湖北某公司職務(wù)說明書8-文庫吧資料

【摘要】/科研項目管理職位說明書崗位名稱科研項目管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織項目可行性論證及研制合同評審占全部工作時間的百分比：10％工作任務(wù)負責(zé)組織對項目可行性進行論證負責(zé)組織各部門對研制合同進行評審職責(zé)二職責(zé)表

2025-05-23 12:29

湖北某公司職務(wù)說明書1-文庫吧資料

【摘要】/503項目資料管理員職位說明書崗位名稱503項目資料管理員所在部門設(shè)計所直接上級設(shè)計所所長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)503項目的檔案文件圖紙管理占全部工作時間的百分比：75%工作任務(wù)負責(zé)503項目的文檔和圖紙的收集、整理、歸檔、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計、保密等管理工作

2025-06-05 00:06

湖北某公司職務(wù)說明書17-文庫吧資料

【摘要】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運崗崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級倉儲管理職系直接下級叉車司機、維修員工資等級所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)叉車的調(diào)度及叉車、倉儲設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保障業(yè)務(wù)的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助

2025-05-20 02:01

湖北某公司職務(wù)說明書0-文庫吧資料

【摘要】3/3經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計劃部部長、采購部部長、儲運中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年

2025-05-23 12:29

湖北某公司職務(wù)說明書21-文庫吧資料

【摘要】3/3進出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱進出口部經(jīng)理崗位編號所在部門進出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進口業(yè)務(wù)員、出口業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職：全面負責(zé)原材料國內(nèi)外的采購及產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，并積極尋找新業(yè)務(wù)機會，培育新的利潤增長點職責(zé)與工作任

2025-05-20 02:01

湖北某公司職務(wù)說明書18-文庫吧資料

【摘要】3/3存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作，在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本

2025-05-20 02:26

湖北某公司職務(wù)說明書4-文庫吧資料

【摘要】3/3市場經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)建立健全市場管理體系，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-05-20 02:22

湖北某公司職務(wù)說明書20-文庫吧資料

【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績效考核體系，同時還需要

2025-06-05 00:06

湖北某公司職務(wù)說明書5-文庫吧資料

【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責(zé)建

2025-05-20 02:43

湖北某公司職務(wù)說明書16-文庫吧資料

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-05-20 01:33

湖北某公司職務(wù)說明書3-文庫吧資料

【摘要】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)商務(wù)管理（包括合同管理，客戶信用和檔案管理）和售后服務(wù)管理，向相關(guān)部門提供完善的商務(wù)支持，并緊密配合各銷售區(qū)域，通過客戶投訴處理和服

2025-05-20 02:26

湖北某公司職務(wù)說明書19-文庫吧資料

【摘要】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-20 02:22

湖北某公司職務(wù)說明書9-文庫吧資料

【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃，組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作

2025-05-20 02:22

湖北某公司職務(wù)說明書7-文庫吧資料

【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃，組織修訂科技部、質(zhì)量管

2025-05-20 02:01

某公司職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】****有限公司職務(wù)說明書目錄第一章部門責(zé)任范圍 11、 辦公室 12、 財務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運營部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷售部 1310、 項目部 14第二章 職務(wù)說明書 16

2024-08-14 22:04

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