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戰(zhàn)略管理案例綜合分析-文庫吧資料

2025-05-04 08:10本頁面
  

【正文】 五、中國教育市場%,教育部《面向21世紀(jì)教育振興計劃》中明確的目標(biāo)是:“到2010年,全國人口受教育年限達(dá)到發(fā)展中國家先進(jìn)水平,高等教育規(guī)模有較大擴(kuò)展,入學(xué)率接近15%。學(xué)?,F(xiàn)有的師資力量,雖能勝任基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作,但缺乏通信領(lǐng)域中高新技術(shù)的學(xué)術(shù)帶頭人,難以滿足企業(yè)的需求。四、人力資源和組織機(jī)構(gòu)情況學(xué)校教職工共195人,其中教師82人。X郵電學(xué)校全部劃歸中國電信本地網(wǎng),是X省郵電管理局(現(xiàn)在的名稱)下屬的全額撥款單位,負(fù)責(zé)全省郵電職工的培訓(xùn)工作,學(xué)校各項重大管理決策需報管局審批。同時,企業(yè)不再承擔(dān)社會教育的義務(wù),各省郵電學(xué)?;蛉孓D(zhuǎn)向企業(yè)在職培訓(xùn),停止招收中專學(xué)生,或劃歸當(dāng)?shù)亟涛?。三?998年——郵電分營,郵電中專停止招生一九九八年,對中國的郵電企業(yè)來說是不平凡的一年。新校占地面積260畝,總建筑面積為69738平方米(主要設(shè)施明細(xì)項目如表一所示),資產(chǎn)總額達(dá)兩億一千伍佰萬(詳見表二),擁有先進(jìn)的實驗設(shè)備和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,造價六千四佰萬的體育館內(nèi)有室內(nèi)游泳館、籃球場等體育活動場所,圖書館裝備有先進(jìn)的圖書管理系統(tǒng),校園網(wǎng)建設(shè)也即將竣工。同時,、優(yōu)良的教學(xué)條件的新學(xué)校,使之成為全省郵電教育和郵電職工培訓(xùn)的基地。二、1997年——投資兩億建新校1996年原郵電部作出決定,全國郵電技工學(xué)校停止招生。在省教委組織的歷次全省中專學(xué)校普通課統(tǒng)考中,均取得平均成績第一的優(yōu)異成績。多年來該校十分重視教職工隊伍的建設(shè),通過在職培訓(xùn)、選送優(yōu)秀畢業(yè)生到高等郵電院校深造,下企業(yè)實踐等多種形式,不斷提高教職工文化層次和專業(yè)技術(shù)水平,逐步形成了一支結(jié)構(gòu)合理,精干高效的教職工隊伍。自建校以來為企業(yè)培養(yǎng)中專畢業(yè)生4693人,技工畢業(yè)生525人,高函畢業(yè)生136人,中函畢業(yè)生156人。同年8月核校還被國家教職工委、體委、勞動部評定為全國中等職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)體育學(xué)校。X郵電學(xué)校于1980年被郵電部確定為全國郵電重點中專學(xué)校;1992年經(jīng)省教委組織的全省中專學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)水平評估復(fù)查,其辦學(xué)條件達(dá)到國家規(guī)定的A級標(biāo)準(zhǔn),于1994年1月被評定為全省首批重點中專學(xué)校,并由省教委向國家教委推薦申評國家級重點中專學(xué)校。問題:從戰(zhàn)略的角度分析,南海晚報經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司今后在經(jīng)營國內(nèi)VSAT業(yè)務(wù)時,應(yīng)如何發(fā)展?案例6:X郵電學(xué)校(1999年)n 目前,經(jīng)濟(jì)生活中95%的商品和服務(wù)都處于供過于求的狀態(tài),而在教育消費方面卻呈現(xiàn)出嚴(yán)重的不足;n 居民儲蓄5萬億元中的10%準(zhǔn)備用于教育支出。