【正文】 社會公開發(fā)布以使行政信息為社會所廣泛知曉并得到充分利用的行政溝通行為。（多選）7.（多選）6.（多選）5.（多選）4.行政溝通的物質(zhì)基礎(chǔ)是：行政信息（單選）3.行政溝通中最常見的溝通方式是：下行溝通。按照溝通的方向，行政溝通的種類可以分為：①上行溝通、②下行溝通、③平行溝通。行政溝通行為的特點(diǎn)：①交互性、②媒介性、③目的性。（多選）（3）對于復(fù)雜的任務(wù)，或者下屬能力、水平無法把握時，適宜采用的授權(quán)方式：彈性授權(quán)。③行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（行政管理過程中如何正確的運(yùn)用授權(quán)藝術(shù)）。（單選）（2）我國的行政領(lǐng)導(dǎo)方式是：民主集中制式。行政領(lǐng)導(dǎo)方式。政府運(yùn)行過程的核心部分：行政領(lǐng)導(dǎo)。（多選）行政領(lǐng)導(dǎo)行為1.第三節(jié)一方面，在行政組織體制內(nèi)部，既出現(xiàn)了橫向分權(quán)趨勢，又出現(xiàn)了縱向分權(quán)趨勢。另一方面，是限制政府的權(quán)力，變無限政府為有限政府。（1）行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢。（單選）8.解決行政組織沖突的主要方式：①談判、②調(diào)處、③服從權(quán)威。（單選）7.（1）在體制設(shè)計上，行政首長不僅有權(quán)召集和主持本級行政組織的常務(wù)會議以及全體會議，而且在對有關(guān)問題做出決定時，是在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上，最后由行政首長作決定。我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制的特點(diǎn)。我國的行政組織體制：行政首長負(fù)責(zé)制。（單選）（單選）（單選）（多選）行政組織體制的類型：管理層次的多少與管理幅度的大小應(yīng)以提高行政效率為前提，適當(dāng)控制管理幅度，減少管理層次。（單選）管理層次和管理幅度的關(guān)系：，在條件不變的情況下，管理層次與管理幅度成反比關(guān)系。（1）我國行政組織的結(jié)構(gòu)體系是：直線一職能結(jié)構(gòu)。行政組織結(jié)構(gòu)類型：①縱向直線結(jié)構(gòu)、②橫向職能結(jié)構(gòu)、③直線—職能結(jié)構(gòu)。行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是：目標(biāo)。（3）上述兩者的匹配性。影響行政組織設(shè)計的因素。行政組織行為的特點(diǎn)：①政治性、②法制性、③持續(xù)性、④系統(tǒng)相關(guān)性。行政組織最活躍的因素是：行政人員。依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目，行政組織體制可分為：（單選）（多選）行政組織行為1.（單選）第二節(jié)（多選）2.行政管理行為的含義與基本類型1.行政管理行為第一節(jié)（單選）第七章社會保障行政管理的內(nèi)容：①制定社會保障法律與法規(guī)、②社會保障資金的管理、③社會保障對象的管理。涉及面最為廣泛的一項(xiàng)社會行政管理是：民政行政管理。民政行政管理的具體事務(wù)：婚姻登記、殯葬、收養(yǎng)、社會捐贈、社會救濟(jì)、民間組織的登記、區(qū)劃地名。戶籍管理的實(shí)質(zhì)是：政府控制規(guī)劃所轄人力資源。人口行政管理主要包括：①戶籍管理、②居民身份證管理、③計劃生育行政管理、④流動人口行政管理。社會行政管理的主要內(nèi)容：①人口行政管理、②民政行政管理、③社會保障行政管理。（多選）第四節(jié) 社會行政管理。（多選）（多選）國有資產(chǎn)行政管理事務(wù)包括：①防止國有資產(chǎn)的流失，（多選）（單選）（多選）1.在我國，現(xiàn)行的機(jī)關(guān)檔案管理制度是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理。文件工作又被稱為：公文處理。會議管理的核心內(nèi)容是：會議質(zhì)量控制。（單選）（單選）解決與機(jī)關(guān)工作人員生活起居的管理活動稱為：生活后勤管理。后勤行政管理。審計管理在公共行政中的重要作用：①服務(wù)于宏觀調(diào)控，②維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)秩序，③促進(jìn)廉政建設(shè)。國家預(yù)算的程序和內(nèi)容包括：①預(yù)算編制、②預(yù)算執(zhí)行、③決算管理。預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是：預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算管理的實(shí)質(zhì)是一種：政治性的行政活動。政府的財政收支計劃和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的工具就是：預(yù)算。③審計管理。財務(wù)行政管理的主要內(nèi)容：①預(yù)算管理。（單選）（多選）3.（多選）首次明確提出要建立國家公務(wù)員制度的會議是：中共十三大。西方國家的文官制度最早產(chǎn)生于：1870年的英國（單選）人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進(jìn)行合理的：使用和開發(fā)。（多選）2.政府內(nèi)部行政管理事務(wù)1.（多選）第二節(jié)行政管理事務(wù)的含義與類型1.