5人社局行政指導(dǎo)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 21:07本頁(yè)面
【正文】 調(diào)解的辦法解決行政爭(zhēng)議的意識(shí)，增強(qiáng)溝通，努力化解行政爭(zhēng)議和矛盾糾紛。進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議程序，積極探索方便群眾、快捷高效、方式靈活的行政復(fù)議工作機(jī)制和方法，增強(qiáng)行政復(fù)議的透明度和公信力，提高行政復(fù)議的質(zhì)量和效率。 創(chuàng)新工作機(jī)制，疏通受理渠道，不得拒絕受理符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)。依法受理、處理對(duì)違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)行為的舉報(bào)投訴和勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展行政執(zhí)法和政策法律咨詢服務(wù)；建立舉報(bào)投訴和勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議服務(wù)體系，形成上下一體、部門(mén)協(xié)作、區(qū)域互動(dòng)的工作機(jī)制，為人社行政執(zhí)法工作提供信息和服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)堅(jiān)持處罰和教育相結(jié)合的原則，進(jìn)一步規(guī)范行政處罰工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)和適用規(guī)則以及各項(xiàng)配套制度，使用規(guī)范的行政處罰文書(shū)；逐步推廣說(shuō)理式行政處罰，說(shuō)明事理，說(shuō)通情理，說(shuō)透法理，避免行政處罰的隨意性，提高執(zhí)法效能和辦案質(zhì)量；行政處罰實(shí)行事前提示、 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 事中指導(dǎo)、事后回訪制度，作出處罰的同時(shí)，要針對(duì)違法事項(xiàng)，向行 政管理相對(duì)人分析違法的原因，幫助其制定改進(jìn)措施，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的指導(dǎo)；對(duì)行政管理相對(duì)人影響重大的行政處罰案件，行政執(zhí)法部門(mén)要進(jìn)行回訪，了解糾正違法行為的情況，督促其自覺(jué)遵守法律法規(guī)。依法保障公民、法人或者其他組織的法定知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、損害賠償權(quán)、救濟(jì)權(quán)。堅(jiān)持高效、便民的原則，在符合法定條件和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，及時(shí)高效辦理各項(xiàng)行政許可，同時(shí)著力預(yù)防和糾正重許可輕監(jiān)管、只許可不監(jiān)管的傾向，進(jìn)一步加強(qiáng)許可后的監(jiān)督檢查。改變不適應(yīng)建設(shè)服務(wù)型政府的執(zhí)法 思想、執(zhí)法習(xí)慣和方式方法，在行政執(zhí)法工作中注重發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用，采取提醒、示范、催告、建議、勸導(dǎo)等方式，指導(dǎo)行政管理相對(duì)人依法辦事、自覺(jué)履行法定義務(wù)，主動(dòng)糾正違法行為；及時(shí)向行政管理相對(duì)人提供法律、政策、信息等方面的幫助和服務(wù)。繼續(xù)落實(shí)行
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