【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱企業(yè)管理部部長所屬部門集團(tuán)企業(yè)管理部直接主管集團(tuán)總經(jīng)理直接下屬投資管理員、項(xiàng)目開發(fā)員、審計員、企業(yè)管理員編寫日期編寫部門工作目的為了尋求企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),保持企業(yè)的持續(xù)長久的發(fā)展,維護(hù)國家利益和企業(yè)的合法權(quán)益,確保國有資產(chǎn)保值增值,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,
2025-04-18 11:49
【摘要】工程管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號GC301所在部門工程管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)工程師、資料管理、工程外聯(lián)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理
2025-07-05 10:30
【摘要】3/3內(nèi)勤基本情況職位名稱內(nèi)勤職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)簽收和傳閱公司各類文件,確保部門職員及時閱覽公司文件2.負(fù)責(zé)錄入和編輯部門內(nèi)部各類文檔,為上級和同事提供工作支持3.負(fù)責(zé)公司和部門各類文檔的整理和存檔工作,保證文檔的完好性和可查閱性4.負(fù)責(zé)部門辦公用品的統(tǒng)一領(lǐng)用和
2025-06-22 08:04
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運(yùn)維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理,降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計會審,組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-22 08:05
【摘要】太原燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司工程管理部崗位說明書及工作流程2015年4月目錄目錄 2第一章工程管理部部門職責(zé) 4第二章部門崗位說明書 6部長崗位說明書 6副部長崗位說明書 8招投標(biāo)合同管理崗位說明書 10竣工資料管理崗位說明書 14文控內(nèi)勤管理崗位說明書 16項(xiàng)目部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位說明書 18
2025-06-22 01:50
【摘要】/工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體對公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理,確保工程按質(zhì)按時完成。工作關(guān)系:直接上級:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)
2025-06-22 08:02
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說明書基本信息崗位名稱HTML5開發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺的移動設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫可復(fù)用的用戶界面組件;3、開發(fā)和維護(hù)微信公眾號自定
2025-05-23 12:08
【摘要】崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算,做好部門文職工作和部門上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行成本核算,如維修費(fèi)、能
2025-03-29 13:55
【摘要】11/11工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-07-03 00:32
【摘要】[崗位說明書]蒼南盛世名豪餐飲管理有限公司崗位說明書年月日第次修訂,蒼南盛世名豪餐飲管理有限公司修訂人:職位名稱工程部經(jīng)理職位編號ENG-01所屬部門工程部直接上級總經(jīng)理崗位定員1人所轄人數(shù)15人直接下級工程主管、文員
2024-11-04 09:24
【摘要】0/142職位說明書1/142目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書7管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書........................................................................................
2024-08-02 09:13
【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級:技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-21 22:32
【摘要】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部內(nèi)部的
2025-04-14 11:34
【摘要】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-18 03:13
【摘要】資產(chǎn)管理部部門名稱資產(chǎn)管理部直屬上級分管副總裁人員編制下設(shè)職位部長、部長助理、經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、投資管理主管、財務(wù)分析主管、融資管理主管、會計、出納基本情況部門職能保障產(chǎn)權(quán)(股權(quán))完整、提高投資收益率和資金利用效率、降低財務(wù)風(fēng)險1.對集團(tuán)資產(chǎn)實(shí)施產(chǎn)權(quán)(股權(quán))管理,及時掌握資產(chǎn)的增減變化情況,保證集團(tuán)資產(chǎn)及股權(quán)的完整和有效2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公
2025-04-18 08:48