中國(guó)電信企業(yè)文化1(1)-文庫(kù)吧資料
2025-05-08 06:01本頁(yè)面
【正文】 ? 2022年 5月 23日 10點(diǎn)中國(guó)電信業(yè)重組方案正式宣布 ? 北京時(shí)間 2022年 6月 2日 16時(shí) 31 分， 中國(guó)電信（ 00728）發(fā)布公告稱，董事會(huì)已與 聯(lián)通 于今日擬議 CDMA業(yè)務(wù)收購(gòu)訂立了框架協(xié)議。 ” 無用之用乃為大用 ! 企業(yè)文化的存在有充足的理由： ? ＊企業(yè)本身的需要 ? ＊管理制度實(shí)施的需要 ? ＊人才競(jìng)爭(zhēng)的需要 ? ＊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要 今天共享的目的 ? 了解企業(yè)歷史，加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感 ? 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力 ? 提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 ? 掌握在企業(yè)中行為的準(zhǔn)則 內(nèi)容大綱 ? 行業(yè)發(fā)展史 ? 中國(guó)電信概況 ? 中國(guó)電信企業(yè)文化 ? 行業(yè)發(fā)展史 新中國(guó)電信的發(fā)展史 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的壟斷時(shí)期 49年 80年 壟斷與電信高速發(fā)展時(shí)期 80年 93年 市場(chǎng)準(zhǔn)入，電信初步開放 93年 98年 電信業(yè)改革與競(jìng)爭(zhēng)格局形成 1998年至今 ? 行業(yè)發(fā)展史 — 第一次重組 中國(guó)通信行業(yè)的改革重組 98年成立信產(chǎn)部，郵電分營(yíng) 99年 8月中國(guó)網(wǎng)通公司成立 00年 5月中國(guó)電信集團(tuán)成立 00年 12月鐵通公司成立 01年 12月衛(wèi)網(wǎng)通公司成立 02年 5月國(guó)務(wù)院對(duì)中國(guó)電信 中國(guó)網(wǎng)通進(jìn)行資產(chǎn)重組，新 電信和新網(wǎng)通掛牌成立，至此 我國(guó)形成了六大運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng) 局面。 ” 美國(guó)學(xué)者弗蘭西斯說： “ 你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間，你能用錢買到勞動(dòng)，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動(dòng)，你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的追求。 ? 主流理念：關(guān)于 如何創(chuàng)造利益和分配利益的價(jià)值主張的集合 ，是指企業(yè)希望員工接受的（有時(shí)是強(qiáng)制其接受的）最基本的觀念，這些觀念反映企業(yè)高層對(duì)企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)的基本看法 ? 主流行為方式：落實(shí)價(jià)值觀所應(yīng)有的態(tài)度和所需要做的事情，是指企業(yè)希望員工接受的（有時(shí)是強(qiáng)制其接受的）行為規(guī)范，它 包括員工做事的態(tài)度傾向和具體的行為方式，這些行為規(guī)范基本上來自于企業(yè)的基本理
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