浦東新區(qū)中醫(yī)服務(wù)體系項目監(jiān)管實施方案-文庫吧資料
2025-06-01 12:24本頁面
【正文】 ，制定相關(guān)的制度、計劃和措施，組織實施。 ● 下半年為年終考核 ，由協(xié)會統(tǒng)一組織評審，各項目負責人進行集中匯報。 定期考核 （ 1）季度考核： 各單位對已立項目進行跟蹤管理，按季度定期檢查，每季度匯總項目進展情況，形成 季度報告 并向協(xié)會提交。 ●各項目承擔單位： 負責項目的具體組織實施，嚴格按照項目合同的規(guī)定要求，配合協(xié)會監(jiān)管工作，定期提交各種匯報材料。 篩選新的項目并向政府推薦立項。 對已啟動的項目進行全過程跟蹤管理，進行定期和不定期的考核。《 浦東新區(qū)中醫(yī)學科人才項目 》 監(jiān)管實施要點 浦東新區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會 二○一○年十一月 一、工作思路 堅持規(guī)范化、制度化管理，定期考評獎優(yōu)劣汰 創(chuàng)造形式多樣的學術(shù)交流機會 活躍中醫(yī)藥學術(shù)思想和氛圍 發(fā)揮骨干力量在中醫(yī)藥服務(wù)和文化宣傳的作用 借助中醫(yī)信息服務(wù)平臺實行運作管
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