【正文】 住人才」就成為成敗的關(guān)鍵?！箍梢娙瞬旁谑聵I(yè)的成敗上具有關(guān)鍵的地位。一個國家的盛衰也是以人才為主要指標(biāo)。任何人在工作中，在生意過程中，所累積的經(jīng)驗，都是花了許多時間、精力，甚至許多金錢所得來的，許多被視為工作上或生意上的「KnowHow」，怎么可能任意授人？每個人在工作中，在做生意的過程中，都要「摸著石頭過河」，因此成功的機(jī)率又大大降低。（3）成功經(jīng)驗無處學(xué)，無人教。因此，在傳統(tǒng)事業(yè)的努力過程中，獲得外援助力的機(jī)會較少，但來自同業(yè)同行的阻力卻隨時存在。許多都是「當(dāng)面叫哥哥，背面掏家伙」。（2）要靠單打獨(dú)斗，助力少，阻力多俗語說：「同行是冤家」。因為市場情況的許多變化，非投資者所能準(zhǔn)確預(yù)測、掌握。甚至還要有良好的社會關(guān)系配合。這就是安利事業(yè)成功機(jī)率高的道理?，F(xiàn)在許多已在安利事業(yè)取得不同獎銜的成功者，愿意傾囊相授他們的成功經(jīng)驗，我們只要投資一顆「學(xué)習(xí)心」，即能很快的成長，就能從不懂到懂；從不會做到會做；從不會教到會教。安利事業(yè)的整個過程就是「學(xué)、做、教」的過程。（3）做安利事業(yè)的過程中隨時有人教你因為安利有一個公平合理、大公無私、幾乎無懈可擊的制度，所以在安利事業(yè)中成功者會無私的、無保留的把經(jīng)驗、知識、方法教你。降了你自己之外，沒有人會給你阻力。因此你的許多合作伙伴會敬愛你，關(guān)心你，感謝你、幫助你。你的其它部門成員也就是你介紹人的其他合作伙伴也會助力　　　　　　　　助力幫助你，教你，關(guān)心你。每天我們翻開報紙的「征聘廣告」看看，每一種工作幾乎都有條件、資格的限制，如果不具各條件，連應(yīng)征的機(jī)會都沒有。沒有限制條件，所以一般不具備條件者，才有透過努力取得創(chuàng)業(yè)及成功的機(jī)會?！舭怖聵I(yè)（1）不需要具備特殊條件加入安利事業(yè)成為營業(yè)代表，除要年滿二十歲，有一位合格的推薦的人之外，別無其他條件的限制。若要投資創(chuàng)業(yè)還要有雄厚的資金，經(jīng)得起經(jīng)營的風(fēng)險才行。如果選擇的行業(yè)不適當(dāng)，付出一生的努力，仍無理想的結(jié)果，這是多么遺憾的事？到底應(yīng)如何做到適當(dāng)?shù)木駬?，才不會使一生努力付諸東流？就必須學(xué)會分析、比較、論證、了解、預(yù)估，然后再做出最佳的判斷?！惯@句話道盡現(xiàn)實社會的真實面貌。當(dāng)你出國旅游，去外地訪友；休假、都與工作切斷關(guān)系，不會再有工作上的收入。想要在固定的時間里空間內(nèi)使個人生產(chǎn)力大幅度提升是不容易的。（2）工作空間被限定通常工作都有固定的地點(diǎn)，也許是一張辦公桌，也許是一個工作臺，也許是一個固定的范圍，當(dāng)工作的空間被限之后，就只能每天做大致相同內(nèi)容的工作。在上班、加班的時間之外，想繼續(xù)工作也不太可能。有的白天班，有的夜間班，大部分是每天上班八小時。因此你在每一個地方的努力，都充滿生機(jī)，也許人然世界各地的「無心插柳」，最后卻處處「柳成蔭」。使他們的安利事業(yè)形成一個國際性跨國事業(yè)，這些國家的安利事業(yè)，他們都不是專程花資金去投資的，都是利用出國旅游、開會、度假時「順便」建立的。只要把做安利的本事學(xué)會，這個事業(yè)會隨著你走到那里，做到那里。（2）不受空間限制學(xué)會做安利事業(yè)的能力以后，可以在各地運(yùn)做，不受空間的限制，甚至可以利用電話聯(lián)絡(luò)，透過電話做。由于工作的時間能靈活的分配與調(diào)度，效率和努力的結(jié)果自然加大。由于時間能自行安排，使安利事業(yè)在努力過程中充滿了靈活性?，F(xiàn)就安利事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)在時空限制方面做個比較：◆安利事業(yè)（1）不受時間限制安利事業(yè)的工作時間可以自己自由規(guī)劃分配。老板想為員工負(fù)責(zé)也無能為力。公司的獲利是老板的私有財產(chǎn)，能領(lǐng)到年終獎金已經(jīng)要偷笑了。因此傳統(tǒng)事業(yè)投資，應(yīng)驗了「人人有希望，個個沒把握」的寫照。