【正文】 年繳費(fèi)年限時(shí) ， 可按規(guī)定辦理退休手續(xù) ， 領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 一次性清算和處理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 本辦法實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限不滿 15年的參保人員 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 取暖費(fèi) 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 一次性撫恤金 。 根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)人事廳 、 財(cái)政廳《 關(guān)于變更企業(yè)職工因工 （ 因病 ） 死亡后喪葬費(fèi)及一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法的通知 》 （ 寧勞人 （ 險(xiǎn) ）字 [1993]084號(hào) ） 規(guī)定：我區(qū)退休 、 退職人員因病死亡按自治區(qū)上一年度社會(huì)月平均工資收入的三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)喪葬費(fèi) 。 新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為 2022年 3月1日 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹屯诵萆钯M(fèi)補(bǔ)貼 ： 農(nóng)墾統(tǒng)籌辦 、 水利統(tǒng)籌辦 、 社保煤炭分局及行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科管理的退休人員 ， 按退休人員居住地調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本養(yǎng)老金最低保障標(biāo)準(zhǔn) 。 二類區(qū)調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 420元 ， 調(diào)整后的基本養(yǎng)老金最低保障標(biāo)準(zhǔn)為 336元 。 一類地區(qū)每人每月一元五角； 二類地區(qū)每人每月一元；三類地區(qū)每人每月五角。 根據(jù)寧黨辦 [1995]27號(hào)規(guī)定每人每月 40元。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的補(bǔ)貼： 知識(shí)分子地區(qū)津貼： 根據(jù)寧黨辦 [1994]5號(hào)規(guī)定，退休后，取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）的每月享受 20元補(bǔ)貼；取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）的每月享受 10元補(bǔ)貼。 但在過(guò)渡期內(nèi)，本計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行待遇對(duì)比時(shí)，按原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍然執(zhí)行 0指數(shù)計(jì)算的政策 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ※ “ 新人” P合計(jì) = P基本 + P調(diào)節(jié) P基本 = P基礎(chǔ) + P賬戶 P基礎(chǔ) =（ W+ W Z） /2 N 1% P賬戶 =Q247。 但在過(guò)渡期內(nèi)，本計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行待遇對(duì)比時(shí)，按原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍然執(zhí)行扣減 2%的政策。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ●需要重點(diǎn)說(shuō)明的問(wèn)題 : “ 中人 ” 的過(guò)渡問(wèn)題 （ 2） 按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的差額部分予以補(bǔ)齊； （ 3）過(guò)渡期內(nèi)按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的高出部分予以封頂限制，分年度按一定比例逐年遞增，即： 2022年退休的，發(fā)給高出部分的 10%, 2022年退休的 , 發(fā)給高出部分的 30%，2022年退休的，發(fā)給高出部分的 50%， 2022年退休的，發(fā)給高出部分的 70%， 2022年退休的，發(fā)給高出部分的 90%， 2022年以后退休的不再實(shí)行新老辦法對(duì)比。過(guò)渡期內(nèi)退休的人員實(shí)行新辦法與老辦法對(duì)比。 （ 2） “ 中人 ” 和 ” 新人 ” 均計(jì)發(fā)。個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)的月數(shù)是取整后的年齡，即 58歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 152個(gè)月。 因此： 該職 工的平均 繳費(fèi) 工 資 指 數(shù) =+29 +8 +2 = 1+29+8+2 該職 工指 數(shù) 化月平均 繳費(fèi) 工 資 =（ 17211247。 2022年 2022雖 然分 別 欠 費(fèi) 3和 4個(gè) 月。 1967年 1995年 29年 間 每年的 繳費(fèi) 指數(shù)為 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ●需要重點(diǎn)說(shuō)明的問(wèn)題 : 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法 （ 1） 職工各年的繳費(fèi)工資總額除以繳費(fèi)當(dāng)年全區(qū)在崗職工社會(huì)平均工資為當(dāng)年指數(shù) （ 2）退休時(shí)，將從參加工作之年起或首次參保之年起至退休上一年度的歷年指數(shù)相加除以算指數(shù)的年數(shù)之和得出平均指數(shù) 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ●需要重點(diǎn)說(shuō)明的問(wèn)題 : 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法 （ 3） 平均指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年全區(qū)在崗職工社會(huì)月平均工資，即得出職 工個(gè)人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ■例 6：一 職 工 1966年 8月 參 加工作， 1992年7月 參 加 養(yǎng) 老保 險(xiǎn)并開(kāi) 始 繳費(fèi) ， 2022年和2022年分 別 欠 費(fèi) 3和 4個(gè) 月。 12=（ 1 9+ 3） 247。 （ 17211247。 （ 24000247。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ●需要重點(diǎn)說(shuō)明的問(wèn)題 : 繳費(fèi)工資指數(shù)的確定 （ 4） 對(duì)于跨省轉(zhuǎn)入的職工，年度繳費(fèi)工資的指數(shù)計(jì)算要用本人的月繳費(fèi)工資除以轉(zhuǎn)出地的月社會(huì)平均工資得出月繳費(fèi)工資指數(shù)，再與轉(zhuǎn)入地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算的月繳費(fèi)工資指數(shù)進(jìn)行加權(quán)平，從而得出年繳費(fèi)工資指數(shù)。 2026年 1月退休。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 例 4：一 職 工 1996年 1月在一全 額撥 款事 業(yè)單 位 參 加工作，身 份為 干部。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 例 一 職 工 2022年 18月欠 費(fèi) ， 9月 12月 繳費(fèi) ，月 繳費(fèi) 工 資為 1000元，那 么這個(gè)職 工 計(jì) 算 2022年的 繳費(fèi) 工 資 指 數(shù) 的分子 為912月的 繳費(fèi) 工 資 之和 為 1000 4=4000元，分母 為 2022年 4個(gè) 月的月社 會(huì) 平均工資 之和，即 17211 4/12=5737元，年度的 繳費(fèi) 工 資 指 數(shù) =4000/5737=。年度內(nèi)全額未繳費(fèi)的不計(jì)算當(dāng)年指數(shù)。那 么該職 工的平均 繳費(fèi) 工資 指 數(shù) =（ 1996年以前的 繳費(fèi) 年限 +19962022年的 繳費(fèi) 指 數(shù) 之和） /繳費(fèi) 年限 =（ 30年 +10年 ） /40年=。實(shí)際繳費(fèi)年限只有實(shí)際按照規(guī)定繳費(fèi)的年限才計(jì)算指數(shù) ,欠費(fèi)期間不計(jì)算指數(shù)。 計(jì)發(fā)月數(shù) P調(diào)節(jié) =110元 11 （ ND2022） 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 W職工本人退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資 Z職工本人平均繳費(fèi)指數(shù) N職工的繳費(fèi)年限 N95 職工 95年底以前的繳費(fèi)年限 Q職工退休時(shí)的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額 ND退休年度 (202 202 202202 2022年 ) %(%) 過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù) 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ▲ 按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ●需要重點(diǎn)說(shuō)明的問(wèn)題 : 繳費(fèi)工資指數(shù)的確定 （ 1） 1996年以前各年的繳費(fèi)工資指數(shù)均按 。 計(jì)發(fā)辦法改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 四、改革后基本養(yǎng)老金如何計(jì)算 ？ （一） 基本原則： ▲ 以參保繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)