理念與文化教案-文庫吧資料
2025-05-06 06:51本頁面
【正文】 念?！ ∑髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化在與員工的相互作用中處于主要地位，一個(gè)人被一家企業(yè)錄用而成為這家企業(yè)的新員工，這個(gè)時(shí)候的企業(yè)文化代表著是大多數(shù)老員工相互作用的結(jié)果，一個(gè)人與一個(gè)整體的相互作用，其結(jié)果自然是新員工被同化。企業(yè)文化的特點(diǎn)是企業(yè)文化的內(nèi)在本質(zhì)內(nèi)容與外在表現(xiàn)形式有很大的偏差。企業(yè)文化依附于企業(yè)，隨企業(yè)產(chǎn)生，隨企業(yè)消亡而消亡?！捌髽I(yè)文化”，就是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的，被組織員認(rèn)為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。如我們常說的酒文化、茶文化，食文化等?！ ∪沁\(yùn)用文字的能力及一般知識(shí)：學(xué)習(xí)文化、文化水平。同樣的工具、用具、制造技術(shù)等是同一種文化的特征，如仰韶文化、龍山文化。需要是現(xiàn)實(shí)，理想是向往，愿望是想得到的，要求是必須做到的。思想和理論是文化的核心、靈魂，沒有思想和理論的文化是不存在的。是人們認(rèn)識(shí)自然，思考自己，是人精神得以承托的框架?！ —M義的文化是指意識(shí)形態(tài)所創(chuàng)造的精神財(cái)富，包括宗教、信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、道德情操、學(xué)術(shù)思想、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、各種制度等。有了人類社會(huì)才有文化，文化是人們社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)物。文化是人類社會(huì)特有的現(xiàn)象。一定文化（當(dāng)作觀念形態(tài)的文化）是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，又給予偉大影響和作用于一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)。特指社會(huì)意識(shí)形態(tài)。企業(yè)文化的概念文化文化是一個(gè)群體（可以是國家、也可以是民族、企業(yè)、家庭）在一定時(shí)期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，及由這個(gè)群體整體意識(shí)所輻射出來的一切活動(dòng)。這種組織制度型的企業(yè)理念對(duì)企業(yè)員工的行為具有規(guī)范劃一的特點(diǎn)，因此，相對(duì)于精神文化型的企業(yè)理念，組織制度型的企業(yè)理念較為嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)員工有壓力。精神文化型的企業(yè)理念代表了企業(yè)理念的深層結(jié)構(gòu)，它是企業(yè)理念的真正核心，代表企業(yè)理念的最基本的精神含義。精神文化型的企業(yè)理念，是指那些由思想、觀念、心理等因素經(jīng)長期的相互滲透、影響而逐步形成的一種內(nèi)含于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主導(dǎo)意識(shí)。企業(yè)理念：企業(yè)理念是企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中，繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)時(shí)代要求，由企業(yè)家積極倡導(dǎo)，全體員工自覺實(shí)踐，從而形成的代表企業(yè)信念、激發(fā)企業(yè)活力、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的團(tuán)體精神和行為規(guī)范。觀念是通常的用法，大部分情況下，都能和理念通用。觀念指觀點(diǎn)、看法、想法，是中性詞；而理念指絕對(duì)正確的觀點(diǎn)，可以作為道理、真理來形容。在很多情況下，理念和觀念都是可以互用的。譬如提起煤礦現(xiàn)，兩個(gè)字，腦袋里立刻會(huì)浮現(xiàn)出傻、大、黑，笨重等形象。這屬于觀念的基本含義。GDP4 作為焦煤公司人，更應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)理念：我們有必要反省一下自己，為什么我們公司的發(fā)展速度會(huì)低于人家永煤，為什么們的效益比人家差，為什么我們的收入會(huì)比人家低，難道我們自己不應(yīng)該努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、先進(jìn)的理念來改變自己嗎？二、企業(yè)理念的概念觀念：“觀念”的一種含義通常是指思想，指的是“看法、思想。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，培訓(xùn)工作尤其重要。3 企業(yè)理念決定了企業(yè)的發(fā)展前途：河南煤化集團(tuán)的目標(biāo)是挺進(jìn)世界這是培訓(xùn)工作必可少的原因之一。這就必須要改革它，使它成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的助推器。形成了強(qiáng)大的慣性。非一朝一夕能夠轉(zhuǎn)變的，它需要一個(gè)長期積累的過程。企業(yè)理念是一個(gè)公司、一個(gè)地域長期形成的行為習(xí)慣、想法、看法的總和。 但是，相比集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等對(duì)于廣大干部職工盡快接受并消化吸收新理念，跟上大集團(tuán)的前進(jìn)步伐，提高綜合素質(zhì)的迫切要求，還不夠。為什么人家永煤高速發(fā)展，延伸到貴州、內(nèi)蒙、新疆等，而我們的發(fā)展速度卻老牛拖車！為什么人家的收入比我們多五倍、十倍，甚至更高？答案只有一個(gè)，我們的觀念落后了。這直接導(dǎo)致了管理方法、發(fā)展的速度和效益、組織制度、安全生產(chǎn)等的差別。個(gè)小時(shí)保持暢通。但是，現(xiàn)在卻都是無星期天、節(jié)假日，要求電話但是，在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)下，這是必須的。五、本課內(nèi)容要點(diǎn)：企業(yè)理念他企業(yè)文化的概念企業(yè)理念和企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性河南煤化的八個(gè)單項(xiàng)理念和八個(gè)核心理念4一本課主講人員：集中培訓(xùn)時(shí)由普法辦專職人員或指定
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