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績效計劃考核表30-文庫吧資料

2025-05-20 03:13本頁面

　　

【正文】特優(yōu)”20~25分為“優(yōu)秀”，5~20分為“普通”，10~15分為“需要努力” 10分以下為“差”中國在職教育網(wǎng)服務(wù)指南免費(fèi)提供全國在職研究生招生簡章大全，在職研究生英語輔導(dǎo)班信息。對判定訓(xùn)練的反映缺席總計日遲到次（無故）日缺席（事假）日專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng) 有良好

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附件：績效計劃考核表-文庫吧資料

【摘要】績效計劃/考核表（處級管理者及以下崗位）姓名：部門：崗位：考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略（把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行展開）權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、

2025-07-26 08:02

2績效計劃考核表-文庫吧資料

【摘要】3/4姓名：部門：崗位：考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略（把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行展開）權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、

2025-05-19 18:13

績效計劃考核表經(jīng)典-文庫吧資料

【摘要】姓名：部門：崗位：考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略（把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行展開）權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、

2025-05-20 03:20

績效計劃及考核表-文庫吧資料

【摘要】績效計劃/考核表姓名：部門：崗位：考核期間：年月日至年月日第一部分：工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略（把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行展開）權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、

2025-05-20 03:37

某公司30個崗位績效考核表-文庫吧資料

【摘要】企管部主管考核量表（表二）（季度）被考核者職位企管部主管部門企管部工作職責(zé)編號職責(zé)描述考核評價考核得分優(yōu)良中可差1執(zhí)行總裁辦決定，召集辦公會議，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)的制訂和監(jiān)督執(zhí)行；15141312102人事管理體系的建立和具體工作的組織實施；141312

2025-07-06 22:21

績效計劃考核表33-文庫吧資料

【摘要】3/3普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108614

2025-05-20 03:37

績效計劃考核表3-文庫吧資料

【摘要】/職員具體工作能力考核表姓名職務(wù)到職日年資年?月部門主管工資本薪???????加給品質(zhì)要求評定品質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)評分工作品質(zhì)無需指正偶需指正常需指正不滿意作業(yè)要領(lǐng)準(zhǔn)確遵守

2025-05-20 03:19

績效計劃考核表51-文庫吧資料

【摘要】/職員階段考績表姓名職務(wù)到職日期年資??支薪記載年?月年?月年?月年?月年?月性別??????項目評分初核復(fù)核復(fù)核

2025-05-20 03:13

績效計劃考核表2-文庫吧資料

【摘要】/員工通用項目考核表編號：　　　　　　任職人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日考核項目考核要素考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德（20）忠于職守?zé)釔郾緧徫还ぷ?工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，配合支持工作4

2025-05-20 03:37

績效計劃考核表9-文庫吧資料

【摘要】25/5表2：員工月度工作任務(wù)溝通與評價表年月被考核者姓名：部門：職位：直接主管：第一部分工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價

2025-05-20 02:20

績效計劃考核表35-文庫吧資料

【摘要】/相互評價表計分者與分?jǐn)?shù)項目平均分?jǐn)?shù)543211．生活是否規(guī)律？：：：：：2．情緒是否安定？

2025-05-20 02:21

計劃專員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱計劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃編制25參與討論，及時起草公司分廠年度經(jīng)營計劃91－100年度經(jīng)營計劃比較完整可行

2025-05-20 03:20

績效計劃考核表37-文庫吧資料

【摘要】3/3管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108

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