【摘要】導體和絕緣體江都市丁溝中心小學胡國芳教學內(nèi)容:蘇教版小學科學五年級上冊第三單元《導體和絕緣體》教學目標:過程與方法:1.能夠?qū)ξ矬w的導電性能進行預測;2.能設計驗證性的實驗方案并學會研究記錄;3.能夠在電路中對物體的導電性能進行檢驗;4.能根據(jù)實驗的結果進行科學性的總結??茖W知識:1.認
2024-12-07 12:01
【摘要】3/4黨群工作部-任務績效考核指標詳細說明表考核期間:年月至年月被考核人部門黨群工作部崗位部長績效%序號指標權重如何考核的描述任務績效100%1員工對企業(yè)文化建設的滿意度和對內(nèi)文化宣傳工作的效果30%用員工滿意度調(diào)查問卷調(diào)查,根據(jù)結果得分高低情況打分,如滿意度為
2025-04-15 06:38
【摘要】工作計劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎管理水平,確保商用空調(diào)各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展,加強工作計劃管理,通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。第二條本辦法所指工作計劃包括年度工作計劃、月度工作計劃、階段性工作計劃、員工周工作計劃。第三條本辦法適用于商用空調(diào)公司各部門(以下稱各部門)
2025-07-01 23:44
【摘要】15/15消防安全基礎知識 1、燃燒的基本條件是什么?答:燃燒過程的發(fā)生和發(fā)展,必須具備以下三個必要條件:可燃物、氧化劑(助燃物)、溫度(引火源),只有在上述三個條件同時具備的情況下,可燃物質(zhì)才能發(fā)生燃燒,三個條件無論缺少哪一個,燃燒都不能發(fā)生。2、什么是可燃物?答:凡是能與空氣中的氧或其它氧化劑起化學反應的物質(zhì)稱為可燃物。如木材、汽油、氫氣、煤炭、紙張、硫等
2025-06-30 00:30
【摘要】15/16KPI管理全接觸(上)關鍵行為指標(KBI)是考察各部門及各級員工在一定時間、一定空間和一定職責范圍內(nèi)關鍵工作行為履行狀況的量化指標,是對各部門和各級員工工作行為管理的集中體現(xiàn)。部門KBI得分不僅取決于所屬全體員工KBI得分的簡單疊加,也取決于部門本身的組織結構和管理模式??茖W、合理的組織結構和管理模式有助于所屬全體員工KBI得分相同的情況下部門KBI成績
2025-06-29 04:26
【摘要】《薪酬管理》練習題1、某企業(yè)對會計崗位進行了市場薪酬調(diào)查,A企業(yè)3500元,B企業(yè)2000元,C企業(yè)1200元,D企業(yè)、E企業(yè)都是1400元,F(xiàn)企業(yè)、G企業(yè)是2200元,H、I企業(yè)是2500元。如果企業(yè)將薪酬水平定位在市場平均水平處,那么應將會計崗位的工資設定為多少?2、某市基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率為19%,個人為7%;醫(yī)療保險企業(yè)繳費率為10%,個人為2%+3元;%,%。某企業(yè)現(xiàn)有員工1
2025-04-24 00:59
【摘要】酒吧管理規(guī)范32-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧組織結構圖電子文件編碼JBFW001頁碼1-1
2025-04-15 07:45
【摘要】九型人格三大中心,九大類型根據(jù)這個理論,九種性格的人,全部都隸屬于三大中心的其中一個,每一中心都各有三個性格。這三個中心,分別是情感中心,思想中心和行動中心,有些人會以身體的三個部分——心、腦、腹來比喻這三個中心的能量和動力根源。一、何為九型人格(一)A情感中心不同中心依于不同的動力來源,對世界會產(chǎn)生不同的反應。情感(心)中心的人遇事時的直接反應是源于情緒、感
2025-06-04 23:55
【摘要】房地產(chǎn)項目策劃方案全集32-----------------------作者:-----------------------日期:房地產(chǎn)項目策劃(可行性研究內(nèi)容、階段、步驟等方面知識)項目策劃也就是房地產(chǎn)開發(fā)項目的可行性研究。???可行性研究的內(nèi)容???可行性研究的根
2025-04-29 03:13
【摘要】酒店管理規(guī)則制度32-----------------------作者:-----------------------日期:處理突發(fā)事件制度,委派應急發(fā)言人,跟報社、廣播電臺和公安局聯(lián)系。,在賓館酒店之外設立臨時新聞部,建立新聞室供記者使用,和新聞界保持密切的聯(lián)系。,如考慮召開記者招待會,將事情的發(fā)展告知記者和地方公眾領導,并進行解
2025-04-15 07:59
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總32-----------------------作者:-----------------------日期:差旅費請領單年月日起至地點:自經(jīng)至出差日期:月日至
2025-04-15 07:48
【摘要】歡迎辭歡迎您加入內(nèi)蒙古愛信達教育印務有限公司的大家庭!本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,從而使您盡快與公司融為一體。本手冊讓您了解公司的組織結構、管理哲學和公司價值等有關情況,幫助您理解就職于內(nèi)蒙古愛信達教育印務有限公司的各項條件及要求。本手冊還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度。本手冊只是指南,如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問,請與
2024-08-10 07:20
【摘要】第一章成本管理研究回顧成本優(yōu)勢是企業(yè)持續(xù)競爭力的重要構成要素之一,邁克爾·波特(MichaelPorter,1980)將企業(yè)戰(zhàn)略分為成本領先、目標聚集、差異化三種。其實,就企業(yè)競爭力本質(zhì)而言,不管其采取何種競爭戰(zhàn)略,成本優(yōu)勢始終是其獲取核心競爭力的重要舉措,始終是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。但是,依據(jù)“經(jīng)濟達爾文主義”的觀點,一種理論的發(fā)展不僅要依據(jù)其所處的環(huán)境,還要為其服務
2025-07-03 15:19
【摘要】Building?with?big?data?數(shù)據(jù)時代??The?data?revolution?is?changing?the?landscape?of?business?數(shù)據(jù)革命正在重塑商業(yè)格局??IN
2025-04-22 23:13
【摘要】(GNGS-QL-RJ006)考勤表時間姓名星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日備注上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025-07-07 00:11