公司企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施方案-文庫吧資料
2025-05-10 12:28本頁面
【正文】 宣傳教育陣地，廣泛宣傳企業(yè)文化核心理念的深刻內(nèi)涵。五、實(shí)施步驟企業(yè)文化建設(shè)要按照全面規(guī)劃、分步實(shí)施的原則分階段進(jìn)行，爭取短時(shí)間內(nèi)初步建成企業(yè)文化的完整體系。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦女組織及各職能部門的作用，形成企業(yè)文化建設(shè)的合力，依靠全體員工的廣泛參與，形成企業(yè)文化建設(shè)的合力。加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，美化工作生活環(huán)境，提升企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度，樹立企業(yè)良好的公眾形象。組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性業(yè)余文化活動，傳播科學(xué)知識，弘揚(yáng)科學(xué)精神，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求。充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新型傳媒和企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄等傳統(tǒng)載體，加大企業(yè)文化的宣傳和培訓(xùn)力度,提供健康有益的文化產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的有效覆蓋面。以安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、青年文明號、職工之家等為主題，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)建活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)氛圍，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。要形成規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年初制訂年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。建立和完善員工行為規(guī)范。 第二、推進(jìn)制度行為文化建設(shè)建立與企業(yè)文化核心理念相匹配的制度文化。為社會發(fā)展創(chuàng)造更多的效益，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。四、工作重點(diǎn)建設(shè)具有固勤特色的企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和長期任務(wù)，要從以下三個(gè)方面重點(diǎn)推進(jìn)：第一、構(gòu)筑企業(yè)文化核心理念在長期發(fā)展實(shí)踐中，逐步培育與企業(yè)發(fā)展思路相適應(yīng)、相吻合的企業(yè)文化核心理念，目前我們公司已經(jīng)形成的基本表述是：企業(yè)宗旨：為企業(yè)壯大盡每一份力，與企業(yè)共榮辱共發(fā)展，使企業(yè)的利潤達(dá)到最大化。三、總體目標(biāo)緊緊圍繞公司持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的思路，按照有計(jì)劃、有步驟、由淺入深、由表及里的建設(shè)程序，建立起一套基礎(chǔ)化、程序化、科學(xué)化的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。牢牢把握公司歷史、現(xiàn)狀、未來的實(shí)際情況，總結(jié)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營風(fēng)格，挖掘提煉和整理出具有鮮明特色的文化內(nèi)涵，形成既有時(shí)代特征又獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。在
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