解讀個(gè)人所得稅ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-13 01:27本頁(yè)面
【正文】 限。 如何進(jìn)行高薪人員的稅收籌劃 ? 對(duì)工資、薪酬較高、實(shí)際適用稅率在 25%以上的員工或者外籍人士，在條件允許時(shí)，可將其部分工資、薪金所得轉(zhuǎn)化為勞務(wù)報(bào)酬所得 (通常適用 20%的稅率 )、稿酬所得 (實(shí)際適用 14%的稅率 )、利息 (適用 20%的稅率 )等，通過(guò)降低適用稅率、增加扣除金額的方式降低個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。通過(guò)對(duì)比不難看出，發(fā)放一定數(shù)量的年終一次性獎(jiǎng)金可以降低員工工資、薪金的適用稅率。 方向 3：選擇合適的稅目 ? 我國(guó)采取的分類所得稅制，在一筆相同金額的收入下，如果選擇的稅目不同，計(jì)算的個(gè)人所得稅是不同的，甚至相差很大，這樣就為我們納稅籌劃提供了空間。 方向 2：盡量避免進(jìn)入高稅率區(qū) ? 對(duì)實(shí)行超額累進(jìn)稅率的應(yīng)稅所得項(xiàng)目（如工資、薪金收入等），應(yīng)盡量避免臨界所得進(jìn)入高檔稅率區(qū)。 解讀 4：如何進(jìn)行個(gè)人所得稅籌劃 ? 方向 1：實(shí)際所得 名義所得 在保證實(shí)際所得不變的前提下，同時(shí)減少名義所得和名義支出，從而降低應(yīng)納稅所得額。 解讀 :員工在本單位所取得的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，各種補(bǔ)助均應(yīng)按工
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