【摘要】中心衛(wèi)生院工作人員績效工資實(shí)施方案為進(jìn)一步完善衛(wèi)生院績效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動工作人員的積極性和主動性,根據(jù)《**區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資實(shí)施辦法的通知》(***[2020]100號),制定我院績效工資考核分配實(shí)施方案(試行)。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的
2024-11-04 13:45
【摘要】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》(桂政發(fā)〔2010〕13號),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競爭
2025-05-01 01:56
【摘要】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 【篇一】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和...
2024-12-07 03:38
【摘要】溫衛(wèi)發(fā)〔2011〕85號關(guān)于印發(fā)《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長績效考核實(shí)施方案》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長績效考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一一年五月二十四日主題詞:衛(wèi)生績效考核方案通知抄送
2025-05-20 01:28
【摘要】第一篇:XX鎮(zhèn)村衛(wèi)生室及衛(wèi)生院工作人員績效考核實(shí)施方案 XX鎮(zhèn)村衛(wèi)生室及衛(wèi)生院工作人員績效考核 實(shí)施方案 鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室: 為進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調(diào)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性...
2024-10-21 15:14
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績效考核實(shí)施方案 各村衛(wèi)生室、本院各科室: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核工資分配機(jī)制,充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性,提高服...
2024-11-09 17:12
【摘要】第一篇:松煙中心衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 松煙中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案 為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調(diào)動村衛(wèi)生室人員的工作積極性,提高村衛(wèi)生室的工作和服務(wù)效率,根據(jù)《晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)...
2024-11-09 22:22
【摘要】附件1 新勝鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核細(xì)則項(xiàng)目考核內(nèi)容目標(biāo)要求應(yīng)得分考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)記分一、項(xiàng)目組織管理(50分)組織領(lǐng)導(dǎo)(6分)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé)。6查看相關(guān)資料未成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣3分,未明確專人負(fù)責(zé)扣3分?!z查考核(20分)制定符合本地實(shí)際的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作方案。10查看相
2025-08-11 07:49
【摘要】南陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價(jià)細(xì)則(試行)一、勞動紀(jì)律考核辦法1、考核組織勞動紀(jì)律考核由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)考勤人員組成。院長任組長,負(fù)責(zé)全院勞動紀(jì)律檢查和考核工作。2、考核依據(jù)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及工作制度開展考核工作。3、考核程序與頻次勞動紀(jì)律考核實(shí)行定期考核和不定期考核,普通考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的形式開展工作。行政管理
2025-08-07 22:09
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績效考核工作的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嘎查村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施方案的通知》文件精神,建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員積極性,提高基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)深
2025-01-29 10:51
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資考核實(shí)施方案 XX衛(wèi)生院績效工資考核實(shí)施方案(試行)(績效工資制度) 為深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善我院績效工資考核分配機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮績效工資的激勵作用,充分調(diào)動廣大職工的...
2024-10-17 14:29
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效工資考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績效工資考核實(shí)施方案 根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳四川省財(cái)政廳四川省衛(wèi)生廳四川省人口和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)四川省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工...
2024-10-20 22:03
【摘要】1(組):為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的工資積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)《正定縣衛(wèi)生局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配實(shí)施方案指導(dǎo)意見》結(jié)合我院實(shí)際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤等崗位的不同特點(diǎn),試行分類考核,對工作人員實(shí)行工作數(shù)量、工作質(zhì)量、實(shí)際
2024-10-21 03:19
【摘要】第一篇:區(qū)工作人員績效考核實(shí)施細(xì)則 區(qū)工作人員績效考核實(shí)施細(xì)則 區(qū)工作人員績效考核實(shí)施細(xì)則區(qū)工作人員績效考核實(shí)施辦法 為認(rèn)真做好機(jī)關(guān)工作人員績效考核工作,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化工作落實(shí),提...
2024-11-04 18:08
【摘要】—1—秀谷鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作管理,強(qiáng)化績效考核,根據(jù)《衛(wèi)生部、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核的指導(dǎo)意見》、《江西省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》,《金溪縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實(shí)施辦法》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想
2024-11-11 20:18