清洲投資公司日常辦公管理制度-文庫吧
2025-05-02 18:48 本頁面
【正文】 ） ： 上午 9:00—— 12:00 中午 12:00—— 14:00 下午 14:00—— 17:30 （ 1）上午上班時間 9:00未到或下午上班 14： 00未到者按遲到處理； 遲到、早退超出 60分鐘者按曠工處理。（事先與行政人事部說明原因者除外 ，業(yè)務(wù)人員只需在上下班時間打卡 ） （ 2）上班時間內(nèi)員工因公需要外出辦事，必須通知部門經(jīng)理，違者按早退或曠工處理。 （ 3）員工出差須將出差申請單遞交行政人事部備案，以便考勤記錄。 員工休假 （ 1）事假：員工因私需休假，必須提前 三 個工作日 辦理請假手 續(xù)，到行政人事部領(lǐng)取請假條，經(jīng)部門經(jīng)理同意后報行政人事處備案；請假 2 天以內(nèi)報部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請假超過 2天報總經(jīng)辦審批；突發(fā)事件請假必須致電部門經(jīng)理同意，回來后補寫假條。員工因私請假，如超過時間未按時報到上班且未辦理相關(guān)手續(xù)者，按曠工處理 ； 連續(xù)曠工 3 天以上（含 3天）按自動離職處理。員工事假，一律扣除當(dāng)天的應(yīng)發(fā)工資。 （ 2）病假：員工需休病假必須提供醫(yī)院的有效診斷證明。 （ 3）法定節(jié)假日：以國家政策為準(zhǔn)。 （ 4） 婚假 、喪假、產(chǎn)假均以國家政策為準(zhǔn)。 （參考太平） 根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定： (一 )婚假： 按法定結(jié)婚年齡 (女 20周歲，男 22 周歲 )結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。 符合晚婚年齡 (女 23周歲，男 25周歲 )的，可享受晚婚假 15天 (含 3天法定婚假 )。 結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 在探親假 (探父母 )期間結(jié)婚的，不另給假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。 （二）喪假： 員工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女，以及 依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆）死亡，給予假期 3天。員工到外地辦理喪事，可根據(jù)實際路程所需時間，另給路程假。 （三） 產(chǎn)假 順產(chǎn)：產(chǎn)假 90天（其中產(chǎn)前休息 15天，產(chǎn)后休息 75天） ， 晚婚晚育者可前后長至四個月 ； 難產(chǎn)：增加產(chǎn)假 15 天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天產(chǎn)假 ； 流產(chǎn)： 妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天 ； 陪產(chǎn)假 男職工的配偶晚育：順產(chǎn) 5天 ，難產(chǎn) 10天 。 處罰規(guī)定 （ 1） 遲到 1小時以內(nèi)扣 取 20 元 /次；遲到一小時以上按曠工處理。 （ 2）曠工一次 扣取 100元 /次，并扣發(fā)當(dāng)天工資。 備注：由于長沙交通很不給力，公司規(guī)定 ：每個月有三次遲到五分鐘，請一次病假的機會 。 加班規(guī)定及報酬 （ 1） 公司提倡有效運作，工作應(yīng)在正常上班時間內(nèi)完成。 （ 2）如下情況不計算加班工資：一、凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個人工作能力、工作效率等原因需要在正常工作時間外延長的工作時間；二、因工作需要出席社交場合的，或內(nèi)勤人員在正
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