總的來看,國內(nèi)VSAT市場的規(guī)模并不大,許多衛(wèi)星公司在引進(jìn)設(shè)備開展業(yè)務(wù)的初期并沒有很好的考慮市場情況和競爭環(huán)境,做出長遠(yuǎn)的打算。許多衛(wèi)星公司的效益開始滑坡。1996年,許多尋呼臺為了增強(qiáng)競爭力,紛紛加大覆蓋范圍,這給了衛(wèi)星通信很大的機(jī)會,許多衛(wèi)星公司購進(jìn)單向廣播設(shè)備,建立共享主站,租借給各個尋呼臺使用,廣州迪生衛(wèi)星公司一度達(dá)到了五十多個客戶、年營業(yè)額近2000萬元(含設(shè)備銷售)的規(guī)模。1995年,國內(nèi)各VSAT運營商相繼推出服務(wù)時,中國電信DDN、幀中繼、加上國內(nèi)的企業(yè)規(guī)模較小,基本上還沒有跨省之間的業(yè)務(wù)需求,這使得VSAT市場顯得蕭條。五、國內(nèi)VSAT通信業(yè)務(wù)的市場情況1993年國內(nèi)放開經(jīng)營國內(nèi)VSAT通信業(yè)務(wù)市場以來,國家已頒發(fā)二十余張運營許可證,從整體上來看,國內(nèi)的VSAT主站系統(tǒng)大約有九十個,小站只有一萬個左右(其中有部分單收站),使用效率并不高。公司設(shè)想當(dāng)VSAT業(yè)務(wù)發(fā)展到一定規(guī)模時,可以將VSAT通信部劃分出去,成立股份公司,并讓員工占有一定的股份比例,以提高大家的歸屬感和凝聚力,并以此吸引國內(nèi)優(yōu)秀的人才加盟,同時,這樣也可以使企業(yè)的規(guī)模小而精,對市場反應(yīng)靈敏,并提高內(nèi)部的管理水平,做到很強(qiáng)的專業(yè)化經(jīng)營。公司定期選派經(jīng)營管理和技術(shù)骨干到國外考察培訓(xùn),培養(yǎng)了一支具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識和專業(yè)技術(shù)水平的骨干隊伍。九八年四月,公司正式將此項目列為今后幾年或更長時間公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主要方向,并在以后的幾個月中,完成了組織機(jī)構(gòu)的適應(yīng)性調(diào)整,包括公司設(shè)總經(jīng)理和總經(jīng)理助理各一名,保留財務(wù)部和工程部,撤銷行政部,新成立人力資源部,負(fù)責(zé)人員的招募、管理,將網(wǎng)站建設(shè)劃歸為新的網(wǎng)絡(luò)信息部,同時,抽調(diào)業(yè)務(wù)精英成立VSAT通信部,以下設(shè)VSAT網(wǎng)絡(luò)運行小組以及根據(jù)細(xì)分市場和業(yè)務(wù)種類劃分的多個項目小組(比如住宅、酒店、專業(yè)雜志、股市行情等),VSAT網(wǎng)絡(luò)運行小組負(fù)責(zé)VSAT主站系統(tǒng)的操作和維護(hù),項目小組主要負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā)、成本分析、市場規(guī)劃、客戶拓展、客戶收益等,項目小組配備具有工科背景、公關(guān)學(xué)背景、管理學(xué)背景、營銷學(xué)背景以及經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的多方面專業(yè)人才共同工作,并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神。1997年,公司也意識到國內(nèi)媒介行業(yè)普遍存在紙張發(fā)行成本高、效率低下的問題,用因特網(wǎng)發(fā)行則對媒介和用戶來講成本難以接受。隨著個人計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)組件成本的急劇下降,越來越多的家庭擁有了計算機(jī),一些房地產(chǎn)開發(fā)公司和物業(yè)管理公司為了提高樓盤競爭力,開始設(shè)置內(nèi)部局域網(wǎng),為住戶提供多種電子服務(wù),智能化小區(qū)紛紛興起。