riso崗位說明書919(文件)
【正文】 與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通能力。系統(tǒng)管理崗位說明書職務(wù)名稱：系統(tǒng)管理文件編號：直屬上級：系統(tǒng)維護主管版 本 號：工資級別：頁 碼：職務(wù)編號：所屬部門：信息系統(tǒng)部崗位目的：管理、優(yōu)化公司服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責與權(quán)限：職責： 對公司小型機硬件、UNIX系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)管理工作負責。 協(xié)調(diào)公司與PC機、NT服務(wù)器、小型機、數(shù)據(jù)庫、ERP等廠商的關(guān)系； 協(xié)調(diào)公司與電信部門、計算機網(wǎng)絡(luò)廠商的關(guān)系； 建立、維護通信系統(tǒng)，保障通信系統(tǒng)暢通無阻； 建立、維護網(wǎng)站系統(tǒng)，保障EMAIL暢通無阻，協(xié)助各有關(guān)部門及時完成網(wǎng)站的更新； 向部長報告業(yè)務(wù)計劃，處理過程及結(jié)果； 協(xié)助部門全體員工的工作。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管或調(diào)任供銷存咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ERP制造實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機或財務(wù)專業(yè)，精通ORACLE application系統(tǒng)制造模塊功能及制造流程。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至軟件開發(fā)主管或調(diào)任軟件開發(fā)、供銷存及制造咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ORACLE開發(fā)經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機專業(yè)，精通ORACLE開發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管、軟件開發(fā)主管或調(diào)任報表開發(fā)、供銷存及制造咨詢崗位資格要求：教育背景: 本科以上畢業(yè)經(jīng)驗：2年以上ORACLE開發(fā)及2年以上ERP技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 計算機專業(yè)，精通ORACLE開發(fā)，掌握ERP系統(tǒng)及底層數(shù)據(jù)庫的各項參數(shù)及結(jié)構(gòu)。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷ERP主管或調(diào)任技術(shù)咨詢（計算機專業(yè)）崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗： 2年以上ERP供銷存實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務(wù)或計算機專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通供銷存模塊功能設(shè)置。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至ERP主管或財務(wù)主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗：2年財務(wù)經(jīng)驗及1年以上ERP財務(wù)實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識： 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通ORACLE APPLICATION財務(wù)五大模塊。權(quán)限：職務(wù)調(diào)遣：（表示可升遷或調(diào)任的職位）可升遷至信息系統(tǒng)部副部長或財務(wù)主管崗位資格要求：教育背景: 本科畢業(yè)以上經(jīng)驗：2年財務(wù)經(jīng)驗及2年以上ERP實施經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識：財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，了解財務(wù)流程，精通ORACLE APPLICATION大部分模塊功能。能力與技能：具有獨立的分析問題與解決問題的能力。； 3. 管理職責（1） 組織、領(lǐng)導(dǎo)部門的工作（2） 管理公司整個通訊系統(tǒng)、信息系統(tǒng)（3） 提出及完善本部門的組織構(gòu)架（4） 明確本部門各職位的職責、權(quán)限及相互關(guān)系（5） 協(xié)調(diào)本部門各組織的運作（6） 編制本部門工作計劃及經(jīng)費預(yù)算（7） 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運作（8） 負責本部門人員的招聘及考核確認4．實施職責（1） 向管理層提出公司通訊系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃，各分系統(tǒng)的設(shè)計；根據(jù)經(jīng)營目標制定信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略，指導(dǎo)本部門開展工作；（2） 開展系統(tǒng)調(diào)研、方案設(shè)計、商務(wù)談判、合同評審、工程實施、項目驗收等技術(shù)管理工作； （3） 了解國內(nèi)外先進的信息技術(shù)，了解行業(yè)內(nèi)動向；（4
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1