【正文】 承和發(fā)展! 22中國共產(chǎn)黨代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益。22黨的根本組織原則是民主集中制。2在特殊情況下，中央、省級黨組織可以直接接收黨員。21支部委員會由支部黨員大會差額選舉產(chǎn)生，委員候選人數(shù)比應選人數(shù)至少多百分之二十。21黨員的黨齡從支部大會通過其為預備黨員轉正之日算起。21黨員匯報采取口頭或者書面形式。21黨員根據(jù)實際情況，都必須編入黨的一個支部、小組或者其他特定組織，參加黨組織活動。21我們黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部。20開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。20中央委員會委員和候補委員必須有五年以上的黨齡。20預備黨員無選舉權與被選舉權、表決權。20由一名非黨人士成為一名正式黨員的過程為：團、工會推優(yōu)（28周歲為界）、成為申請人、支委會研究、征求群眾意見、公示、成為積極分子、經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察、黨校培訓、政審、上級預審、支部大會討論通過、上級黨委派人談話、批準、經(jīng)過一年預備期考察、本人申請轉正、征求群眾意見、公示、支部大會討論同意按期轉正、報上級黨委批準。20年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，滿足條件的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。19我們要不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。19發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。19黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。19黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。19中國共產(chǎn)黨領導人民在建設物質文明、政治文明的同時，努力建設社會主義精神文明，實行依法治國和以德治國相結合。18什么情況下黨員要轉移組織關系？答：黨員在工作調(diào)動、參軍、招工、升學、轉業(yè)時，從一個地區(qū)或單位調(diào)到另一個地區(qū)或單位時，需要轉移組織關系。支部書記和委員只是職責和分工上的不同，書記本身也是委員。18部委員會每屆任期為幾年？答：2－3年。18積極分子可以參加接收新黨員的支部大會嗎？答：可以。中央組織部給本人出具收據(jù)。18黨組織關系介紹信的有效期一般是如何確定的？答：一般市內(nèi)轉遞5－10天，市外省內(nèi)轉遞10－20天，省外轉遞20－30天，但不應超過3個月。18黨支部“五簿一卡”是什么？答：五簿：黨員變動登記簿、黨費收繳登記簿、黨組織活動記錄簿、黨組織活動考勤簿、新轉入黨員談話記錄簿。180、黨員交納黨費的比例是什么？答：黨費交納基數(shù)和比例為：每月固定收入在3000元（含3000元）以下者，%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，%；10000元以上者，交納2%。17黨員交納黨費的基本要求？答：一是本人交，二是按時交，三是足額交，四是現(xiàn)金交。17支部黨員大會召開的時間？答：一般每季度召開一次，根據(jù)工作需要也可以增加召開次數(shù)。 17問: “五個好”黨支部指的是什么？答: “五個好”就是指領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。因此，受到留黨察看處分的黨員，在沒有恢復黨員權利之前，不能再擔任原任的黨內(nèi)任何領導職務。16黨和國家在整個社會主義初級階段的奮斗目標是建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。16深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。黨務部分16深入貫徹落實科學發(fā)展觀的第一要義是推動經(jīng)濟社會發(fā)展。16企業(yè)養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)錄入及管控業(yè)務流程（詳見附圖）。160、企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定流程（詳見附圖）。15單位申領辦理社會保險登記流程（詳見附圖）。15企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇計算給付流程（詳見附圖）。15企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務環(huán)節(jié)經(jīng)辦流程（詳見附圖）。15公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：工作年限滿30年的；距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿20年的；符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天的。因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。150、公務員有下列情形之一的予以辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。14《公務員考核規(guī)定》對病事假累計超過考核年度半年的公務員不進行考核。14公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。14定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。14勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 1行政機關公務員處分的種類為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等6個種類。 13公務員晉升領導職位的，按規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。 13對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。13公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。注重工作實績、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。13公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該予以辭退。 12調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退等依據(jù)定期考核的結果。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。 