【摘要】55/56湖北金環(huán)股份有限公司職能部門(mén)定崗定編方案(摘要版)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年12月目錄一、 組織機(jī)構(gòu) 2二、 戰(zhàn)略發(fā)展部定崗定編 5三、 審計(jì)稽核部定崗定編 7四、 辦公室定崗定編 9五、 人力資源部定崗定編 13六、 供應(yīng)部定崗定編 15七、 生產(chǎn)管理部定崗定編 20八、
2025-05-16 22:32
【摘要】57/58職能部門(mén)定崗定編方案(摘要版)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年12月目錄一、 組織機(jī)構(gòu) 2二、 戰(zhàn)略發(fā)展部定崗定編 5三、 審計(jì)稽核部定崗定編 7四、 辦公室定崗定編 9五、 人力資源部定崗定編 13六、 供應(yīng)部定崗定編 15七、 生產(chǎn)管理部定崗定編 20八、 質(zhì)量管理部定崗定編 2
2025-04-30 23:52
【摘要】第一篇:部門(mén)定崗定編管理 部門(mén)定崗定編管理 、部門(mén)定崗定編原理和原則 、崗位、素質(zhì)、職能三相對(duì)應(yīng): 依據(jù)本公司崗位類(lèi)型對(duì)崗位進(jìn)行類(lèi)別劃分,部門(mén)職能展開(kāi),精確細(xì)分到三級(jí),按照企業(yè)內(nèi)外人力資源素質(zhì)...
2024-11-09 23:03
【摘要】定崗定編方案空冢郭鄉(xiāng)衛(wèi)生院定編定崗實(shí)施方案為了推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)順利開(kāi)展,更好地為空冢郭鄉(xiāng)廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù),進(jìn)一步深化單位人事制度改革,加快推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,現(xiàn)結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。一.指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹國(guó)家和省、市、區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,
2024-08-23 18:29
【摘要】....長(zhǎng)春一汽四環(huán)華通汽車(chē)零部件有限公司定崗定員定編定責(zé)定薪方案一、公司組織結(jié)構(gòu)圖辦公行政人力資源網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備維護(hù)計(jì)時(shí)生產(chǎn)人力綜合理部財(cái)務(wù)室生產(chǎn)運(yùn)行車(chē)間主任銷(xiāo)售部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理副總經(jīng)理股東大會(huì)
2025-04-29 01:43
【摘要】XXX設(shè)備總公司職能部門(mén)評(píng)價(jià)考核體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 25第一章總則
2024-08-23 16:43
【摘要】職能部門(mén)績(jī)效考核方案某公司二〇一三年一月-58-/60目錄 -2-(一)考核原則 -2-(二)考核范圍 -2-(三)績(jī)效考核工資標(biāo)準(zhǔn) -2-(四)加班補(bǔ)助制度與標(biāo)準(zhǔn) -2-(五)臨時(shí)性、階段性目標(biāo)工作任務(wù)考核 -2-(六)考核方式 -3- -5-(一)一級(jí)考核 -5
2025-05-04 18:13
【摘要】職能部門(mén)薪酬設(shè)計(jì)方案一、薪酬目標(biāo)分析1、薪酬設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略導(dǎo)向公司前期經(jīng)過(guò)重組改制,目前正在進(jìn)行向基礎(chǔ)設(shè)施等新的投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略拓展,未來(lái)幾年將是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的決定性時(shí)期,薪酬體系應(yīng)該而且能夠成為實(shí)現(xiàn)漳州發(fā)展戰(zhàn)略的重要杠桿,這就要求在構(gòu)建薪酬體系時(shí),應(yīng)充分考慮并體現(xiàn)我們公司的發(fā)展戰(zhàn)略。所以,薪酬體系應(yīng)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相互配合,針對(duì)目前高素質(zhì)人員缺乏、外部吸引力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,適當(dāng)提
2025-05-02 07:33
【摘要】目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 2540/41第一章總則第一條考核目的為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)
2025-05-05 12:45
【摘要】福建閩南(漳州)經(jīng)濟(jì)發(fā)展股份有限公司《薪酬管理制度》職能部門(mén)薪酬設(shè)計(jì)方案一、薪酬目標(biāo)分析1、薪酬設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略導(dǎo)向公司前期經(jīng)過(guò)重組改制,目前正在進(jìn)行向基礎(chǔ)設(shè)施等新的投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略拓展,未來(lái)幾年將是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的決定性時(shí)期,薪酬體系應(yīng)該而且能夠成為實(shí)現(xiàn)漳州發(fā)展戰(zhàn)略的重要杠桿,這就要求在構(gòu)建薪酬體系時(shí),應(yīng)充分考慮并體現(xiàn)我們
2025-06-06 23:02
【摘要】中國(guó)電工設(shè)備總公司職能部門(mén)評(píng)價(jià)考核體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年六月目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表
2025-05-02 12:08
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 定編、定崗、定員方案 XX省天淵建材有限公司 定編、定崗、定員的工作方案及崗位工作職責(zé) 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部管理,強(qiáng)化崗位人員的工作積極性、 主動(dòng)性和責(zé)任性,穩(wěn)定員工隊(duì)...
2024-09-18 17:45
【摘要】近期集團(tuán)構(gòu)架、部門(mén)職責(zé)、定崗定編工作建議方案(討論稿)長(zhǎng)青集團(tuán)謝東記09年7月23日集團(tuán)簡(jiǎn)介?長(zhǎng)青投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是在中國(guó)可以跨地區(qū)和跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)青集團(tuán)。董事長(zhǎng)為董棟華。?主要業(yè)務(wù)涉及實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、文化教育產(chǎn)業(yè)、酒店產(chǎn)業(yè)、影視產(chǎn)業(yè)和建筑施工等。?集團(tuán)旗下有威海長(zhǎng)青房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公
2025-05-21 16:17
【摘要】第一篇:定編、定崗、定員方案 甘肅省天淵建材有限公司 定編、定崗、定員的工作方案及崗位工作職責(zé) 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部管理,強(qiáng)化崗位人員的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任性,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,逐步提高員工的...
2024-11-09 17:38
【摘要】長(zhǎng)春一汽四環(huán)華通汽車(chē)零部件有限公司定崗定員定編定責(zé)定薪方案一、公司組織結(jié)構(gòu)圖辦公行政人力資源網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備維護(hù)計(jì)時(shí)生產(chǎn)人力綜合理部財(cái)務(wù)室生產(chǎn)運(yùn)行車(chē)間主任銷(xiāo)售部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理副總經(jīng)理股東大會(huì)質(zhì)檢安全技術(shù)部銷(xiāo)售部生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)品售后 物流運(yùn)輸
2025-04-29 02:05