【摘要】8-3職位分析調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下?:(1)(2)(3)
2025-07-07 00:00
【摘要】崗位分析調(diào)查表本問卷收集的是目前崗位的情況,而非個(gè)人的信息。這不是對(duì)您工作表現(xiàn)的評(píng)估?;卮鹫?qǐng)?jiān)敿?xì),準(zhǔn)確,不要有所保留或夸大,所提供的回答應(yīng)適用于最為典型的通常情況,而不僅僅適用于短期活動(dòng)或臨時(shí)工作。感謝您的大力協(xié)助!為了讓您更清楚怎么填這張表,先請(qǐng)看一個(gè)填表舉例姓名王強(qiáng)性別男職稱無學(xué)歷本科進(jìn)入公司時(shí)間從事本工作時(shí)間所在部門人
2025-07-06 19:40
【摘要】9/9職務(wù)調(diào)查表(復(fù)雜)填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常的工作時(shí)間每日自()時(shí)開始至()時(shí)結(jié)束。2.
2025-07-06 17:40
【摘要】崗位分析培訓(xùn)補(bǔ)充材料資料內(nèi)容:1.崗位分析介紹2.崗位說明書格式3.行為動(dòng)詞參考詞匯表崗位分析介紹崗位分析的目的崗位分析明確一項(xiàng)工作的主要職能責(zé)任、任務(wù)和其他關(guān)于職位的關(guān)鍵特征,如對(duì)任職者的知識(shí)、技能等方面的要求。崗位說明書是崗位評(píng)估、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬
2025-07-10 21:38
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)(后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱計(jì)量檢定、維修崗(熱工儀表)崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員2直接上級(jí)設(shè)備副科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人邵國(guó)玲、于惠平吳志海所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)一廠
2025-07-06 20:41
【摘要】崗位分析調(diào)查表填表日期:一、基本信息:姓名崗位名稱部門工作地點(diǎn)直接上級(jí)直接下級(jí)二、工作時(shí)間::每日自()時(shí)開始至()時(shí)結(jié)束()小時(shí).(總是、有時(shí)是、否).(是、否),則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間(
2025-07-06 19:47
【摘要】工作分析調(diào)查表姓名石容強(qiáng)性別男出生年月1981工齡2年民族學(xué)歷高中月平均收入900進(jìn)入公司時(shí)間部門現(xiàn)職工作直接上級(jí)藺文杰從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常工
2025-07-06 20:33
【摘要】 第1頁共11頁 調(diào)查表模板[交易實(shí)例調(diào)查表] 交易實(shí)例調(diào)查表 現(xiàn)場(chǎng)查勘計(jì)劃分工表 現(xiàn)場(chǎng)查勘是房地產(chǎn)估價(jià)的一項(xiàng)深入調(diào)查研究工作,應(yīng)做好充 分的準(zhǔn)備,并講究工作方法。特另提對(duì)大中型企業(yè)全部房...
2024-09-20 04:11
【摘要】貴州省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r問卷調(diào)查表填表人:(請(qǐng)注意填寫完整)職務(wù):(請(qǐng)注意填寫完整)電話:(請(qǐng)注意填寫完整)手機(jī):
2025-07-06 16:30
【摘要】職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月
2025-08-07 20:01
【摘要】工作分析調(diào)查表范本名稱工作分析調(diào)查表范本編碼版本修改狀態(tài)頁次1/4NO·1說明工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一,它的目的主要有兩個(gè)方面:一方面是明確企業(yè)每一個(gè)職位的工作內(nèi)容,另一個(gè)方面是明確每一位職位對(duì)從事它的員工有什么要求。這項(xiàng)工作有時(shí)也稱作“職務(wù)分析”,它
2025-07-06 19:56
【摘要】對(duì)CBD總部公寓展會(huì)調(diào)查表的分析承受單價(jià)6000以下6001-65006501-70007001-75007501-80008001-85008501-90009001以上8201910822069名受訪者所能承受的購房?jī)r(jià)格大多數(shù)在8000元/平米以下。而他們作為到我們項(xiàng)目看房的客
2025-07-06 18:28
【摘要】物料管理調(diào)查表區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事采購管理1物料計(jì)劃書計(jì)劃的橛式及手續(xù)是否適當(dāng)是否與生産計(jì)劃書相配合2物料管制材料零件的標(biāo)準(zhǔn)化及常備化存貨的管制是否適當(dāng)3采購的標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)本位、時(shí)
2025-06-06 18:10
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓 名: 填寫日期: 年 月 日職務(wù)名稱: 職務(wù)編號(hào):所屬部門: 部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚懀峦海?) ?。?)(3) ?。?)(5) ?。?)
2024-08-31 16:29
【摘要】職務(wù)分析調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、調(diào)查信息1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)(3