riso崗位說明書919-文庫吧資料
2025-05-19 22:36本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)管理工作負(fù)責(zé)。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。 協(xié)調(diào)公司與PC機、NT服務(wù)器、小型機、數(shù)據(jù)庫、ERP等廠商的關(guān)系； 協(xié)調(diào)公司與電信部門、計算機網(wǎng)絡(luò)廠商的關(guān)系； 建立、維護通信系統(tǒng)，保障通信系統(tǒng)暢通無阻； 建立、維護網(wǎng)站系統(tǒng)，保障EMAIL暢通無阻，協(xié)助各有關(guān)部門及時完成網(wǎng)站的更新； 向部長報告業(yè)務(wù)計劃，處理過程及結(jié)果； 協(xié)助部門全體員工的工作。良好的溝通能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管或調(diào)任供銷存咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ERP制造實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機或財務(wù)專業(yè)，精通ORACLE application系統(tǒng)制造模塊功能及制造流程。良好的溝通能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至軟件開發(fā)主管或調(diào)任軟件開發(fā)、供銷存及制造咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ORACLE開發(fā)經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機專業(yè)，精通ORACLE開發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管、軟件開發(fā)主管或調(diào)任報表開發(fā)、供銷存及制造咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ORACLE開發(fā)及2年以上ERP技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機專業(yè)，精通ORACLE開發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及底層數(shù)據(jù)庫的各項參數(shù)及結(jié)構(gòu)。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷ERP主管或調(diào)任技術(shù)咨詢（計算機專業(yè)）崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗： 2年以上ERP供銷存實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務(wù)或計算機專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通供銷存模塊功能設(shè)置。良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管或財務(wù)主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗：2年財務(wù)經(jīng)驗及1年以上ERP財務(wù)實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通ORACLE APPLICATION財務(wù)五大模塊。良好的溝通、團隊的組織協(xié)調(diào)能力及項目的實施、推動及管理能力。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至信息系統(tǒng)部副部長或財務(wù)主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗：2年財務(wù)經(jīng)驗及2年以上ERP實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識：財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通ORACLE APPLICATION大部分模塊功能。ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱：ERP主管文件編號：直屬上級：信息系統(tǒng)部部長版 本 號：工資級別：頁 碼：職務(wù)編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：推動公司ERP系統(tǒng)實施直接管理人數(shù)：4職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：職責(zé)：1. 熟悉財務(wù)制度、財務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程；2. 熟悉ERP系統(tǒng)的各模塊功能，并掌握其中大部分設(shè)置；3. 協(xié)調(diào)公司與咨詢公司的關(guān)系；4. 實施及維護公司ERP系統(tǒng)；5. 對業(yè)務(wù)部門實施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)解決應(yīng)用問題；6. 向部長報告業(yè)務(wù)計劃，處理過程及結(jié)果；7. 協(xié)調(diào)ERP實施中部門員工的工作。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。8．資訊職責(zé)通過各種渠道了解世界上最新的信息技術(shù)、信息產(chǎn)品，進行組織運用。； 3. 管理職責(zé)（1） 組織、領(lǐng)導(dǎo)部門的工作（2） 管理公司整個通訊系統(tǒng)、信息系統(tǒng)（3） 提出及完善本
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1