征信信息安全管理工作實施方案-文庫吧資料
2025-05-03 04:44本頁面
【正文】 文件的精神實質(zhì)，強化全員的能動意識，人人明確崗位責任制，激發(fā)全員參與強化征信信息安全管理工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。第二，按規(guī)定執(zhí)行查詢操作、檔案管理、信用報告使用、異議處理、安全管理等問題，明確人員責任，加大處罰力度，將相關(guān)制度落到實處，切實防范征信信息泄露風險。不斷加強本公司征信信息安全的自糾自查能力，提高全體小組成員的制度執(zhí)行力，加大違反制度的懲罰力度。建立分級監(jiān)控、專項核查的工作機制，按照征信內(nèi)控制度的規(guī)定，對日常監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的風險線索以及異常查詢線索，與對應(yīng)的信貸業(yè)務(wù)進行逐筆核實，從授權(quán)、審核、查詢、使用、存儲等各個環(huán)節(jié)梳理是否存在征信違規(guī)風險隱患。及時未發(fā)生征信信息安全風險事件，亦采取玲報告制度。第二，建立征信信息安全情況報告制度。不斷完善征信內(nèi)控制度及問責制度，以提高安全管理水平為目標，審視自身情況，對公司征信信息安全相關(guān)內(nèi)控制度及問責制度進行由內(nèi)到外、由表及里地自查自修，查找紕漏，補充缺口，健全制度體系，確保制度層次的穩(wěn)健性和系統(tǒng)化。第三，強化投訴辦理，規(guī)范投訴流程，及時辦理信息主體投訴，提高信息主體的滿意度。并將異議處理結(jié)果納入問責機制，以期妥善處理異議及投訴。優(yōu)化和調(diào)整征信查詢?nèi)蘸瞬榕c實時監(jiān)控指標，不斷提高本公司自查與自控的能力。第三，對征信各級管理人員和從業(yè)人員進行全員征信合規(guī)性教育，提高征信工作人員思想覺悟，牢牢守住不發(fā)生征信信息安全風險的底線。第1， 要求小組成員熟練掌握征信業(yè)務(wù)操作流程，提高征信信息安全管理水平。第三，小組全員凝心聚力，確保征信信息安全管理工作順利推進。第二，確保公司內(nèi)部訂立的征信安全相關(guān)崗位職責、內(nèi)控制度和問責制度行之有效、切實落地。 工作措施 加強公司內(nèi)部對征信管理重要性和必要性的認識，明確分配權(quán)責關(guān)系，提高小組全員重視度，切實加強小組成員對征信信息安全管理意
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