關(guān)于困難企業(yè)認(rèn)定和勞動(dòng)合同方面的問題解答-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 12:51本頁(yè)面
【正文】 是什么依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令375號(hào)）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。養(yǎng)老保險(xiǎn)處皇甫晨光23030869119建立企業(yè)年金制度可以享受什么稅收優(yōu)惠政策根據(jù)天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局《天津市建立企業(yè)年金制度的意見》（津勞局[2006]293號(hào)）規(guī)定，建立企業(yè)年金的企業(yè)可以享受部分稅收優(yōu)惠，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額8%以內(nèi)的部分，可以列入成本。企業(yè)年金是一種企業(yè)行為，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。養(yǎng)老保險(xiǎn)處皇甫晨光23030866116參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什么按照《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位和職工繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，從辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門審核后視為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)處皇甫晨光23030864114用人單位如何辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，用人單位在辦理工商登記注冊(cè)手續(xù)之日起三十日內(nèi)，必須向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，并按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)處皇甫晨光23030863113個(gè)體工商戶及其職工怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照《關(guān)于我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（津勞局[2006]319號(hào)）規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶以上年度全市在崗職工月平均工資為基數(shù)，按照20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人工資高于本市上年度職工月平均工資300％的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)，超過300％的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)，也不做計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。上述各項(xiàng)所稱職工（除特別強(qiáng)調(diào)的）包括具有城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口的，與用人單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系并獲得一個(gè)月以上工資收入的從業(yè)人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)處皇甫晨光23030860110我市哪些用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照天津市人大常委會(huì)頒布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，以下用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行的政府行為，全體勞動(dòng)者必須依法參加。工資福利處王煒230309188834108實(shí)行不定時(shí)工作制的職工有加班費(fèi)嗎經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的用人單位，在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定支付工資。工資福利處王煒230309188834107企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)注意那些內(nèi)容經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位，應(yīng)保證其職工每天休息時(shí)間不少于10小時(shí)，同時(shí)其綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過部分應(yīng)當(dāng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的要按照《勞動(dòng)法》第四十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按照《勞動(dòng)法》第四十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定支付工資。工資福利處王煒230309188834105用人單位應(yīng)向哪級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)工作制市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)注冊(cè)資本在500萬美元以上（含500萬美元）的外商投資企業(yè)，跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及外地企業(yè)在津設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的工時(shí)審批；各區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)坐落在本行政區(qū)域內(nèi)除市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)范圍以外的所有用人單位的工時(shí)審批。工資福利處王煒230309188834104哪些企業(yè)職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制（1）用人單位中的高級(jí)管理、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；（2）用人單位中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊。工資福利處王煒230309188834102哪些企業(yè)職工可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(1)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工。就（失）業(yè)處張萍 23113413101什么是綜合計(jì)算工時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。通過市、區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)和街鎮(zhèn)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，在基層調(diào)解組織化解矛盾糾紛。就（失）業(yè)處張萍 2311341098困難企業(yè)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的政策企業(yè)經(jīng)過多方努力仍不得不實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員且暫時(shí)無力支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，可在企業(yè)與職工平等協(xié)商后，簽訂相關(guān)協(xié)議，暫緩支付或分次支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。就（失）業(yè)處張萍 2311340997農(nóng)民工醫(yī)療工傷綜合保險(xiǎn)政策內(nèi)容是什么企業(yè)招用農(nóng)民工的，可按2％的費(fèi)率先行參加農(nóng)民工醫(yī)療工傷綜合保險(xiǎn)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。就（失）業(yè)處張萍 23113408962009年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)如何確定2009年暫不調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)。％％。繼續(xù)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。參加大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的（含個(gè)人窗口繳費(fèi)），％% 。就（失）業(yè)處張萍 2311340694如何階段性降低困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率2009年階段性降低困難企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率。就（失）業(yè)處張萍 2311340593困難企業(yè)如何申報(bào)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)困難企業(yè)不能按照上年度職工月平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)攜帶經(jīng)市審核認(rèn)定小組批準(zhǔn)的《受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定證明》，及經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過的決議或決定（決議或決定中應(yīng)載明職工當(dāng)月和上月實(shí)際工資狀況），按上月職工工資，向參保地區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月申報(bào)核定繳費(fèi)基數(shù)。就（失）業(yè)處張萍 2311340492緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，繳費(fèi)記
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