三、重點經(jīng)營電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)1995年以后,南海郵電開展了因特網(wǎng)接入業(yè)務(wù),此后,聯(lián)網(wǎng)用戶的數(shù)量一直呈遞增趨勢大量增加,1998年,僅南海地區(qū)就已有10萬用戶。通過這些工程實踐,公司加深了對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、軟件技術(shù)、衛(wèi)星通信技術(shù)的認(rèn)識和了解,也積累了豐富的通信業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,比如通信信道管理、機(jī)房管理、物流管理等等。為了加強(qiáng)技術(shù)實力,公司先后從國內(nèi)重點大學(xué)接收十多名大學(xué)生,并從一些單位調(diào)入經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。二、轉(zhuǎn)型發(fā)展階段九十年代中后期,隨著計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的飛速發(fā)展,公司孫玉安總經(jīng)理召開經(jīng)理會議研究后,毅然決定依托集團(tuán)在信息資源上的優(yōu)勢,向風(fēng)險更大、收益更高的高科技行業(yè)轉(zhuǎn)型。多年的經(jīng)驗與教訓(xùn)使公司認(rèn)識到,市場需求、競爭環(huán)境、管理、人才、資金對項目的成功至關(guān)重要。在199395年,公司先后在房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)中進(jìn)行了大膽的嘗試,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。公司的發(fā)展先后經(jīng)歷了三個階段。你如何評價AGFA公司的策略。等到清華訂的大批AII到貨,再如數(shù)撥還給金山時,市場機(jī)遇已經(jīng)錯過,導(dǎo)致金山無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,并在市場中處于十分不利被動局面。98年初,AII市場缺貨,正巧金山通過清華向AGFA訂了一批貨,估計貨到很快可銷售一空。此決策的直接后果是迫于壓力金山的代理地位最終置于清華之下。如何協(xié)調(diào)便成為AGFA當(dāng)前需解決的問題。金山雖然成績顯著,但其已不能滿足AII在全國范圍內(nèi)的發(fā)展需要,只能局限于部分地區(qū),而清華看到AII市場已初具規(guī)模,于是便靠其規(guī)模優(yōu)勢,順理成章地接手了大部分地區(qū)的業(yè)務(wù)。如此周而復(fù)始,逐漸擴(kuò)大了市場占有率。四、實際結(jié)果金山獲得這個機(jī)會,大家都很努力。AGFA并不想與這樣的大公司取消代理協(xié)議,于是在與金山的合作中只給其直接供貨,留下足夠的利潤空間,廣告費、市場活動費及返點則給了清華,這樣一來,金山的銷量都算是清華的,清華仍穩(wěn)坐獨家代理的位子。三、戰(zhàn)略決策96年10月,AGFA公司將目光轉(zhuǎn)向了規(guī)模較小的金山公司,金山是蘋果電腦的一家經(jīng)銷商,“國光”即蘋果的代稱,蘋果電腦市場競爭激烈,利潤薄,不能滿足金山的生存發(fā)展的需要,正急于另辟路徑,此時AGFA公司主動聯(lián)系,正是一拍即合,因蘋果與AII是配套產(chǎn)品,使得金山在市場拓展方面具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。AGFA公司不滿AII的市場現(xiàn)狀,也不滿意清華的不重視態(tài)度,急于想擴(kuò)大市場。案例4:AGFA公司一、背景介紹AGFA是一家世界著名公司,AII掃描儀是其IT類的主要產(chǎn)品,九六年此產(chǎn)品進(jìn)入中國,選擇清華為獨家代理。J的共同印象?● HSG應(yīng)成為成本中心,還是利潤中心?問題:如果你是Jamp。J許多產(chǎn)品有專利。