工傷保險條例ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 07:40本頁面
【正文】 力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；（ 6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（ 7）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（ 8）因工死亡的、其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金（標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。168。 工傷職工治療工傷需要住院的，職工住院治療工傷的伙食補助費、以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；168。勞動能力復(fù)查鑒定 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，傷情發(fā)生變化（工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷情有變化的）可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。再次鑒定申請 對鑒定結(jié)論不服可在收到鑒定結(jié)論之日起 15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 誰有權(quán)提出勞動能力鑒定申請？條例規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能鑒定機構(gòu)據(jù)此審理負(fù)傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，能否進行勞動能力鑒定。168。 申請勞動能力鑒定應(yīng)提交哪些材料？168。行政復(fù)議（向自治區(qū)勞動和社會保障廳或烏魯木齊市人民政府法制辦）168。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi) 作出工傷認(rèn)定的決定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起 60日內(nèi) 作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。自殘或者自殺的。故意犯罪的；168。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；168。視同工傷的情形168。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；168?；悸殬I(yè)病的；168。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；168。u與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；u醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）備注：用人單位認(rèn)為職工不是工傷的，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任哪些情形屬工傷、視為工傷的情形認(rèn)定工傷的情形：168。u 《 條例 》 第六十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的
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