關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案范文-文庫(kù)吧資料
2025-05-20 22:00本頁(yè)面
【正文】 第一階段：時(shí)間安排2011年5月中旬—6月中旬。要在細(xì)微之處展現(xiàn)出品德和風(fēng)格，抵住誘惑，把住底線，嚴(yán)守紀(jì)律，做到表里如一、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、情趣高尚，樹(shù)立良好的連隊(duì)干部形象?！ 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高紀(jì)律意識(shí)。深入開(kāi)展連隊(duì)支部工作創(chuàng)新，大力推進(jìn)發(fā)展理念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。 ?。ㄈ┩ㄟ^(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，在提高連隊(duì)干部“為民服務(wù)”思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，不斷提高連隊(duì)干部解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)變?yōu)檫B隊(duì)干部的自覺(jué)行動(dòng)，努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境?！ 』顒?dòng)的目標(biāo)任務(wù)： （一）通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?！ 』顒?dòng)主要堅(jiān)持以下原則：一是堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合、以實(shí)為主解決問(wèn)題的原則，既要認(rèn)真組織連隊(duì)干部通過(guò)活動(dòng)解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，又要突出解決實(shí)際問(wèn)題；二是堅(jiān)持解決突出問(wèn)題與解決具體問(wèn)題相結(jié)合原則，既要解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，又要解決改革發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體問(wèn)題；三是堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題與創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合原則，既要解決好突出問(wèn)題和具體問(wèn)題，又要著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新和完善體制機(jī)制；四是堅(jiān)持自上而下、上下聯(lián)動(dòng)原則，既要突出連隊(duì)干部為職工群眾作表率，連隊(duì)干部帶好頭，又要強(qiáng)調(diào)連隊(duì)干部與普通黨員相互銜接聯(lián)動(dòng)；五是堅(jiān)持群眾參與、開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)原則，干部作風(fēng)好壞，要由群眾評(píng)價(jià)，開(kāi)展活動(dòng)改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)要認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，活動(dòng)的效果也要由群眾評(píng)判。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)兵團(tuán)精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；就是要解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神、堅(jiān)定信心、迎難而上、盡職盡責(zé)、做好各項(xiàng)工作，更好地推進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)和連隊(duì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。目前，連隊(duì)部分干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在一些不容忽視的問(wèn)題，與新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，漠視職工群眾的利益和呼聲，群眾合理訴求不能及時(shí)解決；二是對(duì)新形勢(shì)研究不深、把握不準(zhǔn)，創(chuàng)新力度不夠；三是服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，“衙門(mén)”作風(fēng)依然存在；四是工作落實(shí)不力，辦事效率不高；五是精神狀態(tài)不佳，少數(shù)干部工作熱情不高、進(jìn)取心不強(qiáng)。連隊(duì)黨支部歷來(lái)高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，近年來(lái)特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
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