民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案-文庫吧資料
2025-05-08 04:32本頁面
【正文】 談判、媒體監(jiān)控、取證、保衛(wèi)和后勤保障工作，各專項(xiàng)小組成員如下：談判組：項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、合同管理部負(fù)責(zé)人。（3）、快速反應(yīng)：建立預(yù)警和處置快速反應(yīng)機(jī)制，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，啟動(dòng)預(yù)案，果斷采取措施，最短時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)，將危害與損失降到最低程度。工作原則（1）、預(yù)防為主：公司各部門在簽訂民工提供勞動(dòng)服務(wù)的合同時(shí)，必須要求簽訂合同的對方（即民工雇傭方）簽署《民工權(quán)益保障承諾書》作為合同附件，用于約束對方當(dāng)事人，以減少因拖欠民工薪酬而導(dǎo)致突發(fā)事件的隱患，減少突發(fā)事件發(fā)生的幾率?；蛉藬?shù)不到30人以上，但行為激烈，影響巨大，有罷工、沖擊辦公場所，或有引發(fā)阻斷交通、阻礙執(zhí)法、危害公共安全。重大突發(fā)事件：10人以上30人以下到我司或縣以上政府部門集體上訪、幾座、請?jiān)傅刃袨?。?）、根據(jù)突發(fā)緊急情況、參加人員少、影響大小程度，可劃分為一般性、重大、特大突發(fā)事件。三、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案突發(fā)事件的闡述（1）、凡是因勞動(dòng)合同保障問題所引發(fā)的五人以上的罷工、游行、靜坐、請?jiān)?、集體上訪時(shí)間，稱為勞動(dòng)保障突發(fā)事件（以下簡稱突發(fā)事件）。2項(xiàng)目部有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和保障部門責(zé)令限期支付農(nóng)民工的工資報(bào)酬、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；逾期不支付的，并可責(zé)令其按照相當(dāng)于支付農(nóng)民工工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和的50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向農(nóng)民工支付賠償金：（1）、克扣或拖欠農(nóng)民工工資的；（2）、延長工作時(shí)間不按規(guī)定支付加班工資的；（3）、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（4）、解除勞動(dòng)合同后未依法給予農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?項(xiàng)目部與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系未依法簽訂勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同期滿后存在勞動(dòng)關(guān)系而未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對項(xiàng)目部按照未簽訂或者未續(xù)訂勞動(dòng)合同人數(shù)，每涉及1人500元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。2項(xiàng)目部解除或者終止與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2項(xiàng)目部管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，農(nóng)民工有權(quán)拒絕執(zhí)行。項(xiàng)目部為農(nóng)民工提供的飲食、居住場所應(yīng)當(dāng)符合基本的衛(wèi)生安全條件。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照先培訓(xùn)、
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