但仍有許多問題尚未解決,例如∶● 誰負(fù)責(zé)訂價?子公司或HSG?● 誰負(fù)責(zé)存貨成本?子公司或HSG?Ethicon為節(jié)省存貨成本,只愿將存貨存在4個而非11個倉庫。J醫(yī)療設(shè)備的租賃及售后服務(wù)。J子公司的貨。J決定成立集中的醫(yī)院配銷公司(HSG),從此,醫(yī)院和Jamp。二、Jamp。J最成功的子公司,生產(chǎn)精密的手術(shù)后縫合用具,即拒絕加入,但Jamp。信用政策及運送方式,各子公司也大不相同,甚至醫(yī)院銷售占各子公司的比重亦大不相同。檢討結(jié)果顯示整合十分因難,隨然各子公司的產(chǎn)品都是銷售給醫(yī)院,但銷售的渠道安排,從100%人員直銷到100%靠經(jīng)銷商的均有,60%的醫(yī)療用品透過經(jīng)銷商銷售,而幾乎全部的儀表設(shè)備由Jamp。到了1979年,政府對醫(yī)院降低成本的壓力愈來意大,現(xiàn)實已逼得Jamp。J并不是單純地不理會市場的變化,只是幾次公司內(nèi)部檢討均認(rèn)為集中各公司行銷業(yè)務(wù)會使運作效率降低,同時和Jamp。J忽視了后勤支援(Logistics)對醫(yī)院的重要性。但事實上醫(yī)院花一塊錢在采購上,也要花一塊錢在存貨、訂單、付款等行政事務(wù)上。J的反應(yīng)十分緩慢,因為Jamp。自1960年代開始針對各醫(yī)院行政部門及采購部門進(jìn)行計算機(jī)聯(lián)網(wǎng),醫(yī)院可在終端機(jī)上訂貨,AHS保證快速服務(wù),大量采購折扣,數(shù)據(jù)快速處理,保證三天之內(nèi)送貨,十年之中已占有27%的市場。在成本的壓力下,行政人員對采購決策的影響力日益增加。美國醫(yī)療行業(yè)在1970年代面臨到政府管制(50%醫(yī)療費用由政府支付)。Jamp。Jamp。一、醫(yī)院用品行業(yè)Jamp。J&J的接管委員會為公司最高管理階層,主要任務(wù)在選擇新的機(jī)會及解決單位間的沖突。為了維持運營,150家公司的總經(jīng)理匯報給11個總公司經(jīng)營委員會(Executive Committee)的委員,Jamp。在分權(quán)與創(chuàng)新的哲學(xué)下,Jamp。每家公司均獨立自主,百分之百由Jamp。迄1982年止,Jamp。J篤信小而完全授權(quán)的單位能創(chuàng)造新產(chǎn)品,開發(fā)新市場,因此盡量保持小而獨立的公司,自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)、行銷、配銷及研發(fā),購并新公司后亦維持獨立性,也不斷從現(xiàn)有組織中分殖成獨立的公司。但此哲學(xué)在1982年遭受到市場的挑戰(zhàn)。 Johnson,Jamp。八、戰(zhàn)略決策1972年11月底,史威可公司考慮如何處理新發(fā)展的沙塵過濾器,首先考慮是否要進(jìn)入鉆油服務(wù)業(yè)?如果要,哪一種進(jìn)入戰(zhàn)略比較好?漢森估計至少要兩個服務(wù)中心才能滿足服務(wù)的需求,同時史威可公司業(yè)發(fā)現(xiàn)它的新機(jī)器無法申請專利,漢密爾頓博士也不保證他的公司會租用史威可的新機(jī)器。 Pioneer Centrifuge Company:年營業(yè)額約為二到三百萬美元,生產(chǎn)離心式分離機(jī)供清潔鉆探用泥漿之用,目前有三個服務(wù)中心,業(yè)者都認(rèn)為其品質(zhì)優(yōu)良。 The Brandt Company:為一年營業(yè)額三百萬美元的小公司,以供應(yīng)固體控制設(shè)備為主,目前市場占有率約為7%,沒有服務(wù)中心,產(chǎn)品強(qiáng)調(diào)其耐用性及容易操作。本身并不生產(chǎn)固體控制設(shè)備,而需向其它公司購買。此公司有25個石油鉆探業(yè)務(wù)服務(wù)中心,在業(yè)者中名聲良好。奇怪的是,星期六清晨三點鐘是機(jī)器最容易壞的時刻。另一方面,由于鉆油公司以天數(shù)作為計酬標(biāo)準(zhǔn),鉆油公司并不在乎是否停工,因此對新設(shè)備采取排斥態(tài)度,除非經(jīng)濟(jì)效益非常明顯,否則不會采用新設(shè)備。