【正文】 ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分11人身輕傷事故當(dāng)期本班組經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分12火警起數(shù)當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過1起，扣（ ）分13違章、違紀(jì)當(dāng)期本班組員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分15班組工作計(jì)劃的實(shí)施與檢查工作計(jì)劃完成的及時(shí)性與執(zhí)行效果保質(zhì)、保量按時(shí)完成16現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性。未正確執(zhí)行《缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》（ ）次每出現(xiàn)1次，扣（ ）分；每超過1次，扣（ ）分7設(shè)備巡檢對所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果的及時(shí)性每班四次沒少一次，扣（ ）分8安規(guī)考試合格本人安規(guī)考試合格與否合格不合格，扣綜合業(yè)績（ ）分9運(yùn)規(guī)考試合格本人運(yùn)規(guī)考試合格與否合格不合格，扣綜合業(yè)績（ ）分10安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，責(zé)任性不超過（ ）次；設(shè)備性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分11二類障礙當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，責(zé)任性不超過（ ）次；設(shè)備性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分12人身輕傷事故當(dāng)期本班組經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分13火警起數(shù)當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過1起，扣（ ）分14違章、違紀(jì)當(dāng)期本班組員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分15現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性及時(shí)有效處理現(xiàn)場異常16設(shè)備巡查對所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果及時(shí)性巡查細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡查結(jié)果，并做好過程記錄17安全生產(chǎn)生產(chǎn)操作過程中執(zhí)行安全措施及規(guī)程的嚴(yán)格性執(zhí)行安全措施及規(guī)程，杜絕違章行為18文明生產(chǎn)本人所負(fù)責(zé)現(xiàn)場的文明衛(wèi)生狀況，按公司文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場清潔整齊，達(dá)到公司的文明生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)電氣助手崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)1操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（ ）分2抄表準(zhǔn)確性當(dāng)期抽查發(fā)現(xiàn)抄表差錯(cuò)次數(shù)（ ）次每發(fā)現(xiàn)1次，扣（ ）分3運(yùn)行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操作次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（ ）分4設(shè)備缺陷管理當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷（現(xiàn)場缺陷出現(xiàn)超過1小時(shí)）次數(shù)0次每出現(xiàn)1次，扣（ ）分5培訓(xùn)時(shí)數(shù)當(dāng)期要求本人接受技能、安全等培訓(xùn)的課時(shí)總數(shù)（ ）課時(shí)每低于1課時(shí)，扣（ ）分6技術(shù)問答當(dāng)期本人的技術(shù)問答不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（ ）分；7現(xiàn)場考問當(dāng)期本人的現(xiàn)場考問不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（ ）分；8安規(guī)考試合格本人安規(guī)考試合格與否合格不合格，扣綜合業(yè)績（ ）分9運(yùn)規(guī)考試合格本人運(yùn)規(guī)考試合格與否合格不合格，扣綜合業(yè)績（ ）分10安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，責(zé)任性不超過（ ）次；設(shè)備性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分11二類障礙當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，責(zé)任性不超過（ ）次；設(shè)備性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分12火警起數(shù)當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過1起，扣（ ）分13違章、違紀(jì)當(dāng)期本人發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)0次每出現(xiàn)1次，扣（ ）分14工作任務(wù)完成情況工作任務(wù)完成的實(shí)效性、及時(shí)性能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作任務(wù)15臨時(shí)工作完成情況臨時(shí)工作任務(wù)完成及時(shí)性與有效性能按時(shí)，有效完成班組臨時(shí)安排的工作任務(wù)16現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性及時(shí)有效處理現(xiàn)場異常17設(shè)備巡查對所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果及時(shí)性巡查細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡查結(jié)果，并做好過程記錄18安全生產(chǎn)生產(chǎn)操作過程中執(zhí)行安全措施及規(guī)程的嚴(yán)格性執(zhí)行安全措施及規(guī)程，杜絕違章行為19文明生產(chǎn)本人所負(fù)責(zé)現(xiàn)場的文明衛(wèi)生狀況，按公司文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行現(xiàn)場清潔整齊，達(dá)到公司的文明生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)汽機(jī)運(yùn)行班汽機(jī)運(yùn)行主值崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分2發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期本值實(shí)際完成發(fā)量電/計(jì)劃完成發(fā)電量100%100%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分3汽機(jī)真空（本班組范圍）（ ）kPa高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別加/扣（ ）、（ ）及（ ）分4主汽壓力（本班組范圍）（ ）MPa超出目標(biāo)范圍（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣（ ）、（ ）及（ ）分5端差循環(huán)水的出口溫度與排氣溫度之差（本班組范圍）（ ）℃高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣/加（ ）、（ ）及（ ）分6主汽溫度（本班組范圍）（ ）℃超出目標(biāo)范圍（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣（ ）、（ ）及（ ）分9安規(guī)考試合格率本班組安規(guī)考試合格人數(shù)/參加安規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分10運(yùn)規(guī)考試合格率本班組運(yùn)規(guī)考試合格人數(shù)/參加運(yùn)規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分9安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性。責(zé)任性不超過（ ）次；設(shè)備性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分11二類障礙當(dāng)期本班組所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性。責(zé)任性不超過（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分13人身輕傷事故當(dāng)期本值經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分14火警起數(shù)當(dāng)期本值發(fā)生的火警起數(shù)不超過（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過1起，扣（ ）分15違章、違紀(jì)當(dāng)期本值員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分電氣運(yùn)行班電氣運(yùn)行主值崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分2發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期本值實(shí)際完成發(fā)量電/計(jì)劃完成發(fā)電量100%100%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分3計(jì)劃完成率當(dāng)期本班組已完成的工作項(xiàng)數(shù)