行政管理事務(wù)第一節(jié)第六章（4）堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（2）堅(jiān)持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。我國行政管理機(jī)構(gòu)改革的基本經(jīng)驗(yàn)。（5）行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的彈性化。 （4）強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)行政管理機(jī)構(gòu)及其職能。西方發(fā)達(dá)國家行政管理機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容（西方國家行政機(jī)構(gòu)改革的共同趨勢和特點(diǎn)）。（4）按照依法治國、依法行政的要求，加強(qiáng)行政法制建設(shè)。（簡答）（1）按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)政企分開。（多選）2.1.我國行政改革中的“三定”方案，通常是指：定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制（多選）（3）行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是：人員編制管理。（多選）②機(jī)構(gòu)管理。（單選）行政編制管理。 （4）對行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的落實(shí)與實(shí)施。（簡答）（1）提出行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的理由，并設(shè)計出初步方案。（單選）2.行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則。行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置（單選）第三節(jié)派出機(jī)構(gòu)：指行政管理機(jī)構(gòu)依法在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)。構(gòu)：如辦公廳（室）；②為處理某一領(lǐng)域工作而設(shè)的辦公室，如：僑務(wù)辦公室、臺灣事務(wù)辦公室。輔助機(jī)構(gòu)包括：（多選）咨詢機(jī)構(gòu)：參謀機(jī)構(gòu)、政府研究室、決策咨詢委員會（單選）根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，行政管理機(jī)構(gòu)可以分為：①領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)②執(zhí)行機(jī)構(gòu)③監(jiān)督機(jī)構(gòu)④咨詢機(jī)構(gòu)⑤信息機(jī)構(gòu)⑥派出機(jī)構(gòu)（多選）行政管理機(jī)構(gòu)的類型。我國的最高行政管理機(jī)構(gòu)是：國務(wù)院。（單選）（單選）（多選）（4）世界上唯一長期實(shí)行委員會制的國家：瑞士。（多選）（3）半總統(tǒng)制的國家：芬蘭、冰島、葡萄牙、俄羅斯。（單選）（多選）（單選）（多選）（2）實(shí)行總統(tǒng)制的國家：阿根廷、巴西、墨西哥、印尼、巴基斯坦、埃及、肯尼亞。（1）實(shí)行內(nèi)閣制的國家：意大利、奧地利、希臘、日本、以色列、印度、新加坡。行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式及其類型1.（單選）第二節(jié)行政管理機(jī)構(gòu)的首要特征：合法性。行政管理機(jī)構(gòu)存在的依據(jù)是：行政權(quán)力。在社會各種機(jī)關(guān)、組織中，規(guī)模最大，管理范圍最廣的一種組織類型是：行政管理機(jī)構(gòu)。⑤執(zhí)行性和管理性。③系統(tǒng)性。①合法性。行政管理機(jī)構(gòu)的特性與作用1.行政管理機(jī)構(gòu)第一節(jié)（單選）第五章（5）理順政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。實(shí)行政社分開。市場機(jī)制能夠解決的，就讓市場去解決，政府只管市場做不好和做不了的事。（2）理順政企關(guān)系，實(shí)行政企分開。簡述我國行政職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變。（3）由重計劃、排斥市場轉(zhuǎn)向以市場為主，計劃與市場相結(jié)合。（2）由微觀管理、直接管理為主，轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。簡述我國行政職能方式的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，我國政府的經(jīng)濟(jì)職能主要是：①宏觀調(diào)控、②提供服務(wù)、③檢查監(jiān)督。（單選）（多選）②職能方式的轉(zhuǎn)變。（單選）5.（單選）（單選）（2）是迎接經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的需要。（簡答）（1）是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。4.（2）資源配置效率低下。我國改革開放前行政職能的主要弊端：（多選）（簡答）（1）政府機(jī)構(gòu)膨脹。