談新公司法針對有限責任公司股權轉讓的條件與限制-文庫吧資料
2025-06-03 00:45本頁面
【正文】 決，而非股份決，其理由：①根據有限公司“資合”與“人合”的雙重性質，股東行使表決權也表現(xiàn)出“二元”特點：一方面，股東會會議以“資”計算股東的表決權；另一方面，股東會又在通過個別決議事項時以“人”計算表決權?！痹摋l規(guī)定賦予其他股東的同意權，它涉及到以下三個方面的問題： 第一，對“經其他股東過半數同意”如何理解，也就是表決權模式問題。雖然，我國法律不禁止股東之間轉讓股權，但是，國家有關政策從其它方面又對股東之間轉讓股權作出限制：如根據我國的產業(yè)政策，像國有股必須控股或相關控股的交通、通信、大中型航運、能源工業(yè)、重要原材料、城市公用事業(yè)、外經貿等有限責任公司，其股東之間轉讓出資不能使國有股喪失必須控股或相關控股地位，如果根據公司的情形確需非國有股控股，必須報國家有關部門審批方可。 （二）股權轉讓的條件和限制 根據新公司法第七十二條、第七十三條、第七十五條、第七十六條的規(guī)定精神，引起股權轉讓變動的情形有以下幾種：股東之間主動轉讓股權；股東向股東以外的第三人轉讓股權；因股權的強制執(zhí)行引起的股權轉讓；異議股東行使回購請求權引起的股權轉讓；股東資格的繼承取得引起的股權變動；對上述幾種情形的股權轉讓，新公司法都規(guī)定了適用條件及其限制。這樣的合作有利于公司的經營和效益的提高，任何一方退出，都可能使公司陷于窘境，也違背當初合作組建有限公司的初衷。彼此之間一般比較了解，既重視公司資本的確定和充實，又能兼顧股東相互間信用關系的維持，關注股東本身的財產狀況、商業(yè)信譽、經營能力等個人條件，由此勢必強化股東對公司的使命感和責任感，使公司對外具有較高的信用品級。這種限制，其目的在于維護股東的緊密關系，避免公司因股東的變動而影響生產經營活動。這種雙重性質，不僅反映在有限公司對外關系上，也反映在它的內部關系上。 （一）限制的法理基礎 人合因素 有限責任公司雖然從本質上說是一種資本的聯(lián)合，但因其股東人數有上限的規(guī)定，資本又具有封閉的特點，故股東之間具有人身信任因素，具有“人合”的色彩。 形式要件 股權轉讓除滿足上述實體條件外，一般還具有形式上的要件，所謂股權轉讓的形式要件，既涉及股權轉讓協(xié)議的形式締結；也包括股權轉讓是否需要登記或公正等法定手續(xù)，對于股權轉讓的形式要件，許多國家的公司法都作了明確規(guī)定。股權的轉讓，特別是向公司外第三人的轉讓，必須符合法律的規(guī)定方能有效。大致可分為法定限制和約定限制兩類。三是規(guī)定股東之間轉讓股權必須經股東會同意。所以，對內部轉讓的實質要件的規(guī)定不很嚴格，通常有以下三種情形：一是股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分，無需經股東會的同意。又分為內部轉讓條件和外部轉讓的限制條件兩種。同時，有限責任公司的建立又以股東間的信任為基礎，具有一定的人合性，股東之間的依賴和股東的穩(wěn)定對公司有著至關重要的作用，這使得股東的股權轉讓不象股份有限公司的股權轉讓那么自由，所以各國公司法對有限責任公司股東的股權轉讓都作出了比較嚴格的條件限制，這些條件限制主要包括實質要件和形式要件。 其他分類 例如，退股是基于司法權而發(fā)生的，具有強制性，可被視為一種強制轉讓。約定轉讓是基于當事人合意而發(fā)生的轉讓，如股份的出讓等。全部轉讓指股權的一并轉讓。 全部轉讓與部分轉讓 這是根據標的在轉讓中是否分割而作的劃分。內部轉讓即股東之間的轉讓，是指股東將自己的股份全部或部分轉讓給公司的其他股東。特殊轉讓指《公司法》沒
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1