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自我推薦的書面技巧莊文敏-文庫(kù)吧資料

2025-05-06 06:31本頁(yè)面
  

【正文】 教育經(jīng)歷指以往教育的情況,自中學(xué)、高中到大學(xué)的學(xué)習(xí)情況介紹。 個(gè)人簡(jiǎn)歷 案例 簡(jiǎn)歷的組成--個(gè)人簡(jiǎn)歷 ◎ 基本信息 ◎ 求職意向 ◎ 教育經(jīng)歷 ◎ 專業(yè)課程介紹 ◎ 專業(yè)及特長(zhǎng) ◎ 在校任職情況 ◎ 社會(huì)實(shí)踐 ◎ 自我評(píng)價(jià) ◎ 專業(yè)資格證書 ◎ 外語 /計(jì)算機(jī)能力 ◎ 獲獎(jiǎng)情況 個(gè)人簡(jiǎn)歷--基本信息 基本信息:指?jìng)€(gè)人基本情況介紹 姓名 政治面貌 性別 學(xué)歷 /專業(yè) 出生年月 畢業(yè)院校 (照片) 籍貫 通訊地址 健康狀況 聯(lián)系電話 注:貼粘一寸免冠照。要條理清楚,標(biāo)識(shí)明顯,段落不要過長(zhǎng),字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當(dāng)。文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說明為主,抒情議論是不可取的。 ? 重點(diǎn)突出: 要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象。 ? 建議寧可辛苦麻煩一些,也要做到“一對(duì)一”。盡管,求職難,多方應(yīng)聘無可厚非。 如果一份求職郵件發(fā)送一個(gè)地址,抄送若干個(gè)地址。 簡(jiǎn)歷要做到“一對(duì)一” ? 簡(jiǎn)歷應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。 學(xué)習(xí)技能的陳述,應(yīng)著重于外語、計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)技能。 簡(jiǎn)歷包裝 ? 簡(jiǎn)歷包裝樸素自然。如果你能用數(shù)字描述一下獎(jiǎng)學(xué)金, HR就能對(duì)你的優(yōu)秀程度一目了然。這一亮點(diǎn)沒有什么特色,應(yīng)聘的學(xué)生中有太多拿獎(jiǎng)學(xué)金的?;拘畔⒑蠓攀裁?,放多大地方都取決于你對(duì)“自我亮點(diǎn)”的判斷 “ 亮點(diǎn) ” 要 “ 亮充分 ” ? “亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實(shí)。 而這“亮點(diǎn)”是教育背景還是實(shí)踐或者是技能,就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來決定。 HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短,據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi) 。一張 A4紙容量有限,不用來充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。事實(shí)上,完全沒必要。 ? 例如格式方面。如果能談一談行業(yè)前景展望、市場(chǎng)分析或建設(shè)性意見都會(huì)收到好的效果
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