協(xié)議解除勞動合同的適用法律思考范本-文庫吧資料
2025-05-20 07:16本頁面
【正文】 及相關(guān)規(guī)定)。主要表現(xiàn)在:解除勞動合同的真實(shí)意思雙方表示是一致的。轉(zhuǎn)移養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險至地方社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。本人一般提前一個月,以書面形式向用人單位提出申請?！ ?三、協(xié)議解除勞動合同適用法律 協(xié)議解除勞動合同在適用法律上,不僅有《勞動法》,而且更多的是《民法》,是在這兩部法律共同調(diào)整下作為的,理由如下: 協(xié)議解除勞動合同作為勞動關(guān)系處理的一種形式,在程序法上,首先是適用于《勞動法》?！ f(xié)議解除勞動合同自身有一定的適用條件?！ f(xié)議解除勞動合同的補(bǔ)償年限不受《勞動法》第24條、第26條調(diào)整和約束,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不受該法第27條的調(diào)整和約束?！ ?二、協(xié)議解除勞動合同主要法律特征 協(xié)議解除勞動合同是用人單位與勞動者在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)過雙方協(xié)商一致而達(dá)成的以終止勞動關(guān)系為權(quán)利,以支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為義務(wù)的契約,這一契約在法律上實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)原訂立的勞動合同中規(guī)定的解除與終止條件?！ f(xié)議解除勞動合同,作為
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