后勤保障處科級干部競聘方案-文庫吧資料
2025-05-18 22:40本頁面
【正文】 關(guān)事項請?zhí)帉俑鞑块T及時通知選派的代表準(zhǔn)時到場，遲到者不能入場。七、工作紀(jì)律全員競聘工作中，各級干部要嚴(yán)守紀(jì)律、堅守工作崗位，保持各項后勤保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。聘任人員具體崗位如根據(jù)工作實際需要調(diào)整的，由處長辦公會決定作相應(yīng)崗位調(diào)整。黨、政負(fù)責(zé)人對被推薦人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考察。如只有1人報名競崗，其得票率須超過60％；有2人或2人以上報名競崗，按得票率高低順序由高到低確定各崗位擬推薦人選。競聘人的得票情況在大會結(jié)束前當(dāng)場公布。六、干部競聘及聘用程序競聘大會采用無記名投票方式推薦任職人員。競聘地點：招待所四樓會議室競聘述職內(nèi)容與時間：個人報告時間5分鐘，回答評委提問及人員進(jìn)出場時間5分種（只有1人報名的崗位只需作競聘報告）。補(bǔ)報名者不再進(jìn)行資格審查和公示。限報事項：全校范圍內(nèi)符合條件的人員均可報名競聘，但每人限報一個崗位。四、報名事項報名時間：從本通知發(fā)布之日起至2009年7月10日17：00止。男年滿55周歲（1954年7月1日前生）、女年滿50周歲（1959年7月1日前生）的科級干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要求具有較高的政治思想素質(zhì)，組織管理與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握與本崗位相關(guān)的政策法規(guī)和制度，熟悉公文寫作并能獨(dú)立撰寫各類報告、
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