12《中華人民共和國公務員法》自2006年1月1日起施行。12公務員的職務分為領導職務和非領導職務。12異地、農(nóng)村居住和因特殊原因無法移交縣（區(qū)）、街道、社區(qū)的企業(yè)退休人員由其參保地社會保險局退管中心直接管理。 1出國、出境定居的企業(yè)離退休人員要按時向其養(yǎng)老保險關系所在地的社會保險經(jīng)辦機構提供其本人的生存證明。11企業(yè)離退休人員發(fā)生有證據(jù)證明其已經(jīng)死亡，需要確認的；不能按規(guī)定時間、規(guī)定方式提供有效生存證明的；在勞改和勞教期間的；其家屬向公安關申報失蹤，并已注銷戶口的；下落不明（查找不到或三個月未見面登記的）等情形之一的，應暫時停發(fā)其基本養(yǎng)老金。11已經(jīng)移交社區(qū)的企業(yè)退休人員每半年都要由社區(qū)進行一次領取養(yǎng)老金資格認定工作，認定后社區(qū)要在“離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理手冊”上加蓋經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人名章。11社會化管理服務的基本形式是將企業(yè)退休人員直接納入街道和社區(qū)進行管理與服務。112 、在Word中，為了保證字符格式的顯示效果和打印效果一致，應設定的視圖方式是頁面視圖，而不應設置 普通視圖、大綱視圖和全屏幕視圖。電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。其步驟如下：點擊開始，點擊運行，則在新出窗口內(nèi)輸入：ping t來判斷內(nèi)網(wǎng)是否連通；ping t來判斷是否與數(shù)據(jù)中心的小型機連通。 10計算機被病毒感染的可能途徑是運行來歷不明的外來文件。10建帳人數(shù)合計指報告期末已建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的人數(shù)，包括職工、離退休(職)人員和其他人員(指因各種原因已中斷繳費、但未解除養(yǎng)老保險關系并保留個人帳戶的人員)。10負擔系數(shù)＝離退休人數(shù)/在職職工人數(shù)為。10參保職工繳費率＝實際繳費人數(shù)/在職職工人數(shù)*100%。10職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。9對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社會保險經(jīng)辦機構應當即時受理，并在自受理之日起10個工作日內(nèi)審核完畢；符合規(guī)定的，予以登記，發(fā)給社會保險登記證。9從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照起30日內(nèi)，應當向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。9公文有“上下文”、“上行文”、“平行文”等行文關系。9公務員在辦公室內(nèi)，要當好遵守職業(yè)道德的模范，必須做到：不請吃、不喝酒、不在公務場合抽煙、禁止與客人談家庭情況、不在辦公室內(nèi)干家務活、正確處理好閱讀報刊與辦理業(yè)務的關系；9公文應具備下述特征：公文的制發(fā)者必須是法定的機關、組織及其負責人；公文具有法定的權威性，它可以代表制發(fā)者所屬組織發(fā)言并代表制發(fā)者的法定權威；公文直接形成并作用于其所反映的公務活動中，對解決各種公共性事務具有應用價值，也就是說，它主要用于處理公務，辦公事，而不是私事；公文必須執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范的格式，并遵循一定的處理程序。90、原始憑證不得涂改、挖補，發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的，應當由開出單位重開或者更正，更正處應當加蓋開出單位的公章。8《會計法》規(guī)定會計機構、會計人員的基本職責是進行會計核算，實行會計監(jiān)督。8編制年度基金財務報告必須做到數(shù)字真實、計算準確、 手續(xù)完備、內(nèi)容完整、報送及時。8社會保險基金收入戶的利息和支出戶的利息，要定期繳存財政專戶。8借用基金購建固定資產(chǎn)、用基金彌補經(jīng)費不足、以物抵費、少記收入或虛列支出、財務費用列基金支出等行為，均屬于基金違紀或違法行為。80 、2012年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶(2001年6月31日前累計儲存額)%。7跨省轉移統(tǒng)籌基金的公式是：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總額轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。7為參保人員辦理退休多繳退費時，需要企業(yè)勞資人員或代理中心經(jīng)辦人員提供參保人員身份證復印件；退休審批表復印件；個人繳費收據(jù)（單位繳費收據(jù)和單位核定表）等相關資料。7辦理跨省轉移業(yè)務時需要45個工作日；辦理省內(nèi)轉移業(yè)務時需要5個工作日。（4）新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系的資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)，并將確認情況及通知用人單位或參保人員。（2）新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 7辦理養(yǎng)老保險關系轉移時需提供保險手冊或自然年度帳戶對帳單；轉入單位開據(jù)的接收證明；繳費收據(jù)；有補繳的，應該提供補繳單。6社會保險費征繳類中繳費基數(shù)核定材料保管年限為100年。6社會保險業(yè)務統(tǒng)計報表類中的統(tǒng)計年報表保管期限為永久。6養(yǎng)老保險業(yè)務檔案材料分為社會保險管理類、社會保險費征繳類、養(yǎng)老保險待遇類、社會保險業(yè)務統(tǒng)計報表類、社會保險稽核監(jiān)管等5大類。6養(yǎng)老保險業(yè)務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。6《社會保險稽核意見書》要在稽核結束后10個工作日內(nèi)送達被稽核對象，被稽核對象應在限定的時間內(nèi)予以改正。5社會保險經(jīng)辦機構開展稽核時，應當提前3日將進行稽核的有關內(nèi)容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對象。5社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制中組織機構控制包括：建立完善的組織決策控制制度；建立科學的人事管理制度；建立明確的領導授權控制制度；建立有效的內(nèi)控考評制度。5社會保險稽核人員有下列情形之一的，應當自行回避：（1）與被稽核單位負責人有親屬關系的；（2）與被稽核單位或者稽核事項有經(jīng)濟利益關系的；（3）與被稽個人是夫妻關系的；（4）與被稽核單位或者稽核