農(nóng)村網(wǎng)格管理工作實施方案-文庫吧資料
2024-12-06 06:40本頁面
【正文】 九、考核獎懲 對網(wǎng)格責任人及格內(nèi)人員實行定期考核制度。五是社會保障功能，為村民，尤其是弱勢群體提供社會救助，創(chuàng)造就業(yè)機會。三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善于整合利用。一是信息聯(lián)通功能，準確快速完整的獲取和反饋信息。向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人服務(wù)聯(lián)系卡。在村宣傳欄，公共活動場所，各個村民小組張貼宣傳材料。認真填寫網(wǎng)格責任人工作日志，做到工作日清周結(jié)。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題。成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。需要審批的工作，網(wǎng)格責任人掌握信息，村兩委受現(xiàn)界定，上報鎮(zhèn)職能部門審批，同時實行三級公示制度。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格責任人現(xiàn)場受理，帶回村委會商討處理，處理結(jié)果報村兩委及相關(guān)部門。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題，以及當前難以解決的問題，及時反饋到網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。網(wǎng)格責任人的管理和服務(wù)，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近村民群眾合理需求和訴求的實際。具體承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)。各網(wǎng)格成員由村兩委成員及小組組長全部劃分入網(wǎng)格。合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，原則上按照每組院落分布劃分網(wǎng)格。根據(jù)自管小組分類?！ ∥?、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責任人。 四、組織建設(shè) 成立以村支書任組長，主任為副組長，村兩委成員，組長，社員，黨員為成員的躍進村網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組?！ 《⒒驹瓌t 建立起條塊結(jié)合，以村民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進，重心下沉，夯實基礎(chǔ)，以人為本，關(guān)注民生，一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。構(gòu)建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制，現(xiàn)結(jié)合躍進村實際，特制定本實施方案。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民，實現(xiàn)村民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督的重要平臺。網(wǎng)格責任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴肅處理。 整合資源立足自身與借助外力相結(jié)合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務(wù)。要利用村宣傳欄、公共活動場所、等張貼宣傳材料，向每個群眾發(fā)放宣傳單。注重自身形象，嚴格保守服務(wù)管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意。啟動階段網(wǎng)格責任人實行雙崗雙責，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到一崗多責。需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格責任人現(xiàn)場受理，帶回村受理中心處，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關(guān)部門，突發(fā)性亊件：網(wǎng)格責任人立即上報鎮(zhèn)、村相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責任人現(xiàn)場跟蹤，需要審批的
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