川省電信有限公司ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-18 08:36本頁(yè)面
【正文】 員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展、共建和諧企業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)了共建共享和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。四川省電信有限公司 五、總分達(dá) 80分（含 80分）以上并獲省電信工會(huì) 2022年度先進(jìn)職工之家的單位，方可評(píng)選為四川電信勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 三、企業(yè)發(fā)生拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。 否定條件： 一、企業(yè)效績(jī)考核排位后三位。十、 企業(yè)積極開展 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)，達(dá)到省公司學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。九、圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)深入開展，員工的積極性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動(dòng)。七、員工隊(duì)伍穩(wěn)定，沒有因勞動(dòng)關(guān)系引起的群體性事件發(fā)生。勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)十條標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)十條標(biāo)準(zhǔn)216。五、企業(yè)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度健全，廠務(wù)公開規(guī)范企業(yè)重大決策提交職代會(huì)審議，涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。四、平等協(xié)商充分，集體合同規(guī)范， 內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)量化，勞務(wù)工、女員工特殊權(quán)益保護(hù)有專門章節(jié) 。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全衛(wèi)生法規(guī)和政策，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，無(wú)重大傷亡事故發(fā)生。一、企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，依法建立各項(xiàng)勞動(dòng)保障制度，員工的勞動(dòng)就業(yè)、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障等各項(xiàng)權(quán)利得到保障。 制定規(guī)劃制定規(guī)劃四川省電信有限公司 同時(shí)，對(duì)全省開展創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、評(píng)選、授牌、表彰等作出了明確規(guī)定。2022年，為了推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展，我們制定了 《 四川電信開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃 》 。 建立機(jī)構(gòu)建立機(jī)構(gòu)四川省電信有限公司 四川省電信有限公司 創(chuàng)建工作主要做法創(chuàng)建工作主要做法關(guān)于表彰四川電信勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的決定 四川電信聯(lián) 〔 2022〕 758號(hào) 轉(zhuǎn)發(fā) 《 關(guān)于深入推進(jìn) “創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ”活動(dòng)的意見 》 的通知關(guān)于印發(fā) 《 四川電信開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃 》 的通知關(guān)于在全省電信企業(yè)開展 “創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ”活動(dòng)的通知制定了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)十條標(biāo)準(zhǔn)，提出了全省電信 2022年 50%、 2022年 80%、 2022年 100%達(dá)和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。四川省電信有限公司 中國(guó)電信四川公司創(chuàng)建勞動(dòng)中國(guó)電信四川公司創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作匯報(bào)關(guān)系和諧企業(yè)工作匯報(bào)四四 川川 省省 電電 信信 工會(huì)工會(huì)二二 OO七年八月七年八月四川省電信有限公司
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