以否如投資之初設(shè)想的樂觀情況，則有賴市場情況變化的有利或不利。（2）有投資就有風(fēng)險傳統(tǒng)事業(yè)中很少見到「包賺不賠」的生意，因為經(jīng)營生意就有資金投入，投入資金變成了工廠、設(shè)備、原料、工資稅金等等必要的支出，想不干也收不回來。這些已不再是新聞。這些因素均非自己掌握，因此無法擺脫經(jīng)營上的風(fēng)險。（1）市場中的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各項變化因素，風(fēng)險如影隨形經(jīng)營傳統(tǒng)生意最不能掌握的是市場。除非自己放棄，否則無人能剝奪你在安利事業(yè)中的「職位」。營業(yè)代表不是安利公司的聘雇職員。所以安利事業(yè)沒有經(jīng)營的風(fēng)險。因為安利產(chǎn)品有三大保證，不可以發(fā)生虧損。安利公司在運(yùn)行四十年來，從未聽過因真正循規(guī)蹈矩做安利而虧損慘重，甚至破產(chǎn)的人。不做安利是因為不了解安利。（3）只見不做安利的，未見做安利而破產(chǎn)的人當(dāng)我們向別人介紹安利事業(yè)時，許多人不相信，任你告訴他安利事業(yè)有多少優(yōu)點(diǎn)，他依然抱著懷疑的態(tài)度。消費(fèi)者在正常的情況下使用安利產(chǎn)品因而造成身體的傷害，消費(fèi)者可提出證明向保險占請理賠，依實際受傷害的情形，最高可獲得一百萬美元的賠償。②一百萬美元意外責(zé)任保險安利公司保障消費(fèi)者權(quán)益，向知名的美國環(huán)球產(chǎn)物保險公司投保了一百萬美元的意外險。一些不負(fù)責(zé)任的「奸商」卻是消費(fèi)者常常遇上的。退貨不限于已使用與否，就算產(chǎn)品已使用一半，或只剩下一點(diǎn)點(diǎn)，都可以「退貨還錢」，而且是歸還全額的貨款。滿意的感覺不限于對品質(zhì)的要求，而是屬于消費(fèi)者的「情緒」范圍。尤其在中國人的社會中，還殘留有「貨物出門概不退換」的落伍商業(yè)習(xí)慣，保障消費(fèi)者權(quán)益的觀念迄今未完全建立。其中多數(shù)無法獲得廠商合理的處理。安利事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)在風(fēng)險上的比較如下：◆安利事業(yè)（1）產(chǎn)品有三大保證，免除營業(yè)代表及客戶任何風(fēng)險安利公司的所有產(chǎn)品，都有三大保證：①百分之百滿意保證一般市售商品如果能有「品質(zhì)」保證已算不易。這種想法似乎太天真了些，因為在現(xiàn)今的社會中，不論經(jīng)商或上班，均無法排除風(fēng)險的存在。即使還沒有發(fā)生在自己身上，也見過親人朋友或認(rèn)識的人，在生意上，在工作上遭遇過各種風(fēng)險的襲擊。（四）風(fēng)險的比較不論自己創(chuàng)業(yè)或謀職工作，「風(fēng)險」二字始終「如影隨形」隨時承地都會在自己身上發(fā)生。我聽過一個有趣的「順口溜」：「此處不留爺，自有留爺處。別人的臉色、情緒，永遠(yuǎn)能牽動你的心情，為了這份工作薪水，不能拒看別人的臉色。在工作中，你像一顆別人棋盤上的棋子，前進(jìn)、后退、向左、向右，都由下棋的人決定。你如何能依照自己的理想和夢想去規(guī)劃實現(xiàn)自己的未來？（3）努力找不到生命的尊嚴(yán)絕大部分薪水階級的「工作」是別人給的，薪水是別人付的，在工作中再賣命演出，但是舞臺永遠(yuǎn)是別人的。一輩子的付出與努力，只能換來一份養(yǎng)家活口的薪水。一般的工作性質(zhì)收入都是固定的，不因你「加倍」努力而「加倍」你的薪水收入。只是在平日工作環(huán)境中不容易去實現(xiàn)，去滿足而已。這種雀躍，興奮的心情來自于這天你擁有不受別人控制的自由，你可以成為你自己時間主人。人是習(xí)慣的動物，上班時間久了，已習(xí)以為常不再去思考時間自由支配的可貴及心靈自由的可貴。這八小時你是以一份固定薪水為代價賣給了老板。那么每天固定八小時的工作時間，已不屬于自己可以自由支配的范疇。才能活出光彩與尊嚴(yán)。這些都是你生命中的幸福、快樂、成長，不可缺少的要素。他傳達(dá)給你的都是善意、關(guān)懷、照顧、鼓勵。因為你不領(lǐng)他的薪水，他無權(quán)「命令」你，「管你」。你不必聽命于人，更無需仰人鼻息，看別人臉色。這份自由在「打工」及「上班族」生涯中永遠(yuǎn)享受不到。