供應商必須遵守法律與保護環(huán)境-文庫吧資料
2025-06-02 23:43本頁面
【正文】 疑慮的制度。員工應能夠選擇是否加入工會，并且不應因此選擇而受到歧視。工人應獲得當地法律規(guī)定的必要的休假、帶薪年假和假期。供應商必須支付符合所有法律規(guī)定或當地行業(yè)標準的加班和獎勵費。至少必須向工人支付最低法定工資或符合當地行業(yè)標準的工資?？得魉贡Ａ舯匾獣r審核該信息的權利。年輕人的職業(yè)或發(fā)展計劃對年齡要求可有例外。供應商只能雇傭達到工作所在國家適用的最低法定年齡要求或至少 14 歲（以較大者為準）的工人?？得魉够蚬痰娜魏螁T工都不應參與騷擾行為，如性或種族騷擾或制造對他人充滿敵意或令人不快的工作環(huán)境的任何行為。 康明斯期待其供應商能包容并蓄，并且保證始終體面而尊敬地對待員工及其他利益攸關者。技能和觀點的多樣化使團隊可以從多個角度去思考。對法律規(guī)定和限制有疑問的供應商應當聯絡康明斯以獲取更多信息。公平競爭和反托拉斯合規(guī)供應商必須遵守當地的反托拉斯或反競爭法律和規(guī)章。賄賂／腐化政府官員和個人康明斯嚴格禁止所有賄賂。特別法規(guī)適用于任何類型軍用的產品或技術數據。那些法律可能包括：出口管制法康明斯必須遵守監(jiān)管、限制、有時禁止與某些國家、實體和個人進行業(yè)務往來的法律。3《供應商行為準則》1. 供應商必須遵守法律康明斯供應商必須遵守其國家的法律以及所有其它適用法律、法規(guī)和規(guī)章。本《準則》是康明斯不斷評估或審核供應商的基礎，并構成《采購協議》(Sourcing Agreement) 的附加條款。同時，本《供應商準則》還規(guī)定了供應商也應遵守的某些普遍要求。自 2005 年起，公司實施了《供應商行為準則》(Supplier Code ofConduct)，適用于為康明斯及其子公司、合資企業(yè)、分公司或附屬公司提供產品或服務的各企業(yè)?！豆绦袨闇蕜t》每時每刻都
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