職業(yè)興趣分析ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 05:21本頁面
【正文】 有好奇心和探索欲望，力求理性分析和精確結(jié)果。 ? 適合職業(yè) 辦公室及事務(wù)性人員，檔案員，會計，出納，電腦操作人員，秘書，書記員，接待，資金管理人員等。在性格和人際方面，他們忠誠可靠，整潔勤儉，性情往往偏于內(nèi)向，對他人較為順從。 傳統(tǒng)型人才 ? 傳統(tǒng)型人才的特征： 傳統(tǒng)型人才具有良好的自我控制和自我約束能力，遵從傳統(tǒng)規(guī)范和道德，思想略為保守，喜歡穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)性強(qiáng)和社會價值系統(tǒng)認(rèn)可的工作。但同時，他們往往也比較喜歡追求快樂和刺激的感覺，并且在行為處事方面表現(xiàn)出一定的沖動性。 企業(yè)型人才 ? 企業(yè)型人才的特征： 企業(yè)型人才性格外向，樂于交際，偏好領(lǐng)導(dǎo)角色，具有良好的語言表達(dá)能力和言辭技巧，說服和鼓動的能力強(qiáng)，在工作和人際關(guān)系中，喜歡掌控主動權(quán)并影響他人，往往很受人歡迎，成為群體的核心和靈魂人物，單有時候也可能顯得有些盛氣凌人 。在個人價值觀方面，社交型人才往往也是理想主義者。他們待人親切友好，熱忱可信，在人際交往中慷慨而得體，處世靈活變通。在性格和人際方面，他們也往往比較特行獨立，而不會無原則地順從。藝術(shù)型人才崇尚個人的價值觀，是典型的理想主義者，所以，在某些情況下，他們可能有些不切實際。 興趣 發(fā)揮全部才能 工作狀態(tài) 有 80%90% 長時間、高效率 無 20%30% 易疲勞和厭倦 內(nèi)容三 :職業(yè)興趣的分類 ? 該測驗也被稱為 《 職業(yè)興趣六邊形測驗 》 ，按照霍蘭德的職業(yè)興趣理論，可以將人們的職業(yè)興趣分成六種類型 – 現(xiàn)實型（ R） – 探索型（ I） – 藝術(shù)型（ A） – 社交型（ S） – 企業(yè)型（ E） – 傳統(tǒng)型（ C） Realistic 現(xiàn)實型
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1