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護衛(wèi)員專項培訓方案-文庫吧資料

2025-05-10 05:01本頁面
  

【正文】 各組負責人帶領本組人員各就各位; (2)向消防中心發(fā)出指令,用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散; (3)第一時間到達現(xiàn)場,決定是否向消防局報警求救。 若撲救無效,當值主管即時決定: (1)將滅火人員撤離至安全距離內; (2)立即向上級報告; (3)進入火災緊急處理程序。 當值主管收到火警報告后: (1)帶領消防人員,攜帶滅火器以最快速度到達火警現(xiàn)場; (2)立即指揮在場人員進行滅火撲救; (3)指揮火警現(xiàn)場及可能受影響范圍內的人員使用安全通道疏散。 (六)初期火警處理程序 發(fā)現(xiàn)初期火警,在場人員應該: (1)即時報告大廈消防監(jiān)控中心,報告內容包括火警具體地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向等; (2)立即利用附近的滅火器械撲救,盡量控制火勢發(fā)展; (3)可能情況下,關閉門窗以減緩火勢蔓延速度。 (3)經現(xiàn)場檢查認為火警后,按初期火警處理程序處理。 (1)經到報警地點現(xiàn)場檢查,確認屬誤報,即時通知消防監(jiān)控中心當值人員復位,若進入寫字樓單元內、商鋪內、停車場內檢查,需向用戶解釋清楚,致歉后方可離開。 (6)報警地點在寫字樓單元且上鎖,即時報告當值主管,并留守注意觀察,等待當值主管到場后決定是否破鎖進入檢查。 (4)報警地點在停車場內,與停車場管理人員一起進入報警地點檢查。 (2)報警地點在寫字樓單元內,先按門鈴,向用戶簡要說明理由后,進入報警地點檢查。 (五)消防報警信號處理程序 消防監(jiān)控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時: (1)用對講機通知巡樓保安員或管理員即時到現(xiàn)場核實; (2)即時向當值主管報告,講清報警地點; (3)將監(jiān)控鏡頭定在報警樓層監(jiān)視,并將情況及時向當值主管報告。 (4)派保安員到各主要電梯廳及大廈出入口維護秩序。 (2)未預知的情況下大廈突然發(fā)生停電,立即聯(lián)系維修部,盡快采取措施恢復供電。 停電事故的處理程序 (1)接通知大廈將在短時間內停電,應在停電前10分鐘,用緊急廣播通知用戶。 (4)組織當值人員根據水浸情況,協(xié)同維修部采取有效措施,如將電梯開高離開受浸范圍、關閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機等,盡可能減少水浸所致的損失。 (3)設法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施。 水浸處理程序 (1)當值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)大廈范圍內水浸,應立即將出事地點和情況報告主管,同時盡快采用就近的防水設施保護好受浸樓層各電梯口,以免電梯受損。 (3)如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時,應立即報消防部門或求助有關部門解決。 電梯困人的處理程序 (1)消防中心接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯,立即報告當值班長和部門經理,組員到現(xiàn)場協(xié)調控制電梯和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知維修部和電梯公司。 (3)事件中如有財產或人員受到損害,應拍照或錄像,并保護現(xiàn)場,留下目擊者,做詳細調查,以明確責任、落實賠償。如力量不夠,用對講機、消防電話或其他方式盡快報告大廈保安中心,簡單說明現(xiàn)場情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安中心的指令。 (6)事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫(yī)院。 (4)斗毆事件中如大廈的財產或人員受到損害,應拍照、保護現(xiàn)場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償。 (3)護衛(wèi)部接報后視情況派適當數(shù)量的保安員立即到場制止,將肇事者帶往護衛(wèi)部接受調查。 (2)巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告大廈保安中心,簡要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等)。 (10)護衛(wèi)部經理、班長組織人員除維護現(xiàn)場外,還需負責指揮調派人員做好布控堵截,根據事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及管理公司總經理。 (8)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關并由護衛(wèi)部經理、班長協(xié)助調查處理。 (6)對糾紛事件應及時了解具體原因,積極協(xié)調,勸阻爭吵,平息事態(tài)。 (4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。 (2)簡要說明事發(fā)的地點、性質、人數(shù)、特征及損失價值。 (3)、用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。 對話要求 (1)、呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。 (4)、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。 (2)、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部門主管檢查后交維修部維修,嚴禁自行拆修。 (三)對講機使用規(guī)定 對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。 當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。 處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。 當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應即時報告部門主管處理。 交班人須將相關記錄書寫清楚,并將相關記錄簿移交給接班者。 交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上,交接雙方簽名確認。 接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產生的一切后果由交班人負責。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應立即報告班長或部門經理處理。 交班人員將公物轉交下一班,并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。 本班相互轉換崗位時,須認真做好崗位工作記錄。 負責七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。 非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 負責巡查可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。 做好當值期間的各項情況記錄工作。 負責車場的安全管理,維持車場秩序。 (五)停車場保安員崗位職責 負責指揮引導進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置 負責巡查車輛及車場設施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。 負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。 (四)監(jiān)控室保安崗位職責 負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作 負責監(jiān)控室內的衛(wèi)生清掃工作。 負責郵件、報刊等的收取記錄工作。 負責查驗大件物品放行手續(xù)。 (三)大堂保安員崗位職責 負責維持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。 如實記錄并小結本班工作情況,并及時向上級匯報。 監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權 保安員的聘用,解聘提出建議。 監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內各類治安案件,協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。 主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解大廈內各種糾紛。 九、崗位職責 (一)保安部經理崗位職責 對總經負責,組織領導治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。 負責對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導和監(jiān)督。 嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患。保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“群防群制”的原則,應履行以下職責: 負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護大廈范圍內治安秩序。管理部經理或公司領導對員工申訴進行認真核查,并作出相應的處理決定。 (五)處罰的取消 員工從受到警告通知書后三個月內,如能認真改過,積極工作,連續(xù)兩次考評為“優(yōu)”,或因工作成績突出,受到公司的通報表揚,經所在部門主管提出,公司領導批準后,可取消警告處分。 2.普通員工的違紀處罰,由管理部經理審批。 6.經公司領導批準,管理部可直接對違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。 5.辭退或開除。 4.降級、撤職、罰款。 3.最后書面警告。 2.書面警告。 (三)處罰種類及執(zhí)行方式 1.口頭警告。 (12)受到國家法律及治安條例處罰。 (10)不服從正常的工作調動。 (8)惡意破壞公物或他人財物,造成公司或他人重大損失。
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