安利事業(yè)可以依據(jù)自己人生觀的不同做大做小，做快做慢。他依據(jù)每個人不同的性格需求、毅力等條件，可以自由決定把安利事業(yè)做到多大。一生當(dāng)中，如果擁有怕權(quán)利，應(yīng)該是項重要的「幸福」指標(biāo)。做安利事業(yè)的工作時間由自己自由計劃分配，可以完全做自己時間的主人?，F(xiàn)以工作「自由」將安利事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)做個比較。至今人類仍在為爭取各種「自由」而努力不懈。（三）自由的比較有句非常流行的名言：「生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，兩者可皆拋」。朝九晚五，上下班打卡，「自由」二字則無從談起！在此競爭激烈的社會中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定已屬不易。因為這個「職位」的「所有權(quán)」非我所有，永遠(yuǎn)操縱在別人手中。（4）工作操控在老板手中，職位無「保障」如果我是一家公司的職員，則「工作權(quán)」操在老板手中，他可以任何理由剝奪我的「工作機(jī)會」。因此，不論擁有多大的能力，為自己生存，都不會轉(zhuǎn)移給別人。同事之間隱存著競爭，如果有一個高階空缺，同事之間的競爭就更激烈，甚至要使出許多不向前看的方法，「明槍暗箭」在所不惜。（3）能力不會轉(zhuǎn)移給別人，轉(zhuǎn)移對自己也無益?zhèn)鹘y(tǒng)工作中，用自己的專長將份內(nèi)的工作做好，籍以維持一份工作，一份收入。因為沒有「保障」所以要常換工作。因此每換　一次工作得從新學(xué)起。如果換的工作與自己專長一樣則以往之經(jīng)驗尚有可用之處。如果公司裁員，或者公司倒閉，或者長時間臥病不能工作，以前所有的努力一夕之間化為云煙。和傳統(tǒng)事業(yè)（1）做，有收入，不做，即沒有收入不論是薪水階級還是老板，收入要靠每天每月努力工作，如果不去上班，不可能有薪水。所有的合作伙伴不會因為你偷懶、你度假、你生病，他們也不做安利，都會自動自發(fā)的為自己努力。所以做安利，有自由。（5）做，有自由；不做，有保障做安利事業(yè)，自己做自己的老板，不再每天起早趕車，按時沖到公司打卡，工作時間自己規(guī)劃分配，不再看老板主管的臉色，可以不再過「上班被老板罵，下班回家罵老板」的日子。我的安利事業(yè)安全操控在自己的手中，同時我也掌握了自己的命運(yùn)與未來。當(dāng)我擁有這些「能力」，我可以隨時地做安利，不受時間、區(qū)域限制。當(dāng)我學(xué)會做安利事業(yè)，我會講解安利產(chǎn)品，示范產(chǎn)品使用方法。因此學(xué)做安利事業(yè)其發(fā)展范圍是不受限制的，它容易的成功的道理在此。博士、醫(yī)生、教授在唱；老板、干部、職員在唱；老年、中年、少年在唱；男的、女的、不男不女的在唱；文盲村婦也在唱。安利事業(yè)就日漸壯大，就這么簡單。被你教會的這些人，他們也會不停的去教別人唱同一首歌。你會教一個人唱這首歌，當(dāng)然也會教第二個人，第三個人，第四個人。安利事業(yè)的能力、經(jīng)驗、方法，可以用一輩子，往后的日子越過越輕松。安利事業(yè)也是從不會「學(xué)」到會，從不懂「學(xué)」到懂，從不會做「學(xué)」到會做，然后越做越有經(jīng)驗，越做越輕松，收入越來越多，保障性越來越強(qiáng)。很少人一輩子都不換工作。這份「保障」卻不必花錢去買，它甚至比「保單」更具「保障」。以下就安利事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)對個人「保障」方面作簡單的分析比較：◆安利事業(yè)　（1）一次努力，終身有保障安利制度的九種十二項獎金收入中的第三種T領(lǐng)導(dǎo)獎金」百分之四，就是最好的注解。我們愿意「長期花錢」就是要買一份「保障」，可見「保障」二字在我們一生中具有多么重要的地位?，F(xiàn)在「保險」的觀念已被社會大眾所接受，保險的產(chǎn)品也非常多樣化，在臺灣「保險業(yè)」屬于發(fā)展蓬勃的事業(yè)。記得在二十年前，社會大眾對「保險業(yè)」還很陌生，對從事「保險業(yè)」的經(jīng)紀(jì)人還會投以冷峻的眼光，叫他們「技保險的」。親愛的朋友，不管您是從事那個行業(yè)，您是否愿