【摘要】第一篇:2013年度優(yōu)秀員工評選方案 2013年度“優(yōu)秀員工”評選活動方案 一、評選目的為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,引導員工敬業(yè)愛崗,激勵員工奮發(fā)上進,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做...
2024-10-25 15:37
【摘要】........公司2016年優(yōu)秀員工評選方案一、優(yōu)秀員工的評選目的 為了全面了解、正確評價公司員工的工作成績,有效提高工作效率,樹立公司積極向上的良好風氣,有效地激勵表現優(yōu)秀的員工并樹立公司學習模范,極大提高公司管理和精神文明建設水平,全面完成各項任務指
2025-05-10 12:26
【摘要】第一篇:關于2010年度優(yōu)秀員工評選方案 ***公司年度優(yōu)秀員工評選方案 〔2012〕第0202301號 為了表彰先進,鼓勵爭先,擬對2012年度的公司全體員工進行一次總結表彰活動,以弘揚公司的...
2024-10-25 16:06
【摘要】xx公司優(yōu)秀員工獎評選方案評優(yōu)目的:為了獎勵工作積極、有成效、為公司和部門發(fā)展做出重大貢獻的員工,同時激勵全體員工的工作熱情和責任感,建議于今年年終進行xx公司今年度優(yōu)秀員工評選。本方案是用于指導、實施今年度優(yōu)秀員工的評選工作。評優(yōu)細則1.評選原則:評選對公司和部門發(fā)展貢獻最大的員工,且獲選人員的表現和能力貢獻應為
2024-11-22 02:10
【摘要】2014年度公司評優(yōu)辦法為了優(yōu)化公司現有管理體制,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工緊緊圍繞公司發(fā)展目標,高效的完成工作任務,根據公司的實際情況,特制訂本評優(yōu)方法:請各部門積極宣傳組織開展,并在2015年2月15日前將推薦人選報公司人力資源部(可通過書面、電子郵件等形式),可由部門推薦也可自薦或主管推薦。1、適用范圍:公司全體員工2、考
2025-05-12 00:07
【摘要】XX公司2017年度優(yōu)秀員工評選方案一、評選目的為嘉獎在2017年度中表現優(yōu)秀、工作業(yè)績突出的員工,達到表彰先進、激勵后進的目的。通過評選這一過程,號召以身邊的先鋒模范人物為榜樣,充分調動全體員工的工作積極性和主觀能動性,增強員工積極向上自我進取意識,展示企業(yè)以人為本的企業(yè)文化,提升團隊的凝聚力。二、評選原則以“公平、公正、公開”的原則,依據員工表現、工作成績等方面為
2025-05-08 18:28
【摘要】1公司月度優(yōu)秀員工評選方案一、目的針對目前全員考核工作開展不夠徹底,員工績效不明顯的情況,為了更好地我司的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,特擬定本方案。二、評選原則1、優(yōu)秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;3、評選過程中應
2024-10-27 08:33
【摘要】年度優(yōu)秀員工評選方案一、評選目的為了全面了解、評價企業(yè)員工的工作業(yè)績,達到表彰先進,激勵后進的目的,充分調動全體員工的工作積極性和主觀能動性,增強員工積極向上,自我進取意識,提升企業(yè)凝聚力。特進行年度優(yōu)秀員工評選。二、評選要求;1年以上;,遵守公司制度,無曠工、遲到等現象,全年請假天數不超過10天;,積極主動,服從領導安排
2025-05-22 04:36
【摘要】123456789公司123456{2013}27號 1234562013年度優(yōu)秀評選方案的通知為弘揚公司企業(yè)文化,表彰在2013年度工作中盡職盡責、有突出貢獻的員工,充分調動和激勵員工工作和學習的積極性,增強團隊競爭力,特制定本方案。一、評選原則1、堅持重點考核和全面考察、員工公認相結合。以德(職業(yè)品德)、績(工作業(yè)績)、能(專
2025-05-16 23:14
【摘要】XXXX公司優(yōu)秀員工評優(yōu)方案一、目的1、給公司員工創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍,調動員工的工作積極性,鼓勵先進;2、加強企業(yè)文化建設,加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感;3、積極發(fā)掘優(yōu)秀人才,為職工崗位晉升、加薪等提供參考。二、評選范圍及人數優(yōu)秀員工評選范圍:班長(不含)以下一線員工。公司每季
2024-10-27 08:36
【摘要】2020年度優(yōu)秀員工評選方案一、目的1、給酒店員工創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍,調動員工的工作積極性;2、弘揚企業(yè)文化精神,充分發(fā)掘人才、留住人才,鼓勵先進、鞭策后進;3、加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時也為集團的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才;二、評選范圍1、優(yōu)秀員工評選范圍:酒店全體C級(含)以下在職員工;
2024-11-25 13:00
【摘要】公司年終獎勵評比方案第一章獎勵總則第一條公司所取得的每一點進步和成功,是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻的結晶!為增強全體員工凝聚力,表彰先進、樹立楷模,激勵員工團結奮進,特制定本公司年終獎勵評比方案。第二條公司年終獎勵評選活動由人資部發(fā)起,作為激勵員工團結奮進、積極進取,獲得公司及同事認可的最高榮譽,將在每年年終進
2024-11-16 14:56
【摘要】第一篇:2010年度優(yōu)秀員工評選標準 為了弘揚公司企業(yè)精神,展現我公司優(yōu)秀員工風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,從而進一步地吸引員工關注公司的長期持續(xù)發(fā)展,激勵和穩(wěn)定員工隊伍...
2024-10-24 06:34
【摘要】第一篇:2015年優(yōu)秀員工評選辦法 東港豐田優(yōu)秀員工評選辦法 一、評選目的 為了更好地體現“以人為本”的人才理念,充分挖掘工作表現優(yōu)異的員工優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于優(yōu)秀員工的選拔工作。 二、...
2024-10-25 13:08
【摘要】第一篇:2013年度優(yōu)秀員工評選辦法 *******公司2013年度優(yōu)秀員工評選辦法 年度優(yōu)秀員工是指在所有員工中有突出表現的員工,公司綜合各員工全年表現評定,比例為全體員工的20%,對于優(yōu)秀員工...
2024-10-25 13:38