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正文內(nèi)容

智力資本就是企業(yè)基因-文庫(kù)吧資料

2025-05-22 06:22本頁(yè)面
  

【正文】 類的模式,并由此判斷出企業(yè)智本管理模式理想的發(fā)展方向。企業(yè)可以根據(jù)成本、是否具備足以控制虛擬體的核心技術(shù)或能力等制約因素以及自身不同的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)時(shí)期等實(shí)際情況來(lái)確定自己的創(chuàng)新體系,從而提高創(chuàng)新能力。而系統(tǒng)型創(chuàng)新雖然存在著虛擬風(fēng)險(xiǎn)大、協(xié)調(diào)困難等弱點(diǎn),但是其創(chuàng)新成果通常是對(duì)某產(chǎn)品根本性的變革,能迅速影響全局,帶來(lái)巨大收益,使企業(yè)一躍成為市場(chǎng)領(lǐng)先者。所謂系統(tǒng)型創(chuàng)新,就是企業(yè)的創(chuàng)新成果必須依靠其他企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新方式。企業(yè)創(chuàng)新體系有兩種:自治型創(chuàng)新和系統(tǒng)型創(chuàng)新。因此,企業(yè)首先要充分考慮環(huán)境因素和自身的條件,科學(xué)地給自己設(shè)限、定位,從而為制定有效的智力資本培養(yǎng)方案打下良好的基礎(chǔ)。正是從這個(gè)意義上,我們提出智本管理的雙螺旋結(jié)構(gòu)解決方案,對(duì)多個(gè)單元“智力資源集成體”進(jìn)行的有效組織和治理,是企業(yè)管理的更新更高階段。如圖1:企業(yè)基因編碼整合鏈和非編碼拼接鏈圖智本管理背景的培養(yǎng)價(jià)值增值合作競(jìng)爭(zhēng)交流反思編碼整合鏈非編碼拼接鏈●領(lǐng)導(dǎo)●制度●文化●核心價(jià)值Lead shipCultureCore valueSystem ●組織創(chuàng)新Community for innovation●資源優(yōu)化配置Optimizing of resources●效率互動(dòng)Relating of efficiency 智本管理能力的培養(yǎng)圖1智本管理能力培養(yǎng)編碼整合鏈的本質(zhì)意義在于提高組織智本管理的相關(guān)能力。非編碼拼接鏈?zhǔn)怯深I(lǐng)導(dǎo)、文化、制度和核心價(jià)值觀構(gòu)成的,這些管理要素為企業(yè)創(chuàng)新提供良好的成長(zhǎng)背景。編碼整合鏈?zhǔn)墙M織創(chuàng)新能力、資源優(yōu)化配置能力和效率互動(dòng)能力等一系列管理要素的具體組合形式。也正由于“無(wú)從下口”,才出現(xiàn)了設(shè)想與行動(dòng)的差序格局。面對(duì)如此龐大的系統(tǒng),企業(yè)往往缺少完整有效的智本管理策略,對(duì)知識(shí)的積累、對(duì)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)也就很難找到正確的切入點(diǎn)。企業(yè)的基因缺陷是一種先天性的毛病,對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)智本管理并不是一個(gè)單純的技術(shù)問(wèn)題,而是一個(gè)綜合的管理問(wèn)題。時(shí)至今日,智力資本已不僅僅只是企業(yè)最為重要的生產(chǎn)因素,它決定企業(yè)的價(jià)值取向和發(fā)展方式,它之于企業(yè)就像基因之于生物,企業(yè)的健康發(fā)展已經(jīng)脫離不了智力資本的良性積累與培養(yǎng),這在高新科技企業(yè)中得到了明顯的驗(yàn)證。這些特點(diǎn)突出地表現(xiàn)在企業(yè)的管理方式正從工業(yè)
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