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山西大學(xué)教師考核辦法考核-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 15:03本頁(yè)面
  

【正文】 具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 職 稱(chēng) 類(lèi) 型 教授 副教授 講師 其他教師 教 學(xué) 型 240 240 240 由各單位根據(jù)需要安排 教學(xué)科研型 80 120 160 科研教學(xué)型 20 40 80 雙肩挑教師完成同類(lèi)型教師工作量的三分之一,在職攻讀學(xué)位的教師完成同類(lèi)型教師工作量的二分之一。凡與原教師考核辦法有矛盾之處,以本辦法為準(zhǔn)。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山 西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。在教師編制中未經(jīng)批準(zhǔn) 一年不承擔(dān)教學(xué)工作者或連續(xù)兩年考核不稱(chēng)職者,調(diào)整教師工作崗位。山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十五條 連續(xù)兩年考核為基本稱(chēng)職者,按不稱(chēng)職對(duì)待。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第八章 考核結(jié)果的使用 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十四條 在學(xué)年考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職者,將作為評(píng)定職稱(chēng)、晉升工資、實(shí)施各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的基本依據(jù)。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十二條 教師工作量考核表及考核內(nèi)容必須統(tǒng)一用計(jì)算機(jī) 按規(guī)定格式打印,除簽字和評(píng)語(yǔ) 4 部分外,不得有任何手寫(xiě)內(nèi)容。 山西 大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十一條 教師工作量的考核實(shí)行分塊考核,統(tǒng)一匯總。各單位考核結(jié)果要向本人反饋,教師本人要簽字。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶 妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 各院(所)將審核后的結(jié)果匯總、分檔。由各單位考核小組對(duì)被考核者進(jìn)行全面考核,并簽署考核意見(jiàn)。被考核者應(yīng)按要求寫(xiě)出年度工作總結(jié),填寫(xiě)考核表,并在本單位考核會(huì)上宣讀自己在工作年度內(nèi)的職業(yè)道德、教學(xué)和科研工作情況,聽(tīng)取同行和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)本單位教職工大會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,做好思想動(dòng)員。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓 勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十條 考核的基本程序: 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合 穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 考核動(dòng)員。各院(所)組建教師系列考評(píng)組( 57 人),由院長(zhǎng)(所長(zhǎng))任組長(zhǎng)、總支書(shū)記任副組長(zhǎng),成員由副院長(zhǎng)(副所長(zhǎng))以及公道正派、學(xué)術(shù)水平高、有一定威望的教師組成。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大 學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還 顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第七章 考核組織與程序 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則 ,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十八條 學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全校教師考核工作。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù) 《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十七條 三種工作量獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn),不相互折算。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將 我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮 蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十五條 研究生教學(xué)工作量計(jì)算辦法由研究生學(xué)院制定。寧缺勿濫。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力 潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 當(dāng)年受處分或者有教學(xué)事故的教師視情節(jié)輕重,可定為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一 支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐 就孫履蘭只沮切址 3 教學(xué)工作量與科研工作量其中一項(xiàng)未予完成,可評(píng)為基本稱(chēng)職。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第五章 考核等級(jí) 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大 學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第十一條 各類(lèi)教師每學(xué)年應(yīng)完成 的教學(xué)和科研工作量: 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 工作量 教師類(lèi)型 總工 作量 (教分 ) 教學(xué)工作量(教分) 科研工作量 總工 作量 其中本 科生課堂教學(xué)最低課時(shí) 科研 積分 教分 教 學(xué) 型 教 授 360 320 240 20 40 副教授 320 300 240 10 20 講 師 280 280 240 0 0 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 教 學(xué) 科 研 型 教 授 360 240 80 60 120 副教授 320 240 120 40 80 講 師 280 240 160 20 40 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 科 研 教 學(xué) 型 教 授 360 80 20 140 280 副教授 320 80 40 120 240 講 師 280 80 80 100 200 其他教員 由各單位根據(jù)需要安排 說(shuō)明:①科技開(kāi)發(fā)型,根據(jù)需要安排。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束 螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教授必須給本科生上課。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國(guó)內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué),建立一支敬業(yè)愛(ài)崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰拙的原則,根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定,結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 校內(nèi)兼職補(bǔ)貼 工作量:校級(jí) 120 教分;處級(jí) 80 教分(院工會(huì)主席按處級(jí)計(jì)分);校教學(xué)指導(dǎo)委
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