酒店員工離職原因及解決方案研討會-文庫吧資料
2025-05-10 18:33本頁面
【正文】 ；2800元/8人；3000元/10人（說明：學(xué)習(xí)費(fèi)用包括講師、教材、證書、相關(guān)培訓(xùn)管理費(fèi)用，含31日午餐）報名流程： 填寫以下報名回執(zhí)表銀行轉(zhuǎn)帳傳真轉(zhuǎn)帳單和報名回執(zhí)表憑報名回執(zhí)表（可復(fù)?。┘按_認(rèn)函報到參加此次培訓(xùn)。主辦機(jī)構(gòu)：香港教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 香港餐飲管理學(xué)院協(xié)辦單位：中國餐飲成本管理網(wǎng) 時間：2007年5月31日地點(diǎn): 深圳 寶安科技館主講老師: 林長青先生課程內(nèi)容:第一講：酒店和餐飲留人留心理念1. 什么是酒店管理最重要但又最困難的方面？1）．“企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭” 2）．更深層次的思考：人力資源管理是決定酒店生死存亡的關(guān)鍵 3）．一個酒店的成功要素有哪些？1）．中國酒店和餐飲的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2）．人力資源管理的內(nèi)容和工作方針3）．酒店員工管理的理論基礎(chǔ)和原則4）. 每個酒店管理人員的一個職責(zé)和二個任務(wù)第二講：酒店和餐飲員工離職問題的分析1. 你會加盟高薪聘請你的“白板公司”嗎？1）．造成員工離職的幾個表面原因2）．決定是否離職的其他原因是什么？3）．“留心”不能只靠一個錢而要靠五個“錢”4）．什么是人生的終極追求？2. 員工離職的12個主要原因分析1）．6個員工跳槽的個人原因2）．6個員工跳槽的企業(yè)原因3）．一個優(yōu)秀員工離職對企業(yè)造成的10大影響
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