績效計劃考核表經(jīng)典-文庫吧資料
2025-05-20 03:20本頁面
【正文】 l 對自己控制的公司資源負責，并從工作需要的角度主動與他人分享，同時能積極尋找資源來有效地完成自己的工作。l 永不滿足現(xiàn)狀，對學習本領域內(nèi)其它工作崗位的知識有濃厚興趣，不斷尋找聯(lián)想與其它優(yōu)秀公司之間的差距，特別強調(diào)運用新知識來改進方案和解決問題。l 不斷審視目前的工作方法/流程，積極尋求更能滿足客戶真正需求、更高效、更低成本（包括管理成本）的做事方式。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新l 在達成本崗位工作目標的情況下，愿意承擔更多的任務和挑戰(zhàn)，并采取必要的行動。l 對工作中遇到的問題，不僅僅敢于快速向上級反映，還能追根溯源直至找出解決方案，調(diào)整相應的規(guī)則流程。l 對布置的任務或決定、公司的業(yè)務流程嚴格執(zhí)行和落實，并能夠獨立主動地尋找完成任務所需要的資源，按時按質(zhì)完成任務。精準求實l 接受上級指派的任務，并明確對任務的期望和結(jié)果。 l 在自己一定獨立工作范圍內(nèi)，有能力解決客戶提出的業(yè)務問題， 用客戶能理解的語言向客戶溝通專業(yè)技術。l 耐心傾聽客戶的要求，甚至是抱怨。4 / 4第二部分：核心勝任能力評價表評價標準說明：1分 偶爾表現(xiàn)出類似行
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