貴陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)(范本)-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 12:12本頁(yè)面
【正文】 。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高職業(yè)技能和工作水平。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方管理人員不得違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》計(jì)發(fā)工資。 待遇福利甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作年限和在本單位的工作年限，在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。六、五、社會(huì)保險(xiǎn) 乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動(dòng)或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等的發(fā)放按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。 勞動(dòng)報(bào)酬甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資水平和工資分配方式。 甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。三、 工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 崗位從事 工作。二、2．本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自 年 月 日起至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。 合同期限本合同的期限采用以下三種情形中的第 種情形的規(guī)定。一、. . . .貴 陽(yáng) 市 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方（用人單位）： 法定代表人：
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