石油公司租用固體控制設(shè)備以降低泥漿成本,也降低高昂的停工成本,以及鉆探時間。為了獲得消息,必須要推銷給石油公司的總公司和當(dāng)?shù)剞k事處,業(yè)要推銷給鉆油公司,因此鉆油業(yè)是以關(guān)系網(wǎng)構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)(Tight Knit Community)。平均每一鉆探井租用期間為六周。探油業(yè)由個別企業(yè)組成,承包石油公司的鉆油業(yè)務(wù),石油公司每日以固定費用將鉆探業(yè)務(wù)發(fā)包給鉆油公司,鉆油公司擁有基本設(shè)備,而由石油公司租特殊或昂貴的設(shè)備,例如沙石過濾器,供鉆油公司使用。六、油井服務(wù)業(yè)在1972年時,探油業(yè)蓬勃發(fā)展,權(quán)年月鉆探了二萬七千口油井,而且以每年一千井的速度增加,每井深度業(yè)逐漸增加。折舊期限約7年,每年翻新的費用約為收入的10%。史威可公司粗略估計成本,目前為止已花費十萬美金在研究發(fā)展,生產(chǎn)沙塵分離器的材料加人工成本約5000元一臺,租金一天可又一百元。漢密爾頓的石油公司和史威可公司合作發(fā)展,希望能減少探有成本,經(jīng)過一年的發(fā)展及漢密爾頓石油公司的實地試驗,發(fā)現(xiàn)利用史威可公司高科技的細(xì)目網(wǎng),加上先鋒公司的離心機(jī)可以成功地分離出60至177微米的顆粒,減少管線故障,大幅度提高工作效率。但目前的機(jī)器設(shè)備無法清除所有雜質(zhì),頁板震動機(jī)利用震動原理,可以移出直徑177微米以上的顆粒,水力旋轉(zhuǎn)器可分離出10到60微米的顆粒,離心分離器可分離出3至5微米的顆粒,因此目前無法分離出60至177微米的顆粒。重晶石液價格昂貴,占鉆井總成本的10%左右,重晶石液移出地面后必須清除其中泥土、沙石等雜質(zhì)后,才能重新使用。唯一的工程經(jīng)驗來自于史威可公司一年半的服務(wù)。在漢密爾頓博士的勸說下,史威可公司決定探究再進(jìn)入油井服務(wù)業(yè)的可能性,指派漢森先生接下為探油業(yè)發(fā)展沙塵分離器的計劃。生產(chǎn)上大部分零件由公司制造,外購只限于原材料,如鐵皮、橡膠零件等。三、組織結(jié)構(gòu)史威可公司的董事長為米勒先生,總經(jīng)理為其女婿懷特先生。為了保持技術(shù)領(lǐng)先,史威可公司研發(fā)成本占銷售額的2%;研發(fā)注重于應(yīng)用現(xiàn)有產(chǎn)品于新用途上。環(huán)境系統(tǒng)部門:主要生產(chǎn)離心式過濾機(jī),用以過濾廢水,也用在食品制造業(yè)以從廢水中過濾萃取有用物質(zhì)。研磨部門:生產(chǎn)研磨機(jī),將顆粒和金剛沙一類的物質(zhì)共同震動,以達(dá)到研磨和打光的目的。分離器有好幾層,每層由金屬細(xì)目網(wǎng)所組成,借著三度空間的震動,逐層將顆粒分開,直到最底層最細(xì)的金屬網(wǎng)為止。到1972年,史威可公司已脫胎換骨,出售掉其它非震動機(jī)器的業(yè)務(wù),使全部的業(yè)務(wù)均來自使用曼則運動震動的分離機(jī)器,年營業(yè)額約為1500萬美元。因此,比一般平面震動在研磨、篩選上更有效率。一、史威可公司史威可公司成立于1917年,公司隨后破產(chǎn),為了保護(hù)本身的權(quán)益,原大股東米勒于1930年接管公司,業(yè)務(wù)集中于熱能交換器(Heat Exchanger)的制造,主要供應(yīng)煉油廠以及其它連續(xù)制程的工廠,但此業(yè)務(wù)競爭過于激烈而無利可圖。我們都知道這種設(shè)計一定會有實效,但要勸說一輩子用其它機(jī)器的技工使用這種機(jī)器會有困難,甚至我公司內(nèi)的技工都有問題。在貧窮國家正經(jīng)歷著貧困的蔓延和環(huán)境問題,同時,在富裕國家,面對的是勞動力大軍的縮減和老齡化問題。在發(fā)展中世界,由于“綠色”組織和其它
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