識產(chǎn)權(quán)咨詢、資源整合引進咨詢等。本項目旨在打造企業(yè)管理咨詢行業(yè)的領(lǐng)導者。從生產(chǎn)經(jīng)營到資本經(jīng)營，由產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營；可使用的成長工具、擴張工具、競爭工具更多，組合工具更多，難度更大，專業(yè)要求更高。其次，隨著經(jīng)濟和市場的全球化，企業(yè)對企業(yè)咨詢的依賴程度越來越高。根據(jù)中為咨詢觀察，現(xiàn)在要求提供企業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)逐步多了起來，并表現(xiàn)出兩大特點，一是要求咨詢的課題屬于傳統(tǒng)性課題如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理等已不是很多，而具有創(chuàng)新意義的咨詢課題，如資源整合、發(fā)展戰(zhàn)略、市場開發(fā)、現(xiàn)代企業(yè)制度等方面的多了起來；二是對提供企業(yè)咨詢服務(wù)的主體，即咨詢機構(gòu)選擇性很強。我國的企業(yè)咨詢市場逐步發(fā)育成長。不僅有利于規(guī)范我國管理人員資格認證市場，也有利于我國管理咨詢師考試認證與國際通行標準和程序進行對接，提升我國管理咨詢行業(yè)的整體水平和競爭力。因此，培養(yǎng)符合職業(yè)標準的大量管理咨詢師成為我國發(fā)展管理咨詢業(yè)的瓶頸。此外還大量聘用各領(lǐng)域的專家，解決對外咨詢中遇到的特殊問題?！ ×硗?，目前我國企業(yè)管理咨詢業(yè)的現(xiàn)狀是咨詢隊伍人員結(jié)構(gòu)單一、素質(zhì)低，缺乏咨詢和企業(yè)管理經(jīng)驗，有的公司甚至是清一色的MBA，工商管理、技術(shù)、信息等專業(yè)人才少?！ ∪欢魏我粋€行業(yè)的發(fā)展都不是一帆風順、完美無缺的，在發(fā)展不成熟的階段必然會面臨一些問題。據(jù)北大光華管理學院黃東濤先生估測：“在未來的10年中，中國管理咨詢行業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加。以咨詢服務(wù)的質(zhì)量與效率取勝，打造專業(yè)口碑，實現(xiàn)咨詢服務(wù)的“新、真、快、準、精、全”。杭州輔相企業(yè)管理咨詢有限公司以“客戶至上，精誠服務(wù)”為根本宗旨，旨在為企業(yè)或個人提供最專業(yè)化、最實用性且最具創(chuàng)造性的咨詢服務(wù)，同時打造國內(nèi)頂尖的企業(yè)咨詢服務(wù)平臺。 本項目將通過自
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