③片面強(qiáng)調(diào)政治職能。我國改革開放前行政職能的特征：①集中計劃管理。改革開放以前，我國的行政職能模式是：超強(qiáng)勢政府。（簡答）（單選）有限政府時期。（多選）（簡答）（單選）（單選）（單選）（單選）政府是只“看得見的手”（單選）2.積極意義：它適應(yīng)了自由資本主義的需要，促進(jìn)了資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。斯密的古典自由主義的理論基礎(chǔ)是：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)。斯密提出的“看不見的手”是指：市場機(jī)制。弱勢政府時期的基本主張是：管得最少的政府是最好的政府。弱勢政府時期稱為：“守夜人”政府時期。弱勢政府時期。19291933年經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，西方各主要市場經(jīng)濟(jì)國家為彌補(bǔ)市場缺陷，都加強(qiáng)了政府的社會管理職能，主要表現(xiàn)在：。行政管理活動的實(shí)質(zhì)和核心是：行政職能。（單選）（多選）③多樣性。行政職能的特點(diǎn)：①執(zhí)行性。 （4）健全和完善對地方權(quán)力的監(jiān)督。（2）實(shí)現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化。（簡答）（單選）4.在計劃經(jīng)濟(jì)時期，我國中央政府的事權(quán)主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。我國中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系。單一制國家，開始向地方自治的準(zhǔn)聯(lián)邦制轉(zhuǎn)變。（1）地方分權(quán)是為了提高行政效率。西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因。③財政控制。英國中央政府對地方政府的監(jiān)控和指導(dǎo)的方式主要有：①立法控制。英國是單一制國家的典型。1.正確處理行政權(quán)力與行政責(zé)任的基本原則是：權(quán)力與責(zé)任相稱。（3）行政責(zé)任是一種與行政權(quán)力相對等的責(zé)任。行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系。公共利益作為行政權(quán)力的價值取向，在行政權(quán)力的運(yùn)作上主要體現(xiàn)在：① 政權(quán)力出發(fā)點(diǎn)是基于公共利益考慮； ②行政權(quán)力體現(xiàn)服務(wù)行政的精神；③行政權(quán)力運(yùn)行過程中貫徹公平原則； ④行政權(quán)力活動強(qiáng)調(diào)公開性和透明度。行政權(quán)力的價值取向是：公共利益。（多選）6.5.（單選）。（單選）（3）行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。（簡述）（1）行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個人或私人組織。（多選）2.②執(zhí)行性。1.一切權(quán)力的最原始、最直接的來源是：強(qiáng)制力。⑤個人因素。③組織制度。行政權(quán)力的具體來源：①強(qiáng)制力?，F(xiàn)代民主政治的核心是：主權(quán)在民。行政權(quán)力的根本來源是：人民群眾。行政權(quán)力的來源。20世紀(jì)以后，世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了一種被稱為“行政國家”的現(xiàn)象，這是指：行政權(quán)力的急劇擴(kuò)張。 ③現(xiàn)代行政權(quán)力是一種法理型權(quán)力。特點(diǎn): ③傳統(tǒng)行政權(quán)力缺乏法治。①傳統(tǒng)行政權(quán)力與宗法制度、血緣關(guān)系、宗教迷信交織在一起。（簡答）（1）傳統(tǒng)行政權(quán)力是與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)的行政權(quán)力。（單選）5.行政權(quán)力的產(chǎn)生。在行政權(quán)力的所有手段中，最有效的手段是：強(qiáng)制手段。行政權(quán)力的重要基礎(chǔ)是：國家強(qiáng)制力。（單選）（單選） （單選）（單選） （多選）3.（多選）2.（單選）1.（4）依附服從型行政公共關(guān)系文化向自主參與型行政公共關(guān)系文化的轉(zhuǎn)變。（2）全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的轉(zhuǎn)變。（簡答）（1）管制型行政總體價值觀向服務(wù)型行政總體價值觀的轉(zhuǎn)變。2.行政公共關(guān)系文化又稱為：政民關(guān)系觀行政系統(tǒng)的文化環(huán)境因素可以劃分為：①行政價值文化、②行政功能文化、③行政運(yùn)行文化、④行政公共關(guān)系文化。文化環(huán)境及其對行政管理的影響。第四節(jié)我國的政權(quán)組織形式是：人民代表大會制度。在現(xiàn)代社會里，對行政系統(tǒng)影響作用相對較大的團(tuán)體是：社會團(tuán)體。雷格斯認(rèn)為，社會組織可以分為：①基于血緣關(guān)系而結(jié)成的自然團(tuán)體、②以利益關(guān)系為紐帶而結(jié)成的社會團(tuán)體。社會團(tuán)體與社會流通性的發(fā)達(dá)程度。政黨制度及其對行政管理的影響：①是