清洲投資公司日常辦公管理制度-文庫吧資料
2025-06-06 18:48本頁面
【正文】 工資，及時填寫記賬憑證，進行賬務(wù)處理。 （ 5）公司員工因工作需要而借用現(xiàn)金的須填寫借款單，經(jīng)會計審核，交總經(jīng)理簽字審批后，方可生效。 （ 3）日常零散開支限定金額為 6000元，超額部分應(yīng)存入銀行。 （ 5）公司財務(wù)部支付每一筆款項，無論金額大小，都須總經(jīng)理簽字，總經(jīng)理外出不在時，由財務(wù)人員電話通知，同意后方可先付款后補簽。當月工資扣款不足，須順延。原支票領(lǐng)用人須在支票領(lǐng)用單上登記后，方可注銷。 （ 2）支票付款后，憑 支票存根、發(fā)票，由經(jīng)手人簽字，會計審核，總經(jīng)理審批，確保無誤后交給出納人員。 （ ）及時完成總經(jīng)理交付的其它臨時性工作。 （ ）嚴格執(zhí)行支票管理制度，準確辦理支票使用手續(xù)，支票須總經(jīng)理簽字方可生效。 （ 2）出納的主要工作職責 （ ）認真準確的執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 （ ）妥善保管會計憑證，會計賬本，會計報表及其它相關(guān)財務(wù)資料。 各崗位職能 （ 1）會計的主要工作職責是： （ ）嚴格準確按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報賬，要做到手續(xù)完備，數(shù)字清晰準確，賬目清楚，按期按賬。 （ 6）公司財務(wù)部由會計，出納等工作人 員組成。 （ 4）合理利用資金，反對鋪張浪費。 （ 2）建立較為完善的財務(wù)規(guī)章制度，編制計劃，加強成本的預(yù)算分析和執(zhí)行情況。 （ 4）資金應(yīng)實行分類管理。 （ 2）資金實行預(yù)算管理、嚴格審批制度。 財務(wù)管理制度 為規(guī)范公司資金的籌措和使用，發(fā)揮資金的使用效率，防范公司財務(wù)風險，提高 經(jīng)濟效益，特制定本制度。 （ 4）員工加班滿一次，加班滿兩個小時補貼 10元，四個小時以上按半天計算，加班滿 8個小時以上按一天計算。 （ 2）如下情況不計算加班工資：一、凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個人工作能力、工作效率等原因需要在正常工作時間外延長的工作時間；二、因工作需要出席社交場合的，或內(nèi)勤人員在正常工作日因接待公司客戶延長的工作時間；三、 在周末公司開展集體活動的時間；四、在周末 法定節(jié)假日因公 外出、培訓學習時間；五、員工因公出差，按公司相關(guān)制度報銷差旅補貼外，不再另計算加班工資。 備注：由于長沙交通很不給力，公司規(guī)定 ：每個月有三次遲到五分鐘，請一次病假的機會 。 處罰規(guī)定 （ 1） 遲到 1小時以內(nèi)扣 取 20 元 /次；遲到一小時以上按曠工處理。員工到外地辦理喪事，可根據(jù)實際路程所需時間，另給路程假。 婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。 婚假包括公休假和法定假。 結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 （參考太平） 根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定： (一 )婚假： 按法定結(jié)婚年齡 (女 20周歲，男 22 周歲 )結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。 （ 3）法定節(jié)假日：以國家政策為準。員工事假，一律扣除當天的應(yīng)發(fā)工資。 員工休假 （ 1）事假：員工因私需休假，必須提前 三 個工作日 辦理請假手 續(xù)，到行政人事部領(lǐng)取請假條，經(jīng)部門經(jīng)理同意后報行政人事處備案；請假 2 天以內(nèi)報部門經(jīng)理批準，請假超過 2天報總經(jīng)辦審批；突發(fā)事件請假必須致電部門經(jīng)理同意，回來后補寫假條。（事
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