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古典學派ppt課件-文庫吧資料

2025-05-12 18:08本頁面
  

【正文】 保證了儲蓄可以全部轉化為投資,即消費者從消費中節(jié)省下來的資源必定會以對投資品需求的形式回到對資源需求的總流量中去,因此,薩伊定律是成立的,經(jīng)濟社會不會出現(xiàn)總供給過剩或消費需求不足的經(jīng)濟危機。薩伊承認可能會出現(xiàn)暫時的、局部的生產(chǎn)過剩和失業(yè),他把這種生產(chǎn)過剩和失業(yè)歸因于其他產(chǎn)品的生產(chǎn)不足,“某一種貨物所以過剩, ?? 因為別的產(chǎn)品生產(chǎn)過少?!? 按照這種說法,既然一種商品是由另一種商品來購買的,因此,一種商品的買主也就是另一種商品的賣主,一種商品被生產(chǎn)出來也就為另一種商品開辟了銷路,即供給創(chuàng)造了它自身的需求,更多的供給表示有更多的需求,需求量始終與供給量作同比例增加,總供給和總需求必然是恒等的。他寫道:“在以產(chǎn)品換錢,錢換產(chǎn)品的兩道交換過程中,貨幣只一瞬間起作用。薩伊認為,人們生產(chǎn)的目的是為了滿足消費,人們將自己生產(chǎn)的商品送到市場上,只是為了交換其他商品,因而“生產(chǎn)給產(chǎn)品創(chuàng)造需求”。 S(r)= I(r) (1— 8) 二、薩伊定律 古典經(jīng)濟學的主流思想都奉行“薩伊定律”,即“供給會創(chuàng)造自身的需求”。當儲蓄從而借貸資金供給增加,利息率會下降,投資將跟隨儲蓄一同增加,因此人們減少當前消費 (節(jié)儉 )并不影響資源的充分就業(yè)。 s= s(r) i= i(r) 其中, s, i和 r分別是儲蓄、投資數(shù)量和利息率水平。 一、儲蓄、投資與利息理論 古典經(jīng)濟學認為,利息是儲蓄的報酬,是投資和資本形成的成本,利息率是資本市場上的價格,它可以保證經(jīng)濟社會的資源實現(xiàn)充分就業(yè)。那么,這樣會不會造成總需求不足呢 ?古典學派的回答是:不會。在古典經(jīng)濟學的宏觀理論結構中,經(jīng)濟的總供給是高度無彈性,總供給并不隨著總需求的增加而增加。把 R、 Q、 J、 X點連接起來,得到一條垂直于 yf的總供給曲線。實際工資下降導致 Ns<Nd;由于勞動市場上供給不足,雇主之間的競爭造成實際工資上升的壓力;因為貨幣工資有完全彈性,所以貨幣工資會不斷提高,一直提高到 W3,這時的實際工資為 W3/P3, W3/P3=W2/P2,勞動市場再度在充分就業(yè)水平上達到均衡;均衡的國民收入仍為 yf,由此得到 J點, J點的坐標為 (yf,p3)。由于勞動的供給和勞動的需求都是實際工資的函數(shù),實際工資提高導致勞動供給大于對勞動的需求, Ns> Nd;由于勞動市場上供給過剩,就業(yè)競爭造成實際工資下降的壓力;因為貨 幣工資有完全彈性,所以貨幣工資會不斷下降,一直下降到 Wl,這時的實際工資為W1/P1,W1/P1=W2/P2,勞動市場再度在充分就業(yè)水平上達到均衡;均衡的國民收入仍為充分就業(yè)的國民收入 yf;由此得到只點,只點的坐標為 (yf, PI)。 ? 在圖 1— 4中, (a)部分表示總量生產(chǎn)函數(shù) ) y= Af(N,K); (b)部分表示勞動市場上的供求函數(shù); (c)部分表示貨幣工資; (d)部分表示總供給曲線。 ? 當勞動市場上決定了一個均衡就業(yè)量時,經(jīng)濟中的總產(chǎn)出就決定了。因為這兩類失業(yè)的存在是不可避免的,也是市場經(jīng)濟正常運行所必需的。所謂自愿失業(yè)是指勞動者不愿意接受現(xiàn)行的工資水平和勞動條件而造成的失業(yè)。 ? 在古典經(jīng)濟學的世界里,只有“摩擦失業(yè)”和“自愿失業(yè)”。如果由于某種原因使勞動市場供過于求,貨幣工資率會自動下降,這將吸引雇主雇用更多的工人;這種工資下降將一直持續(xù)到勞動市場完全出清為止。但是,古典學派假定,實際工資提高所產(chǎn)生的替代效應大于其收入效應,由此導致實際工資提高帶來勞動供給量的增加。實際工資提高會使休閑的機會成本 (用放棄的工資收入來衡量 )提高,因此勞動者將更多地工作而減少對休閑的消費,這將提高勞動的供給量 (替代效應 )。勞動給勞動者帶來負效用 (勞動過程中付出的辛苦和麻煩 ),同時勞動又會給勞動者帶來工資收人,工資越多勞動者可以消費的消費品就會越多,消費越多勞動者獲得的效用就越多。把單個廠商的勞動需求函數(shù)加總起來,就得到整個經(jīng)濟的總勞動需求函數(shù):現(xiàn)在這里的 W和 P分別是經(jīng)濟中的平均貨幣工資水平和平均價格水平。所以,勞動的邊際產(chǎn)量曲線就是廠商對勞動的需求曲線。P = dNP 。 勞動的需求: 假定一單位勞動的貨幣工資 (即貨幣工資率 )為 W,雇主每增加一單位勞動所增加的成本支出為 dN ? 因為根據(jù)理性人假定,生產(chǎn)者是根據(jù)利潤最大化原則,即邊際收益等于邊際成本 (MR=MC),來決定他雇用的勞動量。雇主為了追求利潤最大化,總是把雇用的勞動量確定在勞動的邊際產(chǎn)量等于實際工資率那一點,這就使得對勞動的需求隨著實際工資率的上升而減
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