freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

配送人員績效考核管理方案-文庫吧資料

2024-11-08 08:14本頁面
  

【正文】 杰出 優(yōu)秀 良好 普通 需改進 績效評估得分 95 分 以上 86~95 分 76~85 分 60~75 分 60 分 以下 績效評分等級 A B C D E (三) 反饋階段 配送部主管要與被考核配送人員進行面談,將考核評分結果告知被考核者,并一同分析考核結果,制定具體的工作績效改進措施。 3. 自我績效評價 配送部主管在考核周期結束之前向被考核配送人員下發(fā)考核表,指導其對照績效目標進行自我績效評價。 (二) 實施階段 1. 績效考核說明 配送部門主管在進入考核周期之前與配送人員進行績效考核溝通,明確考核目標與考核標準。 配送人員考核內容及考核指標 考核內容 權重( %) 評估指標 配送前 30% 30% 分揀準確率 30% 緊急訂單響應率 40% 按時發(fā)貨率 配送中 50% 25% 配送延誤率 20% 貨物破損率 20% 貨物差錯率 20% 貨物丟失率
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1