供應(yīng)商必須遵守法律與保護(hù)環(huán)境-wenkub.com
2025-05-24 23:43 本頁面
【正文】 如果您對《供應(yīng)商準(zhǔn)則》有任何疑問，請聯(lián)絡(luò)您的康明斯采購代表。康明斯要求所有供應(yīng)商宣誓遵守《供應(yīng)商準(zhǔn)則》。供應(yīng)商還必須努力向其員工宣傳《供應(yīng)商準(zhǔn)則》的原則，并采取必要措施確保能被理解和遵守，包括以企業(yè)所在地語言每年向員工宣傳本準(zhǔn)則的詳細(xì)內(nèi)容。面對面的密談應(yīng)在安全場所進(jìn)行。9《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》6. 供應(yīng)商必須保護(hù)康明斯的技術(shù)、信息和知識產(chǎn)權(quán)。E. 供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格程序，防止在工廠使用非法毒品或酒精，并且不允許受影響的員工繼續(xù)工作。C. 出口必須足夠多且標(biāo)記清楚，使員工在發(fā)生火災(zāi)或其它緊急情況時能夠有條不紊地疏散。 F. 供應(yīng)商應(yīng)支持監(jiān)控是否符合規(guī)定的排放和排污許可。B. 供應(yīng)商應(yīng)建立各種程序，以便在危險物質(zhì)意外排放或釋放到環(huán)境或發(fā)生任何其它環(huán)境緊急情況時通知當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)當(dāng)局。為此，供應(yīng)商在與康明斯談判前必須向其披露此類關(guān)系。報告疑慮供應(yīng)商應(yīng)實施禁止不當(dāng)行為的政策和員工有途徑提出疑慮而不必?fù)?dān)心報復(fù)的政策以及調(diào)查并處理各種事件的程序。加班的小時工資額應(yīng)高于正常的輪班工資額。5《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》工資和工時供應(yīng)商必須遵守與工作時間、工資和加班工資相關(guān)的所有適用法律。額外標(biāo)準(zhǔn)包括如下：A. 供應(yīng)商必須遵守所有適用的童工法，包括與雇傭、工資、工作時間、加班和工作條件等相關(guān)的法律?？得魉蛊谕?yīng)商禁止基于種族、膚色、性別、國籍、宗教、年齡、殘疾、工會會員資格、懷孕、性取向、性認(rèn)同和／或表達(dá)或婚姻狀況的歧視。4《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》2. 供應(yīng)商必須體面而尊敬地對待所有人支持多樣化和平等就業(yè)機(jī)會康明斯奉行多樣化價值觀。供應(yīng)商必須遵守全世界所有反行賄法律，并教育其員工遵守這些法律。這些限制包括對源產(chǎn)于美國或包含美國部件、元件
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