人社局人才工作計(jì)劃實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 06:29本頁(yè)面
【正文】 育為根本，引導(dǎo) 干部、法律服務(wù)工作人員 堅(jiān)定理想信念，提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。政治上關(guān)心，政策上優(yōu)惠，工作上支持，生活上保障。 （ 二 ）切實(shí)抓好人事人才工作的法制化建設(shè)。堅(jiān)持人才開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào) 、與社會(huì)和諧進(jìn)步相適應(yīng)， 有效盤(pán)活人才存量，提高人才增量?；鶎铀痉ㄖ韱T具有法律類本科學(xué)歷達(dá) 75%以上。 局機(jī)關(guān)年齡在 45歲以下的公務(wù)員 部分 達(dá)到本科以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人本科以上學(xué)歷達(dá)到 80%。 具體目標(biāo)： 實(shí)現(xiàn)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)目標(biāo)，機(jī)關(guān)公務(wù)員和法律服務(wù) 工作人員兩支隊(duì)伍總量和結(jié)構(gòu)要在現(xiàn)基礎(chǔ)上有更明顯的發(fā)展。 （三）發(fā)展目標(biāo) 總體目標(biāo)： 結(jié)合“和諧服務(wù)人才”培養(yǎng)工程 努力健全完善人事管理規(guī)范和整體性人才資源開(kāi)發(fā)體系。 營(yíng)造 使 優(yōu)秀人才脫 2 穎而出的成長(zhǎng)環(huán)境，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制。 樹(shù)立科學(xué)人才觀，把造就人、善用人、造福人作為基本著力點(diǎn)，做到以人為 主體、 以人為前提、 以人為目的，鼓勵(lì)人人成才。 （二）工作原則 堅(jiān)持黨管人才原則 。 1 人社局 2020年 人才 工作 計(jì)劃實(shí)施方案 為全面貫徹落實(shí) 2020 年各級(jí) 人才工作會(huì)議精神，根據(jù) 《 縣 中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（ 20202020年）的實(shí)施意見(jiàn)》的通知 以 及《 2020年全 縣 人才工作
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